XX 油田公司 XX 采油一厂 XX 采油作业区党 支部书记 2025 年度抓基层党建工作述职报告 2025 年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是 “十四五”规划的收官之年。一年来，作为 XX 采油作业区党支 部书记，我严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大 和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求， 紧密结合采油生产经营实际，以提升组织力为重点，着力推动党 建工作与业务工作深度融合，为作业区高质量发展提供了坚强的 政治保证。现将履职情况报告如下。 一、2025年度主要履职成效 (一)聚焦政治引领，筑牢思想理论根基 始终将政治建设摆在首位，确保作业区发展方向不偏、思想 根基稳固。一是突出理论武装，把准政治方向。严格落实“三会 一课”制度，全年组织支委会学习 24 次，围绕习近平总书记关 于能源安全、国企改革等重要讲话和指示批示精神组织专题学习 12 篇。组织党员赴红色教育基地开展现场教学 2 次，举行“重 温入党誓词”活动 1 次，引导全体党员不断增强政治判断力、政 治领悟力、政治执行力。二是创新学习载体，增强教育实效。针 对采油一线党员工作地点分散的特点，创新建立“井场课堂”“班 组微党课”等学习形式，将理论学习延伸到生产最前沿，开展 现场教学 15 场，覆盖党员职工 300 余人次。开展“技术能手讲 理论”活动 10 次，将党的创新理论与生产技术难题相结合，增 强了理论学习的吸引力和实效性。全年组织政治理论测试 2 次， 合格率 100%，优秀率达 90%。三是丰富教育形式，巩固思想防 线。制作并下发理论学习手册 4 期，依托企业微信开设“指尖微 课堂”50 期，累计推送学习资料 200 余篇。组织“奋进新征程” 主题征文比赛，征集高质量心得体会 30 篇。通过系列举措，确 保党的创新理论在基层一线入脑入心，为作业区安全生产和高质 量发展提供了坚实思想保障。 (二)聚焦组织建设，建强一线战斗堡垒 坚持大抓基层的鲜明导向，不断夯实党在生产一线的组织基 础。一是优化组织设置，提升组织覆盖。根据作业区生产布局， 将党小组建在生产井区、班组上，实现了党组织对生产单元的全 覆盖。圆满完成支部换届选举，新一届支委中技术骨干占比达到 60%，平均年龄 35 岁，本科以上学历占比 80%，班子结构更趋 年轻化、知识化、专业化。二是严格党员管理，发挥先锋作用。 严格执行党员发展程序，重点在生产一线技术骨干中发展党员 2 名，培养入党积极分子 10 名。全面推行“党员先锋指数”量化 考评和党员积分管理，设立党员责任区 8 个、党员示范岗 15 个， 实现了关键岗位党员全覆盖，有效激励了党员在急难险重任务中 冲锋在前。三是加强阵地建设，激发组织活力。全年规范召开党 员大会 4 次、支委会 12 次、党小组会 48 次，组织开展主题党日 活动 12 次。支部成功获评市级“五星级党支部”荣誉称号，2 名党员荣获公司级“技术能手”称号。升级改造党员活动室 1 个， 购置学习书籍 300 余册，不断完善硬件设施，提升了组织生活质 量。 (三)聚焦深度融合，赋能生产经营提质增效 牢固树立“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”理念，推动 党建工作与中心任务同频共振。一是创新融合机制，增强发展动 能。建立“党建+生产”双向融合机制，将党建工作要求深度嵌 入生产流程，制定年度融合任务清单 20 项。组织开展“技术攻 关党旗红”活动，成立党员技术攻关小组 3 个，围绕老油井增产、 降本增效等课题，成功解决生产技术难题 11 项，创造直接经济 效益超过 50 万元。二是搭建实践平台，促进效益提升。持续开 展“金点子”合理化建议征集活动，全年收集涉及工艺改进、节 能降耗等方面的意见建议 40 余条，经论证采纳实施 15 条，创造 经济效益 30 万元。深化实施“党员带徒”计划，10 名经验丰富 的党员与青年员工结成师徒对子，成功培养技术骨干 8 名。通过 党建引领，作业区生产效率同比提升 10%，原油产量超额完成年 度计划。三是强化安全管理，筑牢生产防线。创新开展“党建+ 安全生产”主题活动，组织党员安全督查队定期深入生产现场， 累计排查并监督整改安全隐患 50