公司党支部 2025 年度党支部书记抓基层党建
工作述职报告
2025 年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是
实施“十四五”规划的收官之年。一年来，我作为 X 农场有限
公司党支部书记，严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以
习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的
二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设
总要求，紧密结合生产经营实际，以提升组织力为重点，着力推
动党建工作与业务工作深度融合，为企业高质量发展提供了坚强
政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下。
一、2025年度抓党建工作履职情况
（一）强化政治引领，筑牢思想根基。支部始终将政治建设
摆在首位，确保企业发展的正确方向。严格落实“三会一课”制
度，全年组织支委会学习 12 次，专题学习习近平总书记重要讲
话和重要指示批示精神 15 篇，确保党的最新理论成果第一时间
传达贯彻。为深化理论武装，组织党员赴红色教育基地开展现场
教学 2 次，并结合重要纪念日开展“重温入党誓词”活动 2 次，
有效引导全体党员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行
力。在学习形式上，创新建立了“车间课堂”与“班组微党课”
相结合的学习模式，将理论学习延伸至生产一线，全年开展现场
教学 10 场，覆盖党员职工 150 余人次。同时，通过开展“技术
能手讲理论”活动 5 次，组织政治理论测试 2 次，党员合格率达
到 100%，优秀率达 95%。为巩固学习成果，建立了党员学习积
分制度，将学习情况与绩效考核直接挂钩，显著激发了党员的学
习积极性。此外,党支部还制作了理论学习手册 4 期，开设“指
尖微课堂”20 期，累计推送学习资料 120 余篇，并成功举办了
主题征文比赛和理论知识竞赛，评选出学习标兵 10 名，确保了
党的创新理论在党员职工中入脑入心。
（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒。为提升支部战斗力,
党支部着力优化组织设置，将党小组建在生产线上，实现了党组
织对生产经营活动的全覆盖。年内圆满完成支部换届选举，新一
届支委班子结构得到优化，其中技术骨干占比达到 60%，平均年
龄降至 38 岁，本科以上学历占比提升至 80%，为支部工作注入
了新的活力。在党员管理方面,党支部严格执行党员发展程序，
年内重点发展生产一线技术骨干 2 名，培养入党积极分子 10 名。
全面推行“党员先锋指数”考评与党员积分管理制度，设立党员
责任区 6 个、党员示范岗 10 个，实现了关键岗位党员全覆盖，
有效激励了党员发挥先锋模范作用。同时,党支部持续加强阵地
建设，全年召开党员大会 4 次、支委会 12 次、党小组会 24 次，
开展主题党日活动 12 次。支部建设成果显著，荣获市级“五星
级党支部”荣誉称号，2 名党员获评“技术能手”。为保障组织
生活质量，新建党员活动室 1 个，购置学习书籍 300 余册，进一
步完善了硬件设施。
（三）深化党建融合，促进生产经营。支部坚持党建工作与
生产经营深度融合，创新建立了“党建+生产”双融机制，将党
建工作要求有机嵌入生产全流程，制定并落实了融合任务清单
20 项。为解决生产中的技术瓶颈，组织开展“技术攻关党旗红”
活动，成立了 3 个党员技术攻关小组，成功解决生产技术难题
11 项，直接创造经济效益超过 50 万元。为激发全员创新活力，
开展“金点子”征集活动，收集到各类意见建议 80 余条，其中
35 条被采纳实施，为企业创造经济效益近 30 万元。同时，深入
实施“党员带徒”计划，12 名业务精湛的党员与青年员工结成
师徒对子，成功培养技术骨干 8 名。通过党建引领，企业生产效
率同比提升 15%，产品质量合格率稳定在 99.8%以上。在安全生
产方面，创新开展“党建+安全生产”活动，组织党员安全督查
队定期巡查，全年排查并整改安全隐患 25 处，实现了全年安全
生产零事故的
