城市社区 2026-2030 年工作规划 为深入 XXX 关于加强基层治理的决策部署，结合本社区实 际，制定本规划。 一、强化党建引领，筑牢治理根基 针对社区党委下辖 12 个党支部、400 名党员的实际，我们 将构建"党委-党支部-党小组-党员中心户"四级组织体系。2026 年 前完成所有党支部活动场所标准化改造，建立党员责任区制度， 确保每名党员联系 10-15 户居民。通过设立"红色议事厅"，每月 组织居民恳谈会，让党组织真正成为居民的"主心骨"。 在队伍建设方面，实施"头雁培育"工程，每年选拔 3-5 名优 秀年轻党员进入社区"两委"班子。建立党员志愿服务积分制，将 参与社区治理情况作为评优评先的重要依据。预计到 2028 年， 党员参与社区服务时长将比 2025 年增长 50%以上。 二、深化网格治理，提升平安建设水平 将现有 12 个网格细化为 36 个微网格，配备专职网格员 48 名。建立"网格吹哨、部门报到"机制，确保小事不出网格、大事 不出社区。在命案防控方面，组建由老党员、楼栋长组成的义务 巡逻队，安装智能安防设备 200 套，力争重大刑事案件发生率保 持为零。 矛盾纠纷调解推行"三色预警"机制：一般纠纷由网格员现场 调解（蓝色），复杂纠纷由社区调解委员会介入（黄色），重大纠 纷启动"警调对接"（红色）。2026 年计划培育"法律明白人"60 名， 力争矛盾纠纷调解成功率达到 95%以上。 信访维稳工作实行"首接负责制"，建立重点人员"一人一档"， 通过帮扶教育化解积案。预计到 2027 年，信访总量将比 2025 年 下降 30%。 三、改善人居环境，建设美丽家园 启动"老旧小区焕新"工程，分三年完成 28 栋居民楼改造， 惠及居民 3200 户。重点解决屋顶漏水、管线老化等民生痛点， 同步实施电梯加装工程。2028年前完成社区道