市直机关工委 2025 年抓基层党建工作述职报 告 今年以来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中、四中 全会精神，坚决扛稳压实全面从严治党主体责任，紧紧围绕铸牢 中华民族共同体意识主线，牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标， 锚定“五大战略定位”，持续发挥高质量党建引领作用，切实把 党的政治优势、组织优势转化为发展优势，为建设团结和谐、繁 荣富强、文明进步、安居乐业、生态良好的社会主义现代化提供 坚强保障。 一、主要工作情况 （一）抓思想强引领，在走好第一方阵上当好排头兵。一是 持续深化政治机关建设，全面推动各部门单位建立政治要件闭环 落实机制，常态化开展政治机关意识教育、对党忠诚教育、铸牢 中华民族共同体意识教育，把服务和融入国家发展战略作为坚定 拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治检验和实践考 验，切实担当起推动机关党建高质量发展的政治责任。二是全面 深化理论武装，突出抓好领导干部这个“重头”和年轻干部这个 “大头”，开展理论学习中心组学习秘书培训和列席旁听工作， 督促落实“第一议题”和“常设议题”等制度。深入实施机关干 部理论学习工程，建设 25 个图书馆分馆，挂牌 17 个党性教育基 地，通过“市直机关大讲堂”、主题征文、“青年思享+”等活动， 着力推动学深悟透做实。三是深入推进模范机关建设，以“四个 走在前列”示范引领行动为牵引，建立 46 项正反向指标体系， 评选模范机关先进党组织 40 个，激励市直机关坚定走好第一方 阵。 （二）抓关键求实效，在围绕中心服务大局上当好排头兵。 一是强化“机关党建+高质量发展”理念，连续 3 年召开高质量 机关党建促进高质量发展观摩交流会，按照试点示范、深化拓展、 提质增效的思路有序推进，开展高质量发展前沿和党务培训，在 促进机关党建高质量发展的中心工作、重点环节、主攻方向上持 续用力。二是强化示范引领，聚焦“党建聚力、发展提质、改革 增效、服务创优”，举办第二届“天山杯”创新大赛，征集 167 个“以高促高”创新项目，推动互学互鉴，促进零散经验系统化、 日常工作特色化，涌现出“万里边关党旗红”“党旗引领‘青学 青思’”等典型和优秀品牌。三是强化机关党建赋能，聚焦落实 2025 年全市“十件民生实事”，解决好各族群众普遍关注的民生 问题，推进“高效办成一件事”，深化“最多跑一次”改革，通 报省级部门单位形式主义突出问题，专项整治影响惠企纾困政策 落实、侵害市场主体和群众合法权益的不正之风，最大限度为企 业保驾护航、为群众排忧解难、为基层赋能松绑。 （三）抓支部强堡垒，在夯实基层基础上当好排头兵。一是 创建“五个好”党支部，围绕贯彻落实“依法治市、文化润市、 富民兴市”发展战略部署，制定机关和各领域党支部“1+6”创 建标准，评定“五个好”党支部 32