乡党委书记2025年度民主生活会对照检查材料 根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，本人紧 扣会议主题，在深入学习领会党的二十届四中全会精神和习近 平总书记重要讲话精神的基础上，通过广泛征求意见、深入谈 心谈话，紧密联系个人思想、学习和工作实际，重点围绕“五 个带头”要求，进行了深刻的自我剖析和党性分析。现将个人 对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 作为乡党委书记，我始终将对党忠诚作为首要政治品质，深 刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。 在日常工作中，能够自觉同党中央决策部署对标对表，确保政 令畅通、令行禁止。然而，以更高标准、更严要求审视自 身，仍感到在政治能力的淬炼和提升上存在不足。一是理论学 习的转化运用还不够深入高效。尽管能够坚持参加党委理论学 习中心组学习，跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想 的最新成果，特别是对党的二十届四中全会提出的关于推进中 国式现代化建设的新思想、新战略进行了重点研读，但有时满 足于“学过了”“知道了”，在“学懂了”“弄通了”“做实 了”上下的功夫还不够。比如，在思考如何将全会精神与我 乡“康养胜地、人文*”的发展定位深度融合时，对其中蕴含的 新发展理念、新发展格局的理解还停留在宏观层面，未能迅 速、精准地将其转化为推动我乡油茶、茶叶等特色产业转型升 级的具体路径和创新举措，导致理论学习与实践运用之间存在 一定的“时差”和“温差”。二是运用政治眼光观察分析问题 的能力有待进一步增强。在统筹全乡经济社会发展过程中，有 时会不自觉地陷入事务主义，把更多精力放在了抓项目进度、 看经济数据等具体工作上，从政治高度审视和把握全局工作的 敏锐性还不够强。例如，在推进高标准农田建设项目时，初期 我更关注的是项目投资额、建设亩数等显性指标，对于项目实 施可能引发的个别村组间用水、用地矛盾的潜在风险预判不 足，未能第一时间从维护农村社会稳定、夯实党在农村执政根 基的政治高度来统筹谋划、化解矛盾，这反映出我的政治判断 力、政治领悟力仍需在复杂实践中持续锤炼。三是面对意识形 态领域复杂斗争的警觉性还需提高。对意识形态工作的极端重 要性认识是深刻的，但在实际工作中，有时存在“重经济、轻 思想”的倾向。对于网络上一些涉及本乡的负面舆情或错误言 论，有时认为只要不涉及原则性问题，便不必“小题大 做”，主动发声引导、坚决批驳的斗争精神和行动自觉有所欠 缺。在如何利用新媒体手段创新基层思想政治工作，有效占领 农村思想文化阵地上，思考不深、办法不多，未能完全将意识 形态工作领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。 （二）在带头固本培元、增强党性方面 我深知，坚强的党性是共产党人立身、立业、立言、立德的 基石。我始终坚持用党的创新理论滋养初心、引领使命，自觉 参加党内政治生活，努力做到心中有党、心中有民、心中有 责、心中有戒。但反躬自省，在党性修养的“日常化”和“精 细化”方面，仍存在一些差距。一是党内政治生活的“炉 火”锤炼不够经常。作为“班长”，我虽然能够带头执行民主 集中制，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，但在发 扬党内民主、用好批评和自我批评武器上，有时还存在顾虑。 在班子内部的民主生活会上，有时为了维护班子团结和谐的氛 围，对于一些非原则性的问题，批评其他同志时会点到为 止，不够“开门见山”，缺乏“辣味”，自我批评时也存在对 深层次问题遮遮掩掩、避重就轻的现象。这种“和风细雨”式 的批评，虽然保全了情面，但从长远看，不利于班子成员的共 同进步和党性锤炼。二是理想信念的现实滋养渠道不够宽广。 在加强党性教育时，更多的是组织党员干部进行理论学习、观 看教育片，形式相对单一。对于如何充分挖掘和利用我乡本土 的红色资源和奋斗历史，将其转化为激励广大党员干部在新时 代担当作为的鲜活教材，思考得不够深入，行动上也不够到 位。这使得理想信念教育在一定程度上与现实工作结合不够紧 密，未能完全激发出党员干部干事创业的内生动力和历史主动 精神。三是党员身份的率先垂范作用有时有所弱化。随着职务 的提升和工作日益繁忙，有时会不自觉地以工作为重，放松了 对自己作为一名普通党员的严格要求。例如，在参加所在党支 部的组织生活时，有时因为临时有紧急公务而请假，或者参加 了但发言准备不够充分，更多的是以领导身份作指导，而未能 完全沉下心来，以普通党员的身份与支部同志们一起学习、平 等交流、接受监督，这无形中在自己和基层党员之间筑起了一 道“墙”。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 我始终牢记“江山就是人民，人民就是江山”的道理，坚持 人民至上，努力践行全心全意为人民服务的根本宗旨，严格遵 守党的纪律规矩。但在具体的实践中，对照群众期盼和组织要 求，仍感到在某些方面做得不够到位。一是深入基层调研 的“脚步”还不够坚实。近年来，虽然也经常下村调研，但有 时存在“被安排”的调研多、自主性“解剖麻雀”式的调研少 的现象。调研路线多是围绕重点项目、示范点进行，存在“走 马观花、蜻蜓点水”的情况。到偏远村组、困难群众家中坐下 来、聊家常、听真话的时间相对较少。比如，在了解到部分群 众对茶叶种植技术改良有需求后，我主要是安排分管领导和农 业服务中心去跟进，自己没有亲赴田间地头与茶农进行深入交 流，了解他们最真实的想法和最迫切的困难，导致后续的一些 帮扶措施针对性不够强，效果打了折扣。这说明我的群众工作 还没有真正做到“从群众中来，到群众中去”。二是为民办实 事的“温度”还不够炽热。在处理群众急难愁盼问题时，虽然 也能做到积极回应、着力解决，但有时还停留在“头痛医头、 脚痛医脚”的层面，缺乏从制度机制上根治问题的长远考虑。 例如，对于群众反映的个别村庄人居环境整治后出现反弹的问 题我虽然多次责成相关部门进行整改，但未能静下心来深入思 考如何建立一个长效的管护机制，如何更好地调动村民自治的 积极性，导致问题时有反复。这反映出我的宗旨意识还需要在 解决群众具体问题的过程中不断深化，真正做到民有所呼、我 有所应、应有所应。三是执行纪律规矩的“尺度”还不够精 准。在大是大非面前，我能够做到旗帜鲜明、立场坚定，但在 一些日常工作的“小节”上，有时存在标准不高、要求不严的 问题。比如，在贯彻落实中央八项规定精神方面，对公务接 待、会议文件等方面的显性问题能严格把关，但对于一些隐形 变异的“四风”问题警惕性不足。有时认为只要不触碰“红 线”，一些为了推进工作而打的“擦边球”可以通融，这实质 上是对纪律规矩的敬畏之心有所松懈，没有真正做到将铁的纪 律内化于心、外化于行。 （四）在带头干事创业、担当作为方面 作为乡党委书记，我深感责任重大、使命光荣，始终保持着 奋发有为的精神状态，致力于推动*乡经济社会高质量发展。面 对乡村振兴的时代考卷，我也努力带领全乡干部群众攻坚克 难。但冷静反思，对照新时代新征程的新要求，自身在斗争精 神、政绩观和创新意识上还存在一些亟待改进之处。一是攻坚 克难的锐气和韧劲有所消减。随着工作年限的增长，处理的复 杂问题增多，有时会产生“求稳”心态，缺乏了当年“初生牛 犊不怕虎”的闯