团市委党组书记 2025 年抓基层党建工作述职 报告 今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中、四中全会精神， 坚决扛稳压实抓基层党建第一责任人责任，深刻把握落实机关党 建主体责任对共青团和青年工作的根本政治保障作用，坚持将强 化机关党建作为引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的 政治根基和动力引擎，在实践中探索构建具有共青团鲜明特色的 “四维聚力”工作机制，努力建设紧跟党走、勇于革新、朝气蓬 勃、青年满意的政治机关，以高质量机关党建促进全市共青团和 青年工作高质量发展。 一、主要工作情况 （一）聚力“政治领航”之魂，举旗定向筑牢思想根基。一 是强化理论武装，校准责任坐标。坚持把党的政治建设摆在首位， 通过理论学习中心组示范领学、党支部“三会一课”常态精学、 青年理论学习小组创新活学，系统研学习习近平总书记关于青年 工作的重要思想和关于共青团工作的重要论述，特别是深刻领会 习近平总书记给谢依特小学戍边支教西部计划志愿者服务队队 员的回信精神、致中国少年先锋队第九次全国代表大会的贺信精 神以及致全国青联十四届全委会和全国学联二十八大的贺信精 神的核心要义与实践要求，确保机关党建始终沿着正确政治方向 前进。延伸带动青联、学联学生会及团的各级组织持续深化学习， 强化对青年群体的政治引领作用，有力激发广大青年担当时代使 命。二是举旗定向明责，明晰责任边界。坚持以政治引领为根本 遵循，将《市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任实施办 法》内化为政治自觉和行动准则。坚持“一把手”牵头重大党建 课题攻坚项目、班子成员结合分管领域认领党建任务，形成“关 键少数”带头抓、层层压实责任链的工作格局。领导班子牵头制 定年度党建工作要点，细化工作步骤形成机关党建工作方案，配 套制定机关党委、机关纪委、党支部三级党建责任清单，确保责 任链条环环相扣、一贯到底。三是锻造政治能力，提升履责自觉。 领导班子带头履责，常态化开展新进班子成员、年轻干部、关键 岗位干部座谈会，强化思想淬炼和政治引领。机关党委牵头赋能， 依托“先锋讲坛”“机关大讲堂”双引擎学习平台，聚焦中央重 大决策部署、前沿科技发展趋势、风险防范化解等核心议题，推 动队伍干事创业能力提升。党支部深化组织，引导党员干部将学 习成效主动转化为谋划工作的清晰思路、破解难题的有效举措， 自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 （二）聚力“组织强基”之本，织密体系夯实战斗堡垒。一 是严密组织体系，筑牢战斗堡垒。着眼提升组织力与覆盖有效性， 系统推进组织建设标准化与规范化。严把换届关口，夯实组织根 基。严格执行基层党组织换届选举规定，建立全过程纪实监督机 制，确保换届程序规范有效。科学织密网格，激活末梢神经。按 业务关联性和党员分布特点灵活设置党小组，选优配强党小组长， 确保提升组织覆盖与工作覆盖的有效性。深化“四强”创建，推 动整体跃升。实施“标杆引领、整体提升”行动，注重已命名 “四强”党支部的动态管理和示范辐射效用，对创建中的党支部 实施精准指导，推动支部建设全面进步、全面过硬。二是严肃政 治生活，锤炼党性。将提升“三会一课”、主题党日质量作为关 键抓手，着力在规范化、实效性、吸引力上下功夫。制度规范强 根基。制定印发《共青团市委“三会一课”制度》，明确流程、 内容、记录要求，为支部提供清晰规范的“操作手册”。形式创 新增活力。探索“政治性+时代性+实效性”融合模式，利用红色 资源创新开展“行走的党课”，将理论学习、党性锤炼、业务研 讨、服务实践有机融合，增强组织生活的吸引力、感染力和政治 性、战斗性。平稳过渡保衔接。建立新老支部班子工作交接清单， 明确职责、档案、工作进展等移交内容，确保换届后工作不断档。 邀请省委党校专家开展“党支部工作实务”专题讲座，系统辅导 “三会一课”组织、党员发展、党费管理、会议记录等核心业务， 有效提升新一届支委履职能力。三是严管厚爱并重，激发队伍活 力。聚焦党员发展、教育管理、作用发挥全链条，激发党员先锋 意识与担当作为。严把党员入口关。严格党员发展程序，突出在 重大项目、基层服务、急难险重任务中考察识别和培养发展党员， 确保新党员政治过硬、素质优良。深化全周期培育。健全“日常 教育+专题培训+实践锻炼”管理培养体系，依托“机关大讲堂”、 专题培训等载体深化理论武装与实务技能，将 AI 应用、智慧政 务等前沿技能纳入必修课，选派青年党员下沉网格一线、乡村基 层、攻坚前沿锤炼本领，持续提升担当实干硬核实力。搭建立体 化平台。优化党员志愿服务体系，建立应急响应、网络文明等志 愿服务队。深化“双报到”机制，推动党员常态化下沉社区亮身 份、解难题、作表率。强化激励引导。将党员在攻坚克难、服务 群众中的实际表现和贡献度，作为评优评先的核心依据，大力营 造对标先进、比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。 （二）聚力“融合赋能”之要，实战淬炼彰显责任担当。一 是党建领航擘画青年发展蓝图。团市委以党建为舵，贯通顶层设 计与服务落地，聚力建设青年发展友好型标杆城市。书记领航强 驱动。班子成员牵头攻坚，主导出台《市深化青年发展型城市建 设行动方案》，强力推进《市青年发展友好型城市规划建设导则 （试行）》编制，着力推动青年发展内容深度融入市“十五五” 规划编制，力促青年发展纳入城市总体发展规划顶层设计。组织 赋能聚合力。领导班子统揽全局，各支部各部门高效联动，赋能 “青年之城、活力之都”。成功举办·大学生集中毕业典，市委 主要领导出席并诚邀广大青年留郑创业就业。举办大学生华服文 化周、大学生音乐季等活动，提升城市青年味、活力感。实施 “青心向党网格有我”青春网格行动，动员 4 万余名团员青年投 身基层社会治理，打造城市与青年双向奔赴的靓丽名片。党员攻 坚激活力。青年党员骨干团队创新打造“青年卡”，上线郑好办 APP，为来郑在郑青年提供人才政策、创业就业、生活优惠、主 题活动等一体化服务，领取量突破 8 万张，成为党建赋能青年发 展的生动注脚。二是党建扎根优化青年服务质量。班子成员领办 民生实事项目，通过清单管理、定期调度、难题会商，确保各项 青年服务举措落地见效。筑巢引凤，助力英才荟萃。领导班子坚 持一线督战协调，高效建成运营青年人才驿站 41 家、提供床位 5920 张，服务来郑求职青年 1088 人次。党员业务骨干深耕品牌 活动，“团团帮忙”招聘会、“引力计划”大学生