集团党委 2025 年度书记抓基层党建工作述职
报告
根据要求，现将本人 2025 年抓党建工作情况报告如下。
一、履职情况
2025 年，集团党委在省委、省政府坚强领导下，坚持以习
近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届
三中全会精神，纵深推进学习教育，各项工作取得新进展。作为
党委书记，认真履行第一责任人职责，聚焦主责主业，推动党建
优势转化为发展优势，为集团高质量发展提供坚强政治保证。
（一）着眼责任落实，建机制。坚持“责任心+责任制+责任
人”工作思路，构建闭环管理体系。年初召开党委会研究制定
《2025 年党建工作要点》，明确 7 大方面 28 项重点任务，逐项
分解责任、明确时间节点。全年组织召开党建工作会议 12 次，
包括深入贯彻学习教育动员部署会、二十届三中全会精神专题学
习会、党的建设暨党风廉政建设工作会、党建推进会等，推动党
建责任层层压实。班子成员带队开展“一拖三”专项督查 4 轮，
组织不打招呼检查 6 次，约谈提醒 12 人次，推动各项工作落地
见效。
（二）着眼政治建设，铸忠诚。始终把政治建设摆在首位。
带头学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，第一时间组织党委
理论学习中心组专题学习 5 次，研讨交流 23 项重点内容。分级
分类开展党员教育培训，组织集中轮训 860 人次，配发学习资料
1.2 万册。用好集团官网、微信等平台，推送党建信息 450 余篇，
在省级以上主流媒体发稿 36 篇。巩固拓展党纪学习教育成果，
组织警示教育大会 3 场，观看警示教育片 5 部，通报典型案例
15 起。召开专题民主生活会 2 次，开展“三查三问”专项行动，
查摆整改问题 38 个。完善信访工作机制，制定《信访工作管理
办法》，全年排查化解矛盾纠纷 23 起，未发生重大信访事件。
（三）着眼基层基础，强组织。推进党组织标准化规范化建
设，完成 8 个方面标准化验收工作。严格落实“四同步”要求，
动态优化党组织设置，集团党委下辖二级党委 24 个、党总支 38
个、党支部 185 个，党员总数 5280 名，实现应建尽建。狠抓“三
会一课”制度落实，全年开展达标考核，达标率 96.3%，记录规
范率提升至 94.7%。组织学习《中国共产党支部工作条例（试
行）》专题培训 4 期，培训党务干部和党支部书记 520 人次。创
新党建工作载体，开展线上答题竞赛，参与党员达 4200 人次。
组织党员集中收看重大活动直播，受教育党员 5000 余人次。发
展党员 120 名，其中 35 岁以下青年党员占比 65%。
（四）着眼服务中心，促融合。充分发挥党委“把方向、管
大局、保落实”作用。修订完善党委会议事规则，制定“三重一
大”决策制度实施细则，全年召开党委会 28 次，研究重大事项
156 项。坚持党管干部党管人才，调整配备中层管理人员 45 人，
交流轮岗 32 人，实施竞争上岗 8 人，末等调整不胜任退出 5 人。
创建“*先锋”党建品牌，选树示范党组织 15 个、党员示范岗
120 个、党员先锋队 25 支。推动党建与生产经营深度融合，设
立党员攻关项目 60 个，解决技术难题 23 项。截至 2025 年 11 月
末，集团资产总额达 XX 亿元，同比增长 4.2%，实现营业收入
XX 亿元，同比增长 28.5%，利润总额 XX 亿元，同比增长
52.8%，超额完成年度目标任务。
（五）着眼正风肃纪，守底线。组织召开党风廉政建设和反
腐败工作会议 2 次，签订《党风廉政建设责任书》185
