市局党支部 2025 年党建工作总结与 2026 年工 作计划 2025 年，市局党支部在市委和市直机关工委的坚强领导下， 始终坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻党的二十大和二 十届三中、四中全会精神，牢牢把握“政治机关”根本属性，紧 扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以提升组织力 为重点，以强化政治功能为根本，推动党建工作与业务工作深度 融合、同频共振。全年党建工作基础更牢、活力更足、成效更显， 为全市高质量发展提供了坚强政治保障和组织支撑。 一、2025年党建工作成效 （一）突出政治统领，筑牢绝对忠诚的思想根基。始终把党 的政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确 立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在市 局落地生根、开花结果。一是强化理论武装走深走实。严格落实 “第一议题”制度，全年组织支部集中学习 24 次，专题研讨 8 场，班子成员带头讲党课 6 次，覆盖党员 320 人次。聚焦党纪学 习教育，原原本本研读新修订《中国共产党纪律处分条例》，开 展“以案说纪”警示教育 5 场，通报典型案例 12 起，组织知识 测试 3 轮，推动纪律规矩入脑入心、见行见效。依托“学习强国” “干部网络学院”等平台，建立“每日一学、每周一测、每月一 评”机制，党员参学率达 100%，平均积分位居市直单位前列。 二是严明政治纪律见行见效。严格执行重大事项请示报告制度， 全年向市委、市直机关工委请示报告重要工作 18 项。坚决贯彻 党中央关于统筹发展和安全、推进中国式现代化等重大战略部署， 结合市局职能制定落实清单 23 项，建立“任务—责任—时限” 闭环机制。在防汛抗旱、安全生产、营商环境优化等急难险重任 务中，成立党员突击队 7 支，设立党员先锋岗 35 个，32 名党员 主动请缨下沉一线，用实际行动诠释了“党旗所指、行动所向”。 三是严肃党内生活常态长效。高质量召开组织生活会，支部班子 查摆问题 21 条，制定整改措施 28 项，全部纳入年度履职清单。 严格执行民主集中制，全年召开支委会 15 次，研究“三重一大” 事项 42 项，做到程序规范、决策科学。落实谈心谈话制度，支 部书记与委员、委员与党员、党员与群众开展“一对一”谈话 186 人次，及时掌握思想动态，化解苗头性问题 9 个，营造了团 结协作、风清气正的政治生态。 （二）夯实组织基础，锻造坚强有力的战斗堡垒。牢固树立 大抓基层鲜明导向，着力提升党支部标准化、规范化、信息化水 平，切实把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动 员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是规范组织运行提质 增效。按期完成支部换届选举，优化党小组设置，实现党组织在 科室、窗口、执法一线全覆盖。严把党员入口关，全年发展新党 员 5 名，其中 35 岁以下青年骨干 4 名、业务能手 3 名，党员队 伍结构持续优化。加强流动党员管理，建立“线上报到+线下联 系”双重机制，确保教育不断线、管理不脱节。规范党费收缴使 用，全年收缴率 100%，支出合规率 100%。二是创新载体激发 内生动力。深化“党建+业务”融合模式，打造“红色引擎·服 务先锋”党建品牌。开展“我为发展献一策”活动，征集合理化 建议 68 条，采纳实施 42 条，创造经济效益超*万元；组织“岗 位练兵、技能比武”6 场，12 名党员获市级以上技术能手称号； 设立“党员示范窗口”8 个，群众满意度达 98.6%。依托“智慧 党建”平台，实现组织生活线上签到、党费在线缴纳、学习资源 共享，党建工作效率提升 40%。三是强化阵地保障凝聚合力。投 入 15 万元升级改造党员活动室，配备多媒体教学设备、党建图 书角、荣誉展示墙等功能区，打造集学习教育、交流研讨、文化 展示于一体的“红色家园”。规范党务公开，通过公告栏、内部 OA 系统等渠道发布党务信息 86 条，保障党员知情权、参与权、 监督权。建立“党员‘政治生日’”制度，全年为 38 名党员过政 治生日，赠送“初心卡”、重温入党誓词，增强了党员身份认同 感和组织归属感。 （三）服务中心大局，彰显融合发展的实干担当。坚持党建 工作与中心工作目标同向、部署同步、考核同频，推动党建优势 转化为发展胜势、治理效能。一是助力高质量发