关于 2025 年意识形态和宣传思想文化工作的
汇报
销售 X 分公司党委：
现将 2025 年意识形态和宣传思想文化工作情况汇报如下。
一、2025年工作基本情况
2025 年，是中华人民共和国成立 76 周年，也是实施“十四
五”规划的关键一年。销售 X 分公司党委坚持以党的科学理论
为指导，深入学习贯彻党中央关于意识形态工作的各项决策部署，
严格落实上级党委工作安排，紧紧围绕公司高质量发展中心任务，
扎实做好意识形态和宣传思想文化各项工作，为公司完成年度经
营目标、维护和谐稳定大局提供了坚强的思想保证、强大的精神
动力和有利的舆论环境。
（一）强化政治引领，思想根基持续筑牢。一是深化理论武
装。坚持将学习党的创新理论作为首要政治任务，通过党委理论
学习中心组学习、专题研讨、辅导报告、个人自学等多种形式，
引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织
党委理论学习中心组学习 12 次，专题研讨 4 次，基层党支部书
记和党务干部轮训覆盖率达到 100%。党的二十大及历次全会精
神、中央经济工作会议精神等得到及时深入地学习贯彻。二是严
肃政治纪律。教育引导全体干部职工始终在思想上政治上行动上
同党中央保持高度一致，坚决反对和抵制各种错误思潮，严禁在
任何场合发表与党的路线方针政策相违背的言论。加强对各类报
告会、研讨会、讲座论坛的内容把关，确保意识形态阵地可管可
控。三是抓实形势任务教育。结合国内外宏观形势、能源行业变
革以及公司改革发展实际，常态化开展形势任务教育，讲清发展
机遇与挑战，明确目标任务与要求，引导员工统一思想、凝聚共
识，将个人发展融入公司发展大局。2025 年共开展各类形势任
务宣讲会 30 余场次，直接受众超过 2000 人次。
（二）聚焦中心任务，主流舆论声势强劲。一是主题宣传有
声有色。紧密围绕“开局十四五、奋进新征程”“安全生产月”
“百日攻坚创效”等主题主线，精心策划宣传方案。聚焦油气保
供、市场开拓、提质增效、安全管理、科技创新、绿色发展等重
点领域，深入挖掘基层一线涌现的先进典型和感人事迹。在 X
日报、X 电视台、集团公司内部媒体及公司自有平台发布各类稿
件 350 余篇，制作专题视频 15 部，多篇报道在行业内产生良好
反响。二是阵地建设巩固拓展。持续加强公司门户网站、微信、
内部报刊、宣传栏等传统阵地建设与管理，确保信息发布准确、
及时、规范。积极探索运用短视频、直播等新媒体手段，拓展宣
传覆盖面影响力。公司微信关注人数较年初增长 20%，平均阅读
量提升 15%。三是舆情管理稳妥有效。健全完善舆情监测、分析、
研判、处置机制，实行 7×24 小时值班监测，重点关注涉及油价
波动、服务质量、安全环保、员工权益等领域的舆情信息。全年
妥善处置可能引发负面炒作的苗头性、倾向性问题 10 余起，确
保了舆情总体平稳可控。
（三）深化文化建设，价值导向更加鲜明。一是大力弘扬石
油精神。深入开展石油工业优良传统教育，组织新员工参观企业
展厅、邀请老石油讲奋斗故事，引导干部职工传承“苦干实干”
“三老四严”等宝贵精神财富，激发干事创业热情。将弘扬石油
精神融入日常经营管理，评选表彰“劳动模范”“技术能手”“服
务标兵”等先进人物 50 余名，营造了学习先进、争当先进的浓
厚氛围。二是践行社会主义核心价值观。将社会主义核心价值观
融入员工教育培训、管理制度、行为规范和企业文化建设全过程。
开展“爱岗敬业、明礼诚信”主题实践活动，倡导文明服务、合
规经营。组织参与地方扶贫帮困、志愿服务等公益活动，展现负
责任企业形象。三是丰富员工文化生活。依托工会、共青团组织，
因地制宜开展职工运动会、文艺汇演、读书分享、兴趣小组等文
体活动，满足员工精神文化需求，增强队伍凝聚力和归属感。全
年组织各类文体活动 20 余场，参与员工逾千人次。
（四）压实主体责任，工作格局不断健全。一是强化组织领
导。分公司党委切实担负起意识形态工作主体责任，
