2025 年市国有企业党委书记抓基层党建工作
述职报告
一年来，在市委坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特
色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、
四中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，聚焦主责主业，
强化责任担当，扎实推进企业基层党建工作提质增效，为企业改
革发展稳定提供了坚强政治保证和组织保障。现就本人履行抓基
层党建工作“第一责任人”职责情况，作如下述职，请予评议。
一、提高政治站位，坚决扛起管党治党主体责任
作为党委书记，我始终把抓好党建作为最大政绩，切实履行
“第一责任人”职责，坚持把方向、管大局、保落实，推动全面
从严治党向纵深发展、向基层延伸。
一是带头强化理论武装。全年主持召开党委理论学习中心组
学习 12 次，专题学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党
的建设的重要论述、党中央重大决策部署以及省委、市委工作要
求。组织全体党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》《党史
学习教育工作条例》等党内法规，开展专题党课 6 次，覆盖党员
干部职工 1800 余人次。通过“线上+线下”相结合方式，推动党
的创新理论进车间、进班组、进项目一线，不断增强广大党员的
政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是压实党建责任链条。制定印发《2025 年度党建工作要
点》《党委书记抓基层党建责任清单》，明确年度重点任务 32 项，
细化班子成员“一岗双责”分工。与下属 12 个党支部签订《党
建工作目标责任书》，建立“季度督查、半年评估、年终考核”
机制，推动党建工作由“软指标”变为“硬约束”。全年带队开
展党建调研 10 次，走访基层单位 28 家，现场解决党建难题 17
个。
三是严肃党内政治生活。严格落实民主集中制，全年主持召
开党委会 24 次，研究重大事项 89 项，确保决策科学民主合法。
带头参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在支部组织生活
会，认真开展批评与自我批评。指导各党支部高质量开好年度组
织生活会和民主评议党员工作，整改问题 63 项，基层党组织政
治功能和组织功能持续增强。
二、夯实基层基础，全面提升党组织组织力战斗力
坚持大抓基层的鲜明导向，持续推进基层党组织标准化规范
化建设，着力把每一个党支部都建设成为坚强战斗堡垒。
一是优化组织体系设置。针对企业重组整合实际，及时调整
优化基层党组织架构，新设立党支部 3 个，撤销合并空壳支部 2
个，实现党组织在重点项目、外派团队、混合所有制企业中的全
覆盖。选优配强党支部书记队伍，推行“双向进入、交叉任职”，
12 名党支部书记全部由中层正职以上干部担任，其中具有高级
职称或硕士以上学历占比达 75%。
二是深化党建品牌创建。持续推进“一支部一品牌”建设，
打造“红色引擎·匠心筑梦”“先锋工地·党旗飘扬”等特色党
建品牌 6 个。深入开展“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击
队”创建活动，全年组建党员攻关小组 45 个，完成技术革新项
目 28 项，节约成本超 XX 万元。在重点工程建设一线设立临时
党支部 5 个，实现“项目建到哪里，党组织就覆盖到哪里，作用
就发挥到哪里”。
三是加强党员教育管理。严把发展党员政治关，全年新发展
党员 36 名，其中一线职工占比 83%，高知群体和青年骨干占比
显著提升。依托“学习强国”“国资云课堂”等平台，组织党员
轮训 3 轮，培训时长人均达 60 学时。健全党员积分管理制度，
将参与组织生活、志愿服务、岗位贡献等情况量化评分，作为评
优评先重要依据。稳妥处置不合格党员 2 名，保持队伍纯洁性。
三、坚持党建引领，推动党建工作与生产经营深度融合
始终坚持“围绕发展抓党建、抓好
