2025 年党风廉政建设工作总结
2025 年，在党委、纪委的坚强领导下，我单位深入学习贯
彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中
全会关于全面从严治党的战略部署，牢牢把握党风廉政建设和反
腐败工作主线，以“五个聚焦”为抓手，层层压实责任、强化作
风建设、严明纪律规矩，为 XX 高质量发展提供了坚强的纪律保
障。现将全年工作情况总结如下：
一、聚焦政治引领，筑牢思想建设“压舱石”
（一）深化理论武装，凝聚思想共识
始终把政治理论学习摆在党风廉政建设首位，建立“第一议
题”制度，专题学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政
建设和反腐败斗争的重要论述，组织党委（党组）理论学习中心
组学习，开展专题研讨。创新学习形式，打造“线上+线下”学
习矩阵，线上依托“学习强国”“[本地党建平台]”等载体推送
学习资料 X 篇，线下举办“廉政讲堂”“党纪法规专题培训班”
X 期，覆盖全体党员干部 X 人次，推动理论学习从“浅尝辄止”
向“学深悟透”转变，引导党员干部不断提高政治判断力、政治
领悟力、政治执行力。
（二）强化政治忠诚，提升政治站位
紧紧围绕党中央重大决策部署及[上级党委]工作要求，开展
政治监督专项检查 X 次，重点督查乡村振兴、民生保障等领域
政策落实情况。建立“清单化监督、项目化推进”工作机制，梳
理监督事项 X 项，发现并整改政治站位不高、落实举措不实等
问题 X 个，约谈相关责任人。通过严肃党内政治生活，规范 X
主生活会、组织生活会流程，督促党员干部在批评与自我批评中
锤炼政治品格，确保各项工作始终沿着正确政治方向推进。
（三）传承红色基因，厚植廉政文化
结合党史学习教育常态化长效化，组织党员干部赴[红色教
育基地名称]开展“传承红色基因、筑牢廉政防线”主题教育活
动 X 次，聆听 X 命先辈廉洁奉公事迹，重温入党誓词。打造单
位廉政文化阵地，设置廉政宣传栏 X 块，张贴廉政标语 X 条，
展播廉政警示教育片 X 部，编发廉政短信 X 条，营造“以廉为
荣、以贪为耻”的浓厚氛围，让廉政文化融入日常工作生活。
二、聚焦责任落实，拧紧管党治党“责任链”
（一）健全责任体系，层层传导压力
制定《2025 年党风廉政建设工作要点》，明确党委（党组）
主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”及纪委
监督责任清单，形成“一把手”负总责、班子成员分工负责、纪
委监督执纪、各部门协同配合的责任体系。召开党风廉政建设专
题部署会 X 次、形势分析会 X 次，党委（党组）书记与班子成
员、各部门负责人签订党风廉政建设责任书 X 份，将责任分解
到岗、落实到人，构建“横向到边、纵向到底”的责任网络。
（二）强化履职监督，压实主体责任
建立班子成员党风廉政建设“一岗双责”履职台账，督促其
定期对分管部门党风廉政建设工作进行监督检查、谈心谈话，全
年班子成员开展分管领域廉政督查 X 次，与分管部门负责人谈
心谈话 X 人次，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。
开展党风廉政建设责任制落实情况专项考核 X 次，考核结果与
干部评先评优、职务晋升挂钩，对考核排名靠后的 X 个部门进
行约谈，倒逼责任落实。
（三）完善工作机制，提升监督效能
健全党风廉政建设联席会议制度，全年召开联席会议 X 次，
协调解决监督执纪、作风建设等方面问题 X 个。建立“日常监
督+专项督查+年终考核”的监督机制，整合纪检、督查、审计等
力量，形成监督合力。畅通监督渠道，公布举报电话、邮箱及二
维码，受理群众信访举报 X 件，全部办结回复，确保群众反映
的问题“事事有回音、件件有着落”。
三、聚焦作风建设，擦亮干事创业“金名片”
（一）深化专项整治，破除作风顽疾
聚焦群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，开展“作风
建设提升年”活动，重点整治“文山会海”、调研走过场、办事
效率低下等突出问题。全年精简会议 X 场、文件 X 份，压缩会
议时长 X%；规范调研活动，要求班子成员每月深入基层调研不
少于 X 天，形成高质量调研报告 X 篇，解决群众急难愁盼问题 X
个。针对享乐主义、奢靡之风，开展公务接待、公车使用等专项
检查 X 次，查处违规问题 X 起，处理 X 人，坚决防止“四风”
问题反弹回潮。
（二）倡导实干担当，提升服务效能
推行“一线工作法”，组织党员干部下沉基层、靠前服务，
在[具体工作领域，如项目建设、民生服务]设立“党员先锋岗”
X 个，组建“志愿服务队”X 支，解决企业发展、群众生活中的
实际困难 X 件。优化政务服务流程，推行“一窗受
