市局关于开展2025年公文抄袭问 题专项整治自查自纠工作的报告 为深入贯彻落实中央关于加强机关作风建设、提升行政效能 的决策部署，全面落实市委、市政府有关工作安排，我局 于2025年X月全面启动公文抄袭问题专项整治行动，聚焦公文起 草、审核、发布等关键环节，坚持问题导向、目标导向与结果导 向相统一，扎实开展自查自纠工作。现将有关情况报告如下： 一、提高政治站位，深刻认识整治公文抄袭问题的重要意义 公文是党政机关传达政令、部署工作、推动落实的重要工 具，是体现政治立场、政策水平和治理能力的重要载体。高质量 的公文不仅关乎机关形象，更直接影响政府公信力和政策执行 力。近年来，随着信息化手段广泛应用，部分干部在公文起草中 出现照搬照抄、拼凑整合、应付了事等现象，个别材料存在大段 雷同甚至全文套用的情况，严重背离了公文应有的严肃性、权威 性和原创性，暴露出少数工作人员政治意识淡薄、责任意识弱 化、工作作风漂浮等问题。对此，我局党组高度重视，深刻认识 到整治公文抄袭绝非文风小事，而是关系到是否严守政治纪律、 是否践行实事求是思想路线的重大问题。第一时间召开专题会 议，组织学习《党政机关公文处理工作条例》《关于加强和改进 新时代党委办公厅（室）工作的意见》等文件精神，传达上级关 于纠治形式主义、官僚主义的有关要求，明确提出“以整治抄袭 为抓手，全面提升文稿质量”的工作主线，做到思想上高度重 视、行动上坚决有力、措施上精准有效，确保专项整治走深走 实。 二、聚焦重点任务，系统推进自查自纠工作落地见效 本次专项整治坚持全面覆盖、突出重点、分类施策原则，围 绕“查什么、怎么查、如何改”三个维度，构建起“排查—整 改—提升”闭环工作机制，确保问题起底清仓、整改见底见效。 一是明确自查范围，做到应查尽查。将2024年1月以来由我局牵 头或参与起草的各类正式文件、领导讲话稿、汇报材料、信息简 报、调研报告等全部纳入排查清单，共梳理各类文稿X份，涉及 办公室、政策法规科、综合规划科、信息中心等X个业务部 门，实现时间跨度全周期、文稿类型全领域、责任主体全覆盖。 二是细化排查标准，确保精准识别。制定《公文抄袭问题认定参 考指引》，明确四类重点情形：包括整段复制其他单位公开文件 未注明出处的；套用网络素材或自媒体文章内容未作实质性修改 的；不同文稿之间存在高度雷同表述且无合理解释的；引用政策 法规、数据资料存在张冠李戴、断章取义等误导性表述的。依托 第三方查重系统对X份重点文稿进行技术检测，平均重复率由整 治前的X%下降至X%，初步筛查出疑似问题文稿X份。三是压实整 改责任，推动立行立改。针对发现的问题，建立“问题台账+整 改清单+责任到人”机制，逐篇分析成因，分类处置。对于因时 间紧任务重导致引用不规范的，责成相关责任人重新核校并补充 注释；对于确属照搬照抄的，由分管领导约谈当事人，责令作出 书面检查，并在部门内通报批评；对于涉及多部门协作产生的共 性问题，召开专题协调会研究改进流程。截至目前，已完成整 改X项，其余X项正在有序推进，预计在X月底前全部销号。 三、深挖问题根源，推动作风建设向纵深发展 在深入排查的基础上，我局坚持刀刃向内、深挖病灶，从思 想认识、制度机制、能力素养等多个层面查摆深层次原因，力求 标本兼治。一是思想认识存在偏差。个别干部对公文的政治属性 理解不深，片面认为“只要内容正确、领导满意就行”，忽视原 创性和规范性要求，存在“拿来主义”心理，认为“借鉴即合 理”，未能真正树立“文经我手无差错”的职业操守。二是制度 执行不够严格。虽然已建立公文审核“三审三校”制度，但在实 际操作中存在把关不严、层层递减现象，部分环节流于形式，特 别在紧急发文时易出现“先发后补”“边发边改”等情况，给抄 袭行为留下可乘之机。三是能力培训有待加强。部分年轻干部政 策把握能力、文字表达能力和调研分析能力尚有短板，在面对复