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市纪委市监委2025年度述职述廉述党建工作报告

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市纪委市监委 2025 年度述职述廉述党建工作 报告 2025 年,市纪委市监委坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中 全会精神,全面落实中央纪委、省纪委全会部署,紧扣“争当六 干先锋、争建模范机关”行动主线,聚焦纪检监察工作规范化、 法治化、正规化建设目标,以高质量党建引领纪检监察事业高质 量发展。 一、主要工作情况 (一)强化政治引领,筑牢忠诚之魂,坚定不移践行“两个 维护”。市纪委市监委始终把政治建设摆在首位,牢牢把握纪检 监察机关作为政治机关的根本属性,坚持从思想上正本清源、在 行动上对标看齐,确保全体干部在政治立场、政治方向、政治原 则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 一是深化理论武装机制创新。常委会严格落实“第一议题”制度, 全年组织理论学习中心组集体学习 18 次,专题研讨 6 次,带头 学深悟透习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。构建完善 “3+N”政治学习框架——即以“原著原文原理”为基础、“重 要会议精神”为核心、“重大决策部署”为延伸,拓展党章党规、 纪法业务、红色文化等 N 项内容,推动理论学习系统化、常态 化。创新建立“领学+导学+研学+践学+督学+评学”的“六学联 动”机制,通过班子成员领读、支部书记导读、青年党员研读、 一线实践促读、督导检查督读、成效评估评读,实现学习闭环 管理,有效提升政治理论转化能力。二是丰富思想政治教育载体。 深入开展“循迹溯源学思想促践行”活动,组织党员干部赴本地 红色革命遗址、廉政教育基地、重点工程项目现场开展沉浸式学 习 12 批次,覆盖 600 余人次。探索建立“红色联建片组”工作 机制,按照地域相邻、职能相近原则,将全市纪检监察系统划分 为 4 个党建协作片区,实行资源共享、活动共办、难题共解、成 果共创,累计开展联合主题党日、交叉调研、互评互促等活动 30 余场次,增强基层党组织凝聚力与战斗力。三是健全党建工 作责任体系。制定出台《市纪委市监委党建工作指引(试行)》, 明确机关党委、党支部、临时党支部三级职责清单,细化组织生 活、党员教育、阵地建设等 12 类标准规范。全面推行“五维考 评、五星争创”党建评价机制,围绕“政治建设、组织建设、作 用发挥、作风建设、群众满意度”五个维度设置量化指标,每季 度开展动态监测,年终综合评定星级等次,并与评优评先、职级 晋升挂钩,形成激励约束并重的导向。全年共评选五星级党支部 8 个、四星级 12 个,推动后进赶超、先进更优。四是强化专案 组临时党组织管理。严格执行《关于加强审查调查专案组临时党 支部建设的意见》,凡抽调人员超过 3 人且工作时间超过 1 个月 的专案组,均成立临时党支部,同步配备党建指导员,做到办案 推进到哪里、党组织就覆盖到哪里、教育监督就跟到哪里。全 年设立临时党支部27个,组织开展组织生活会43次,谈心谈话 200 余人次,既保障了案件高效推进,又严防“灯下黑”。 (二)聚焦主责主业,服务中心大局,以强有力监督护航高 质量发展。始终坚持围绕中心、服务大局,把纪检监察工作置于 全市经济社会发展全局中谋划推进,充分发挥监督保障执行、促 进完善发展的职能作用,推动政治监督具体化、精准化、常态化。 一是做实做细政治监督,保障重大决策部署落地见效。聚焦“国 之大者”,紧盯党中央重大决策部署和省委、市委重点工作安排, 开展“促六干、护强城”专项政治监督行动。围绕新型城镇化建 设、“强城行动”十大工程、共同富裕示范区建设等重大战略任 务,建立“清单式管理+项目化推进+台账化跟踪”监督模式,列 出监督事项清单 45 项,发现问题线索 137 条,推动整改问题 112 个,问责处理党员干部 39 人。特别是在城市更新拆迁安置、交 通基础设施建设等领域,发现并查处违规审批、虚报冒领等问题 12 起,挽回经济损失逾千万元。二是深化政治巡察,提升整改 质效。持续推进巡视巡察上下联动,完成对 16 个市级单位和 8 个乡镇(街道)的常规巡察,发现问题 683 个,移交问题线索 56 件。创新实施“4431”整改攻坚行动,压实“四个责任”(党 委主体责任、书记第一责任、班子成员‘一岗双责’、纪委监督 责任),落实“四项机制”(问题交办、挂牌督办、销号管理和回 头看),开展“三项评估”(整改进度评估、成效评估、满意度评 估),实现“一个闭环”(发现问题—反馈交办—整改落实—成果 运用)。在此基础上,首创“巡一村、办一事”工作机制,每个 村级巡察至少推动解决一项群众急难愁盼问题,如帮助某村协调 解决长达五年未通自来水的历史遗留问题,赢得群众广泛好评。 三是靶向纠治“四风”顽疾,持续净化党风政风。坚持越往后执 纪越严,紧盯元旦春节、中秋国庆等关键节点,组织开展明察暗 访 48 轮次,查处违反中央八项规定精神问题 32 起,处理 45 人, 通报曝光典型案例 10 批 23 起。深入开展形式主义官僚主义专项 整治,重点整治“文山会海反弹回潮”“过度留痕”“指尖上的负 担”等问题,推动精简会议文件 30%以上,取消各类不必要的考 核评比 17 项,切实为基层减负松绑。针对群众反映强烈的行业 领域突出问题,开展系列专项整治,在医疗领域,启动“就诊休 眠卡”专项整治,清理长期未使用的医保卡近 1.2 万张,追缴违 规报销资金 280 余万元,相关做法被中央纪委国家监委《内部参 考》刊发,并入选省纪委“一地创新、全省推广”项目;。在教 育系统,开展中小学利用购买校服谋取不正当利益问题专项治理, 查处违规采购、收受回扣等问题 9 起,追责处理 18 人,推动建 立全市统一的校服采购阳光平台,经验做法获教育部办公厅专报 刊发并向全国推介;。在工程建设领域,开展招投标乱象专项整 治,立案查处围标串标、虚假招标等问题 11 起,移送司法机关 6 人。四是构建由腐生风、风腐一体治理链条,保持惩治腐败高压 态势。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,深化“查一案、 带一批、改一域”的综合治理效应。全年共处置问题线索 1286 件,立案审查调查