国资委 2025 年度党委书记抓基层党建工作述 职报告 根据要求，现将本人 2025 年度抓基层党建工作情况报告如 下。 一、履职情况 2025 年是国企改革深化提升行动收官之年，X 国资委作为 全区 X 产业发展的主平台，承担重大改革使命。作为党委副书 记主持党委工作，认真履行抓党建第一责任人职责，推动党建工 作与中心工作深度融合，为国资国企高质量发展提供坚强政治保 证。 （一）着眼责任闭环推进党建工作落实。坚持“责任心+责 任制+责任人”工作思路，每项重点任务做到筹划、部署、检查、 反馈全链条闭环管理。年初召开党委会研究制定《2025 年党建 工作要点》，明确 X 个方面 X 项具体任务，逐项分解到责任部门 和责任人。全年组织召开党委会议 X 次，研究“三重一大”事 项 X 项，其中党建工作专项议题 X 项。主持召开深入贯彻学习 教育动员会、庆祝建党 104 周年暨党的建设工作会议、党建工作 推进会等专题会议 X 次。班子成员带队开展“一拖三”专项督 查 X 轮，组织不打招呼、直插现场的党建检查 X 次，下发督办 单 X 份，推动问题整改 X 个。建立党风廉政建设情况月报告制 度，全年收到报告 X 份，发现并督促整改问题 X 项。 （二）着眼政治坚定抓思想政治建设。把政治建设摆在首位， 带领班子成员强化政治能力历练，全年组织党委理论学习中心组 集中学习共 X 次，研讨内容 X 项，重点跟进学习党的二十届四 中全会关于国资国企“十五五”规划的重要部署。第一时间组织 学习习近平总书记重要讲话精神和自治区党委重要会议精神，做 到学思用贯通、知信行统一。分级分类开展党员教育培训 X 人 次，其中基层党组织书记培训 X 人次，党务干部培训 X 人次， 普通党员轮训 X 人次。为全体党员配发学习资料 X 套，利用国 资委官网、微信推送党建信息 X 篇，在中央及自治区主流媒体 发稿 X 篇。巩固拓展党史学习教育成果，组织“传承红色基因、 筑牢廉洁防线”专题警示教育 X 场次，覆盖党员干部 X 人次。 围绕“三查三问”开展自查自纠，建立问题清单 X 项，整改完 成率 X%。全年未发生重大信访事件和意识形态领域问题。 （三）着眼组织有力抓基层基础夯实。推进党组织标准化建 设，采取调研指导、动态管理、验收考核方式，围绕组织设置、 班子建设、党员管理等八个方面制定标准 X 项。完成 X 家监管 企业党组织标准化建设考核验收，达标率 X%。严格落实“四同 步”要求，全年新设立党组织 X 个，撤销整合 X 个，确保企业 发展到哪里、党组织就建到哪里。目前党委下辖党组织 X 个， 管理党员 X 名。狠抓“三会一课”制度落实，全年抽查支部会 议记录 X 本，下发通报 X 期，约谈党组织书记 X 人。组织学习 《中国共产党支部工作条例（试行）》专题培训 X 期，培训党务 骨干 X 人。创新党建工作载体，开展“学习强国”网上答题竞 赛 X 次，参与党员 X 人次。组织集中收看纪念抗日战争胜利 80 周年阅兵式，开展主题党日活动 X 场次。 （四）着眼发展大局抓党建融入中心。完善“双向进入、交 叉任职”领导体制，X 户监管企业实现党委书记、董事长“一肩 挑”，占比 X%。修订党委会议事规则，制定“三重一大”决策 制度实施细则，明确党委前置研究事项清单 X 项。全年党委会 研究生产经营重大事项 X 项，涉及金额 X 亿元。深化三项制度 改革，调整配备中层管理人员 X 人，交流轮岗 X 人，实施竞争 上岗 X 人，末等调整和不胜任退出 X 人。创建“X 先锋”党建 品牌体系，选树示范党支部 X 个、党员示范岗 X 个、党员先锋 队 X 支。开展“我为改革献一策”活动，收集意见建议 X 条， 采纳实施 X 条。截至 2025 年 11 月末，全区国有企业资产总额 X 亿元，同比增长 X%；实现营业收入 X 亿元，增长 X%；利润总 额 X 亿元，增长 X%，三项指标增速均居全国前列。党建引领在 重大项目建设中作用凸显，成立临时党支部 X 个，设立党员攻 坚组 X 个，推动