在2025年县政协机关年轻干部座谈会上的讲话 同志们，年轻朋友们： 大家下午好！ 今天，我们在这里专门组织召开机关年轻干部座谈会，看到 大家齐聚一堂，朝气蓬勃、神采飞扬，我感到由衷地高兴。刚 才，10位年轻同志结合各自的学习、工作和思想实际，畅谈了 心得体会、工作得失和人生感悟，讲得都很好，有思考、有见 地、有激情，充分展现了我们*县政协机关年轻干部队伍锐意进 取、实干担当的良好精神风貌。大家的发言，我认真听了，很 受触动，也很受启发。从你们身上，我看到了政协事业薪火相 传、生生不息的希望和力量。 青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希 望在青年，民族的未来在青年。同样，政协事业的未来和希 望，也在于我们在座的各位年轻干部。当前，我们*县正处在高 质量发展的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。县委、 县政府已经为我们擘画了宏伟的发展蓝图，全县上下正在为实 现这一目标而团结奋斗。作为党和政府联系各界群众、凝聚社 会共识的重要桥梁和纽带，县政协在这一伟大进程中肩负着不 可替代的重要使命。而你们，作为政协机关的新鲜血液和骨干 力量，生逢其时，也重任在肩。如何在新时代的征程中找准定 位、实现价值，如何为*县的发展贡献政协智慧和力量，是你们 必须深入思考和认真回答的时代课题。 这次座谈会，既是一次思想交流会，也是一次学习贯彻纪律 规定精神的深化推进会，更是一次对大家成长成才的集体“加 油会”。借此机会，结合大家的发言和我的思考，我围绕“成 长”与“担当”这两个关键词，向大家提出“六个要”的希望 和要求，与同志们共勉。 一、要涵养内在素质，以“四有”为标尺，做政治上的“明 白人” 古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”对于一名 干部而言，尤其是党的干部、政协机关的干部，内在的品德修 养和政治素质是立身之本、成事之基。只有根基牢固，才能行 稳致远。我希望大家时刻以“有悟性、有理想、有情怀、有责 任”这“四有”为标尺，不断锤炼过硬的综合素质。 （一）要有悟性。悟性是一种洞察力、领悟力和穿透力。对 年轻干部来说，悟性首先体现在政治上的敏锐和坚定。要深刻 领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”。要善于从政治上看问 题、办事情，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行 力。具体到政协工作，就是要深刻理解人民政协的性质定位、 职能作用，准确把握县委的战略意图和工作部署，确保我们的 每一项履职活动都紧扣中心、服务大局，方向不偏、行动有 力。 （二）要有理想。理想信念是共产党人精神上的“钙”。没 有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会 得“软骨病”。大家的理想，既要有个人的职业发展规划，更 要把个人的理想融入党和国家的事业之中，融入*县的发展大局 之中，融入人民政协的履职实践之中。要树立为共产主义远大 理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念，把服务人 民、奉献社会作为自己的人生追求。有了这样的远大理想，你 们在工作中才不会迷失方向，面对困难才不会轻易退缩，面对 诱惑才不会动摇彷徨。 （三）要有情怀。政协工作说到底是做人的工作，是凝聚人 心、汇聚力量的工作。没有对人民群众的深厚感情，没有“先 天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的家国情怀，就做不好政协 工作。我希望大家都能涵养一种“人民政协为人民”的真挚情 怀。要坚持把群众放在心中最高位置，在调研视察中多听群众 的“心里话”，在协商议政中多反映群众的“急难愁盼”，在 提案和社情民意信息工作中多为群众的切身利益鼓与呼。要带 着感情、带着温度去做工作，真正成为界别群众的知心人、贴 心人。 （四）要有责任。责任心是干好一切工作的前提。政协机关 岗位特殊、责任重大，我们起草的每一份文稿、组织的每一次 会议、开展的每一项调研，都代表着政协的形象，关系着履职 的质量。大家要强化岗位责任意识，把责任扛在肩上、记在心 里。要以“时时放心不下”的责任感，对待每一项工作任 务，做到事事有回音、件件有着落。要敢于负责、勇于担 当，在关键时刻能够豁得出来、顶得上去，用实际行动为政协 事业发展添砖加瓦。 二、要主动担当作为，以昂扬的姿态，做事业上的“实干 家” 奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。年轻 干部最大的资本就是年轻，最大的优势就是充满朝气和干劲。 大家正处在精力最旺盛、思想最活跃、创造力最强的黄金时 期，绝不能有“躺平”思想，更不能当“佛系”干部。要主动 担当作为，在火热的实践中增长才干、建功立业。 （一）要保持昂扬向上的精神状态。精神状态决定工作状 态，也影响事业成败。要摒弃暮气、骄气、娇气，始终保持一 股敢闯敢试、敢为人先的锐气，一股蓬勃向上、奋发有为的朝 气，一股不畏艰难、百折不挠的勇气。面对工作中的难题，要 迎难而上，主动思考解决办法；面对急难险重的任务，要挺身 而出，勇挑重担。要把办公室当作战场，把工作岗位当作奋斗 的舞台，把每一天都过得充实而有价值，让昂扬向上的奋斗姿 态成为你们最鲜明的标志。 （二）要追求精益求精的工作标准。工作标准决定工作质 量。同样一件事情，是“做了”还是“做好了”，是“差不 多”还是“零差错”，结果完全不同。政协工作政治性、政策 性、程序性都很强，来不得半点马虎。大家要牢固树立精品意 识，无论是撰写一篇调研报告、起草一份提案，还是筹备一次 协商会议、组织一场视察活动，都要坚持高标准、严要求，在 每一个环节、每一个细节上都力求做到最好。要发扬“工匠精 神”，沉下心来钻研业务，把手中的工作做专、做精、做深、 做透。 （三）要力争打造标志性的工作成果。在其位，就要谋其 政、出其绩。检验一名干部能力和水平的最终标准，是看他是 否干出了实实在在的业绩。大家不要满足于完成常规性的事务 工作，要敢于在工作中寻求突破，力争打造出属于自己的、经 得起检验的标志性成果。这个成果，可以是一篇产生重要影响 的调研报告，可以是一条被党委、政府采纳的重要建议,也可以 是一个创新性的协商议政活动品牌，也可以是一项推动民生问 题解决的履职成效。有了这样的成果，你们的职业生涯就会更 有厚度，你们的人生价值就能得到更好地体现。 四、要提升思想格局，以“三种意识”为引领，做格局上 的“开阔者” 俗话说，“格局决定结局，思路决定出路”。一个人的思想 格局有多大，他的事业舞台就有多大。作为政协机关的干 部，不能只埋头于“一亩三分地”的琐碎事务，必须跳出事务 看政治、跳出部门看全局，不断提升思想格局。 （一）要牢固树立“大局意识”。不谋全局者，不足谋一 域。大家想问题、作决策、办事情，都要自觉地站在全县发展 的大局中来审视和考量。要深刻理解县委、县政府的中心工作 是什么，当前的重点任务是什么，发展的战略方向是什么。要 把政协工作放到这个大局中去谋划和推进，做到县委的工作部 署到哪里，政协的力量就汇聚到哪里；政府的工作推进到哪 里，政协的履职就跟进到哪里。只有这样，我们的建言资政才 能切中要害，凝聚共识才能汇聚合力。 （二）要时刻绷紧“政治意识”。政协是政治组织，政协机 关是政治机关，讲政治是第一位的要求。大家必须旗帜鲜明讲 政治，善于从政治上观察、分析和处理问题。尤其是在意识形