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县教育局长2025年述法报告

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县教育局长 2025 年述法报告 2025 年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是 “八五”普法规划收官决胜、衔接“十五五”普法规划的承启之 年。根据县委政法委统一部署,我始终坚持以习近平法治思想为 引领,认真履行教育系统法治建设第一责任人职责,统筹推进法 治教育与依法治教、依法治校深度融合,现将全年依法履职情况 报告如下。 一、提高政治站位,以习近平法治思想引领教育法治建设方 向 (一)深化思想武装,筑牢法治信仰根基。始终把学习贯彻 习近平法治思想作为首要政治任务,将其纳入县教育局党组理论 学习中心组学习核心内容,全年组织专题学习 4 次、研讨交流 2 次,实现领导班子成员学法全覆盖。牵头制定《全县教育系统习 近平法治思想学习宣传实施方案》,推动法治思想进机关、进校 园、进课堂、进头脑,组织全县教育干部专题培训 6 场、教师法 治轮训 12 场次,覆盖 1.2 万人次,引导广大干部师生深刻领悟 “两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”,坚定不移走中国特色社会主义法治道路。 (二)强化统筹部署,压实法治建设责任。建立健全“党委 领导、局长负责、股室协同、学校落实”的法治建设工作机制, 将法治建设纳入教育事业发展总体规划和年度考核体系,与教育 教学工作同部署、同推进、同考核。修订完善《教育系统法治建 设工作责任制实施细则》,明确局机关各股室、各级各类学校法 治建设职责清单,签订法治建设目标责任书 86 份,形成“一把 手”亲自抓、分管领导具体抓、层层抓落实的工作格局。全年召 开法治建设专题会议 3 次,研究解决普法宣传、依法治校、校园 治理等重点问题 11 项,确保法治建设各项任务落地见效。 (三)坚持学用结合,提升依法决策能力。严格执行重大行 政决策程序规定,建立健全法律顾问参与决策机制,聘请 2 名专 业律师担任常年法律顾问,全年参与行政决策、合同审查、纠纷 处理等事务 32 次。完善教育系统重大事项合法性审查制度,对 招生政策、人事任免、项目建设等重大决策开展合法性审查 28 次,确保决策于法有据、程序正当。组织局机关干部开展应知应 会法律知识测试 4 次,合格率 100%,推动领导干部带头尊法学 法守法用法,以法治思维和法治方式破解教育改革发展难题。 二、聚焦收官决胜,高质量完成“八五”普法各项任务 (一)构建全学段法治教育体系。严格落实教育部“八五” 普法规划要求,推动法治教育与德育、智育、体育、美育、劳动 教育深度融合,实现全县中小学法治教育计划、教材、师资、课 时“四落实”。小学阶段侧重行为规范养成教育,初中阶段强化 法律常识普及,高中阶段突出法治理念培育,职业学校重点开展 法治实践与职业法治教育。全年组织编写校本法治教材 16 套, 开展“宪法晨读”“民法典进校园”等主题教育活动 230 余场, 覆盖学生 8.6 万人次,让青少年在潜移默化中接受法治熏陶。 (二)深化重点群体精准普法。突出教育系统“关键少数”, 组织领导干部和公务员开展中心组学法、会前学法 26 次,举办 法治讲座、专题培训 8 场,提升依法履职能力。聚焦教师群体, 将教育法、教师法、未成年人保护法等法律法规纳入教师继续教 育必修内容,开展“法治进校园·教师先学法”活动 15 场,强 化教师依法执教意识。关注特殊群体,针对留守儿童、随迁子女、 残疾儿童等开展一对一法制帮扶 320 人次,保障特殊群体学生合 法权益。 (三)创新普法宣传载体形式。打造线上+线下立体化普法 矩阵,线上依托教育云平台、校园开设法治微课堂,推送普法短 视频、法律知识问答等内容 480 余条,累计点击量超 5.6 万人次; 线下以“法律十进”为依托,开展开学第一课·法治伴我行、国 家宪法日等集中普法活动 46 场,发放《青少年法律知识读本》 《民法典少儿版》等资料 12 万余份。创新推出校园法治情景剧、 普法秦腔小戏、法治书画展等特色活动,让抽象法律条文变得生 动易懂。 (四)健全普法工作长效机制。严格落实“谁执法谁普法”、 谁管理谁普法责任制,制定教育系统普法责任清单,明确各股室、 各学校普法职责与任务。建立普法工作督查考核机制,将普法成 效纳入学校年度绩效考核和校长履职评价体系,开展“八五”普 法中期评估和年终考核 2 次,通报整改问题 7 项。完善部门协同 普法机制,联合县司法局、法院、检察院等单位开展联合普法 28 次,形成分工负责、协同发力的普法工作合力,推动普法工 作规范化、常态化发展。 三、突出实践导向,筑牢青少年法治保护屏障 (一)规范法治副校长聘任管理。深化法治副校长制度建设, 联合县委政法委、法院、检察院、公安局等单位,择优聘任 102 名政治素质高、法律素养强的同志担任全县中小学法治副校长, 实现法治副校长全覆盖。制定《法治副校长履职管理办法》,建 立履职台账、定期述职、考核评价等工作机制。全年法治副校长 开展法治讲座 180 余场,参与校园安全排查 360 余次,调解校园 矛盾纠纷