XX 市 XX 公司 2025 年度保密工作情况报告 为深入贯彻落实上级关于保密工作的系列重要指示精神， XX 市 XX 公司始终将保密工作作为维护企业安全与稳定发展的 生命线，坚决扛起保密工作的政治责任与主体责任。本年度，公 司围绕高质量发展大局，坚持党管保密原则，以系统化思维谋篇 布局，以精细化管理狠抓落实，通过强化组织领导、健全制度体 系、深化宣传教育及创新管理方式，扎实推进保密工作走深走实， 为公司的稳健运营和创新发展提供了坚实的安全保障。现将2025 年度公司保密工作开展情况、存在的问题及下一步工作打算报告 如下。 一、年度工作基本情况与主要成效 2025 年是公司业务拓展与数据资产管理的关键之年，面对 日益复杂严峻的内外部安全环境，公司始终保持高度警惕，将保 密工作贯穿于决策、执行和监督的全过程，实现了全年未发生失 泄密事件的既定目标，保密管理能力和全员保密素养得到显著提 升。 (一)坚持高位统筹，组织领导体系坚强有力 公司深刻认识到保密工作的极端重要性，坚持党对保密工作 的绝对领导，确保其始终沿着正确的政治方向前进。 首先，优化顶层设计，压实领导责任。公司党委严格履行党 管保密的主体责任，将保密工作纳入年度重点工作计划，与业务 工作同谋划、同部署、同检查、同考核。年初，公司即调整并充 实了保密工作委员会，由公司主要领导担任主任，分管领导担任 副主任，各关键业务部门负责人为成员，形成了权责清晰、运 转高效的领导核心。保密委员会年内累计召开专题会议 4 次，定 期听取保密工作汇报，分析研判内外部安全形势，审议重大保密 事项，确保了各项决策部署的科学性与前瞻性。委员会下设办公 室，配备了 2 名政治过硬、业务精通的专职干部，具体负责日常 工作的组织协调、督促检查与指导服务，构建起“党委统一领导、 保密委员会牵头抓总、办公室具体落实、各部门协同联动”的闭 环管理体系。 其次，强化理论武装，提升政治站位。公司党委将保密法律 法规和上级指示精神纳入党委理论学习中心组年度必学内容，组 织中心组成员专题学习《中华人民共和国保守国家秘密法》及其 配套法规，深刻领会习近平总书记关于保密工作的重要指示批示 精神。通过领导干部的率先垂范，带动全体员工不断增强做好新 时代保密工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，从组织顶层筑 牢了保密工作的思想根基和政治担当。 (二)聚焦制度建设，风险防控屏障严密牢固 制度是保密工作的基石。公司立足于智慧城市建设运营和数 据资产管理的核心业务特点，着力构建一套覆盖全面、流程清晰、 管控严密的制度防护体系。 第一，完善制度框架，提升规范化水平。针对业务发展中出 现的新情况、新问题，公司于 2025 年第二季度组织对现有保密 管理制度进行了全面梳理与修订，印发了《XX 公司定密管理办 法》《XX 公司涉密人员管理细则》以及《XX 公司信息发布保密 审查规定》等一系列核心制度文件。新制度体系科学界定了国家 秘密、工作秘密和商业秘密的范围与标准，细化了从定密、变更 到解密的完整流程，确保定密工作的精准性与合法性。截至目前， 公司已建立覆盖保密工作全链条的制度规范 20 余项，制度的针 对性、系统性与可操作性显著增强。 第二，精准识别风险，落实岗位责任。公司严格依据“最小 化、必要性”原则，科学界定并动态调整涉密岗位与涉密人员范 围。目前，公司共确定核心涉密岗位 15 个，在岗涉密人员 32 名。 公司坚持严把涉密人员的“入口关”，从政治素质、业务能力、 道德品行、责任意识等方面进行全面审查，确保涉密队伍的绝对 忠诚与可靠。同时，将保密责任明确分解到岗、落实到人，公司 主要负责人与各部门负责人、部门负责人与关键岗位员工逐级签 订了《保密责任书》与《保密承诺书》，累计签订 98 份。通过这 种方式，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任闭环，有效推动 了保密责任由“纸面”要求转化为“岗位”行动。 (三)深化宣教培训，全员保密防线持续巩固 公司坚持人是保密工作的第一道防线，持续创新宣传教育形 式，着力培育“人人知保密、时时讲保密、处处防泄密”的企业 安全文化。 一方面，拓展宣传载体，营造浓厚氛围。公司充分利用内 部宣传栏、官方网站、微信等平台，常态化推送保密法律法规、 警示案例和防范知识。今年 5 月，组织开展了为期一周的“保密 宣传周”活动，通过悬挂宣传横幅、播放主题宣传片、举办保密 知识竞赛等形式，吸引了超过 300 人次员工的积极参与，有效营 造了“知保密、懂保密、善保密”的良好氛围，使保密意识内化 于心、外化于行。 另一方面，创新培训模式，提升实战能力。公司改变了以往 单一的“灌输式”培训，构建了线上与线下相结合、理论与实操 相补充的立体化培训机制