XX 公司 XX 车间党支部 2025 年工作总结报 告 2025 年是国家“十四五”规划的收官之年,也是公司全面深 化改革、推进高质量发展的关键一年。一年来,XX 公司 XX 车间 党支部在公司党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为根本遵循,深入学习贯彻党的二十大和二十届二 中、三中、四中全会精神,紧密围绕企业生产经营中心任务,以提 升组织力为核心,以强化党员先锋模范作用为抓手,推动党建工作 与业务工作深度融合,为车间顺利完成全年各项生产指标提供了 坚实的政治保障和组织保障。 一、2025年主要工作情况 (一)聚焦思想政治建设筑牢信仰之基 支部始终将思想政治建设摆在首位,确保党员队伍在思想上、 政治上、行动上同党中央保持高度一致。一是系统学习党的创新 理论。支部严格执行“第一议题”制度,依托“三会一课”、主题 党日等载体,组织全体党员系统学习了党的二十届三中、四中全 会精神。特别是针对三中全会审议通过的《中共中央关于进一步 全面深化改革、推进中国式现代化的决定》和四中全会审议通过 的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的 建议》,支部组织了 8 次专题学习研讨,引导党员深刻领会全面深 化改革的“六个必然要求”与“十五五”时期的发展蓝图,党员 参学率达到 100%,支部书记及班子成员带头讲授专题党课 12 次, 切实将理论学习成果转化为推动工作的思想自觉和行动自觉。二 是持续巩固教育成果。为建立长效机制,支部将主题教育和党纪 学习教育成果固化为常态化学习制度,全年组织党纪专题学习 6 次,组织观看警示教育片 4 部,开展廉政谈话 36 人次,使铁的纪律 真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。三是扎实开展作风 建设教育。支部深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘 编》,对照中央八项规定精神及其实施细则,集中整治形式主义、 官僚主义等突出问题,支部班子带头查摆问题 12 项,并已全部完 成整改,营造了风清气正的政治生态。 (二)聚焦基层组织建设夯实战斗堡垒 支部坚持以标准化、规范化建设为基础,不断提升组织生活 的质量和效果。一是严格落实组织生活制度。支部全年召开党员 大会 12 次、支委会 24 次、党小组会 48 次,确保了组织生活的严 肃性和规范性。会议记录完整,工作台账清晰,做到了时间、人员、 内容、效果“四落实”。二是创新主题党日活动形式。为增强组 织生活吸引力,支部围绕“党建引领促生产,技术创新当先锋”主 题,组织了多次特色鲜明的主题党日活动。例如,与兄弟支部开展 “同话改革、共促发展”联学联建活动 4 次,交流党建与业务融 合经验;组织党员参观革命纪念馆 3次,重温入党誓词;开展志愿服 务 8 次,党员参与率达 98%以上。这些活动不仅丰富了组织生活 内涵,也增强了党员的使命感与责任感。三是高质量召开组织生 活会。年中,支部召开了专题组织生活会,班子成员及全体党员聚 焦“四个带头”要求,深入开展批评与自我批评。年底,严格按照 程序开展民主评议党员工作,评选出优秀党员 5 名,并对 2 名评议 为基本合格的党员制定了“一对一”帮教转化方案,有效保持了 党员队伍的先进性和纯洁性。 (三)聚焦党员队伍建设激发先锋活力 支部坚持“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的工作思路, 着力打造一支政治过硬、本领高强的党员队伍。一是优化党员队 伍结构。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的 总要求,严把党员发展“入口关”。全年发展预备党员 3 名,确定入 党积极分子 6名,新发展的党员平均年龄 32岁,均为大专及以上学 历,且都是来自生产一线的技术骨干,党员队伍的知识化、年轻化 水平进一步提升。二是深化“四强”党支部创建。支部围绕“政 治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的目标,持 续深化“四强”党支部建设。通过设立党员责任区、创建党员示 范岗等方式,将党建责任落实到最小工作单元。全年评