市直机关工委 2025 年度工作总结 2025 年，市直机关工委在市委的坚强领导下，坚持以新时 代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二 十届历次全会精神，紧紧围绕全市中心工作，以党的政治建设为 统领，持续深化理论武装，压紧压实主体责任，强化党员教育管 理，纵深推进正风肃纪，着力提升服务质效，机关党的建设质量 得到全面提升，为全市高质量发展提供了坚强政治保证和组织保 障。现将全年工作总结如下: 一、强化理论武装，筑牢思想政治根基 始终坚持把理论学习作为首要政治任务，引导广大机关党员 干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动 上同党中央保持高度一致。 (一)深化创新理论学习教育。将学习贯彻新时代中国特色社 会主义思想作为重中之重，制定年度学习计划，明确学习重点和 要求。发挥工委理论学习中心组示范引领作用，全年组织中心组 学习 12 次，举办专题读书班 2 期，中心组成员带头撰写心得体 会、交流发言材料 40 余篇。依托“三会一课”、主题党日等载体， 组织机关党员干部读原著、学原文、悟原理，重点学习《习近平 著作选读》第一、二卷等重要著作，及时跟进学习习近平总书记 最新重要讲话和指示批示精神。举办市直机关学习贯彻党的二十 届四中全会精神轮训班 5 期，覆盖处级干部 800 余人次。推广使 用“学习强国”等线上平台，学员参与度和平均积分在全市名列 前茅。 (二)抓实理想信念教育和党性教育。结合重大节日、纪念日， 组织开展形式多样的理想信念教育和党性锻炼活动。组织开展 “重温入党誓词”、“红色家书诵读会”等活动，引导党员干部传 承红色基因，赓续红色血脉。邀请市委党校教授、先进模范人物 作专题报告 5 场。组织机关党员干部赴 XX 革命旧址、XX 廉政 教育基地等开展现场教学，累计参与超过 2000 人次。加强意识 形态阵地建设和管理，严格审查讲座、论坛、出版物等内容，确 保意识形态安全。 (三)提升理论学习实效性。坚持学思用贯通、知信行统一， 大力弘扬理论联系实际的学风。围绕市委市政府重大决策部署， 如优化营商环境、推进科技创新、加强基层治理等，组织机关党 员干部深入开展调查研究，形成高质量调研报告 150 余篇，推动 学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进作风的 动力。开展“学习标兵”评选活动，表彰先进典型，营造比学赶 超的浓厚氛围。建立青年理论学习小组 80 余个，定期开展学习 交流、课题研讨，促进青年干部成长成才。 二、压实主体责任，提升管党治党水平 牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，紧紧牵住责任制 这个“牛鼻子”，层层传导压力，确保机关党建各项任务落到实 处。 (一)健全责任体系。协助市委制定并落实《2025 年市直机 关党的建设工作要点》，明确年度重点任务和责任分工。坚持书 记抓、抓书记，指导督促各部门(单位)党组(党委)认真履行主体 责任，党组(党委)书记切实履行第一责任人职责，班子成员落实 “一岗双责”。修订完善市直机关党建工作考核评价办法，将党 建工作成效纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容，权重达 到 25%。 (二)强化督查指导。工委领导班子成员带队，分片联系指导 各部门(单位)机关党建工作，全年开展专项调研和常态化督查 4 轮，覆盖所有市直机关单位。通过列席民主生活会、组织生活会， 调阅党建工作资料，与党员干部谈心谈话等方式，深入了解情况， 发现并指导解决党建业务“两张皮”、支部建设不平衡等问题 30 余个。每季度召开一次机关党建联席会议，交流经验，研判形势， 部署工作。 (三)严肃问责追责。对管党治党不力、党建工作问题突出的 单位和个人，依规依纪进行严肃处理。年内，对 2 个考核等次为 “较差”的单位党组织负责人进行了约谈，责令限期整改;对 1 起落实主体责任不到位、导致发生违纪违法案件的典型问题在全 市机关范围内进行了通报，形成有效震慑。推动全面从严治党压 力向基层延伸，督促各基层党组织书记种好“责任田”。 三、强化教育管理，激发队伍生机活力 坚持严管和厚爱相结合，不断加强党员队伍建设，提升党员 队伍整体素质，充分发挥党员先锋模范作用。 (一)规范党员发展和管理。严格按照“控制总量、优化结构、 提高质量、发挥作用”的总要求，高标准做好党员发展工作。全 年发展新党员 180 名，其中 35 岁以下占比 70%，大专以上学历 占比 95%，党员队伍结构进一步优化。严格党员组织关系管理， 规范党费收缴、使用和管理工作。加强流动党员管理服务。稳妥 有序开展不合格党员处置工作。 (二)加强党员干部教育培训。制定实施《2025-2027 年市直 机关党员教育培训规划》。依托市委党校主阵地，举办各类培训 班 30 余期，培训党员、干部 5000 余人次，内容涵盖政治理论、 党章党规、业务技能等。创新培训方式，运用案例教学、情景模 拟、网络培训等多种形式，增强培训的吸引力和实效性。鼓励和 支持党员干部在职学习深造。 (三)搭建作用发挥平台。深入开展“建功新时代、机关作表 率”主题实践活动，设立“党员先锋岗”、“党员责任区”，引导 党员干部在推动发展、服务群众、攻坚克难中亮身份、作承