市直机关工委 2025 年度抓基层党建工作述职 报告 2025 年以来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、 四中全会精神，锚定我市“建设世界历史文化名都、打造国际文 化旅游名城、谱写新时代中原更加出彩我市绚丽篇章”的战略目 标，以创建“五星”示范机关（单位）为总抓手，深化清廉机关 建设，扎实推进在职党员“双报到双服务双评议”常态化长效化， 持续擦亮“我市先锋”党建品牌，全面提升机关党的建设质量和 水平，在服务全市经济社会发展大局中展现了机关党建的担当作 为，为我市高质量发展提供了坚强政治保证。 一、主要工作情况 （一）强化政治引领，把牢机关党建“方向盘”。始终把党 的政治建设摆在首位，确保机关各项事业沿着正确政治方向前进。 一是深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习 宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及 二十届三中、四中全会精神作为首要政治任务，制定《市直机关 2025 年理论武装工作要点》，以党委（党组）理论学习中心组 “关键少数”示范引领，带动全体党员干部“绝大多数”深学笃 行。创新“中心组领学、党支部研学、党员自学”三级学习机制， 开展“沿着总书记足迹学思想促践行”主题教育活动，组织党员 干部赴焦裕禄纪念馆、刘青霞故居等红色教育基地开展现场教学 120 余场。全年列席旁听 85 个单位党组（党委）理论学习中心 组学习，通过“学习预告、现场点评、效果评估”闭环管理，推 动理论学习走深走实。二是坚决做到“两个维护”。强化市直机 关首先是政治机关的意识，教育引导机关党员干部深刻领悟“两 个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。严格执行重大事项请示报告制度，确保中央、 省委和市委各项决策部署在市直机关落地生根。围绕市委 “3610”重点工作布局，组织开展“政治三力”提升专项行动， 通过专题培训、案例分析、实践锻炼等方式，不断提高机关党员 干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是守牢意识形态 主阵地。严格落实意识形态工作责任制，成立市直机关意识形态 工作领导小组，制定《市直机关意识形态领域风险防控预案》。 加强对机关内部刊物、网站、微信等阵地管理，组建 100 余人的 市直机关舆情信息员队伍，定期开展意识形态领域形势分析研判。 结合我市作为历史文化名城的特点，组织“传承优秀传统文化、 筑牢思想根基”系列活动，举办“大宋文化与新时代精神”理论 研讨会，引导机关党员干部增强文化自信，牢牢掌握意识形态工 作领导权。 （二）夯实基层基础，建强战斗堡垒“主阵地”。深入贯彻 落实新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，推动基层党组 织全面进步、全面过硬。一是深化“五星”示范机关（单位）创 建。对标省委“五星”支部创建标准，结合我市实际，制定《我 市直机关“五星”示范机关（单位）创建实施方案》，明确政治 功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强、群众评价高 5 个方面 20 项具体指标。采取“试点先行、分批推进”方式，确 定市发改委、市文广旅局等 20 个单位为首批创建单位，通过“一 对一”指导、“面对面”交流、“实打实”督导，打造了一批立得 住、叫得响、推得开的先进典型。其中，市场监管局等 5 个单位 被市委授予“五星”示范机关（单位）称号，并在全市“五星” 创建观摩交流会上作经验发言。二是加强基层组织体系建设。严 格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，扎实做 好基层党组织换届选举工作，全年完成市教育局、市卫健委等 12 个机关党委，156 个党总支（支部）换届选举，选优配强基层 党组织书记和委员。针对部分单位机构改革后的新情况，及时理 顺市医保局、市政务服务和大数据管理局等 8 个单位党组织隶属 关系，新成立市应急管理综合行政执法支队党委等 4 个基层党组 织，确保党的组织和工作全覆盖。持续开展软弱涣散基层党组织 排查整顿，实行“一支部一策”，通过“派干部、强班子、建制 度”等措施，推动 3 个后进党支部实现转化提升。三是提升党务 干部能力素质。围绕“政治强、业务精、作风实”目标，举办市 直机关党组织书记、党务干部示范培训班 3 期，培训 400 余人次。 培训内容突出习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党 纪、机关党建实务等，采取“理论授课+案例教学+现场观摩”模 式，组织学员赴郑州、洛阳等地学习先进经验。各单位也结合 实际开展党务干部轮训，全年累计培训党务干部 2000 余人次， 有效提升了机关党务工作队伍的专业化水平。 （三）聚焦中心大局，激活服务发展“动力源”。坚持围绕 中心抓党建、抓好党建促业务，推动机关党建与业务工作深度融 合、同频共振。一是深化在职党员“双报到双服务双评议”。积 极响应市委关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的部 署要求，制定《市直机关在职党员参与社区治理深化提升方案》， 健全“单位党组织联社区、党员联户”的“双联”机制。组织市 直机关 112 个单位党组织、12000 余名在职党员到 43 个城市社 区报到，围绕“政策宣传、民情收集、矛盾调解、环境整治、便 民服务”等内容，开展“点亮微心愿·情暖我市城”“红色管家 进小区”等特色服务活动 3200 余场次，解决群众急难愁盼问题 2800 余件，有效提升了居民的获得感、幸福感、安