2025 年度民主生活会个人对照检查（民政） 根据局党组关于召开 2025 年度专题民主生活会的统一部署， 我紧扣“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学 习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实习近 平总书记对民政工作的重要指示和全国民政会议部署，锤炼政治 品格、提升履职能力、强化担当作为，奋力推动新时代民政事业 高质量发展”的会议主题，严格遵循“学思想、强党性、重实践、 建新功”总要求，坚持把理论学习、问题查摆、根源剖析、整改 落实贯穿始终。通过个人自学、集中研讨、谈心谈话、征求意见 等方式，广泛收集基层民政干部、服务对象、社会组织代表等各 方面意见建议 X 条，深入查摆自身在思想、政治、能力、担当、 作风、廉洁等方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确整 改方向和具体措施。现将个人检视剖析情况汇报如下，恳请各位 领导、同事批评指正。 一、存在的主要问题 （一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。政治忠诚是 党员干部的首要品质，政治能力是履职尽责的核心支撑。对照新 时代党的建设总要求和民政工作的政治属性，自身仍存在政治素 养锤炼不扎实、政治能力提升不全面的问题。一是政治忠诚的实 践转化不够到位。能够始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两 个维护”，但在将政治忠诚融入民政工作全过程各方面时存在差 距，对习近平总书记关于民政工作“关系民生、连着民心”的重 要论述蕴含的政治意义领悟不深，未能始终从“国之大者”的高 度谋划推进分管工作。例如，在落实全国民政会议部署的“四个 体系”建设要求时，更多聚焦业务层面的任务分解，对其保障民 生福祉、巩固执政根基的政治价值思考不足，导致部分工作推进 缺乏政治站位引领，落实效果未能完全达到预期。在指导分管科 室开展工作时，有时忽视政治要求的同步传导，存在“重业务指 标、轻政治引领”的倾向，未能充分彰显民政工作的政治属性。 二是政治“三力”存在短板弱项。政治判断力有待加强，面对民 政领域复杂多样的工作局面和社会舆情，对潜在风险隐患的政治 敏锐性不足，未能做到见微知著、防患未然。如在处理某养老机 构违规收费引发的舆情时，首先考虑“平息事态、避免炒作”， 而没有从政治高度分析背后反映的行业监管漏洞和群众信任危 机，未能及时举一反三完善监管机制，错失了以点带面强化行业 治理的契机。政治领悟力存在偏差，对上级决策部署的学习多停 留在表面解读，缺乏结合本市民政实际的深度消化吸收，导致政 策执行中出现“上下一般粗”的机械照搬现象。在推进殡葬领域 移风易俗工作中，简单按照上级文件要求制定实施方案，未能充 分考虑本地丧葬习俗和群众思想观念的特殊性，导致部分惠民殡 葬政策推行受阻，未能从政治高度认识殡葬改革对社会文明进步 和基层治理的重要意义。政治执行力打折扣，对党中央关于民生 保障的重大决策部署虽然能够落实，但在跟踪问效、闭环管理上 不够有力，存在“上热中温下冷”的现象。如在执行低保标准动 态调整、残疾人两项补贴提标等政策时，有时满足于“程序合规、 按时完成”，对政策落实后的实际成效、群众获得感关注不够， 对执行过程中出现的“政策空转”“落实偏差”等问题破解不够 及时有力。三是理论武装与政治实践融合不深。将习近平新时代 中国特色社会主义思想学习成果转化为政治能力的意识和能力 不足，存在“学归学、做归做”的脱节问题。学习中存在碎片化、 浅表化倾向，对党的二十大和二十届三中、四中全会精神中关于 民生保障、基层治理的核心要义，以及习近平总书记对民政工作 的重要指示精神，读原著、学原文、悟原理下功夫不够，缺乏系 统性、深层次的思考钻研。参加中心组学习时有时满足于“到场 签到、记录笔记”，对创新理论的时代背景、实践要求理解不深 不透，在如何将新发展理念融入民政领域普惠性、基础性、兜底 性民生建设方面，缺乏融会贯通的能力。例如，在推进居家和社 区基本养老服务提升行动中，对习近平总书记“积极应对人口老 龄化国家战略”的理解停留在宏观层面，未能结合本市老龄化率 高、空巢老人多的实际细化落实路径，导致家庭养老床位建设进 度滞后于预期，截至 2025 年底仅完成年度目标的 75%。 （二）带头固本培元、增强党性方面。党性是党员干部立身、 立业、立言、立德的基石。对照党章党规要求和新时代党性修养 标准，自身在党性锤炼的主动性、持续性、深刻性上仍有欠缺， 未能始终以高标准严要求加强自身建设。一是党性锤炼的主动性 不强。存在“任务化”“应付式”倾向，将党性修养等同于参加 组织生活、完成学习任务，缺乏主动对标对表、自我净化提升 的自觉意识。参加民主生活会、组织生活会时，批评与自我批 评不够深刻尖锐，存在“怕得罪人、怕伤和气”的思想，对自身 存在的问题避重就轻，对他人存在的问题委婉含蓄，未能真正达 到“红脸出汗、排毒治病”的效果。在日常工作生活中，对一些 违背党性原则的苗头性、倾向性问题警惕性不高，未能及时自我 警醒、自我纠正，党性修养的常态化锤炼不够扎实。二是理想信 念根基不够牢固。对理想信念的极端重要性认识不够深刻，未能 始终把坚定理想信念作为终身课题，在面对民政工作繁重任务和 复杂矛盾时，偶尔会产生畏难情绪、懈怠思想，缺乏从理想信念 中汲取奋进力量的自觉性。存在“重业务、轻党建”的倾向，常 以民政工作任务繁重、事务性工作多为由，压缩理论学习和党性 锤炼时间，工学矛盾处理不当，导致思想境界跟不上新时代民政 事业发展的新要求。对“民政工作是党和政府联系群众的重要桥 梁和纽带”的使命定位把握不够精准，在推进工作中有时忽视了 党性原则与为民宗旨的统一，理想信念的“压舱石”作用发挥不 够充分。三是党性修养的实践淬炼不足。过度依赖集中学习、专 题培训等传统方式提升党性，缺乏在实践中锤炼党性的意识和举 措，未能将党性要求有效融入民生服务、基层治理等具体工作。 在面对城乡养老服务资源不均、殡葬服务公益性不足等老大难问 题时，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的斗争精神，习惯于用老办 法解决新问题，反映出党性修养中担当精神、创新意识的欠缺。 在处理个人与集体、局部与全局的关系时，有时过多考虑分管领 域工作推进的便利性，对全局工作的统筹配合不够主动，党性原 则的坚守不够坚定。 （三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。“三个敬 畏”是党员干部的行为准则和修身之本。民政工作直接服务群众， 尤其需要始终坚守敬畏之心，但自身在践行“三个敬畏”的自觉 性和坚定性上仍存在差距。一是敬畏人民的宗旨意识有所淡化。 随着职务提升，深入基层一线、贴近群众的主动性逐渐减弱，与 困难群众、基层民政干部、养老机构从业人员等面对面交流的机 会明显减少。2025 年累计深入基层调研仅 12 次，其中蹲点调研 不足 3 次，远低于“每月至少 1 次基层调研”的要求，对群众的 所思所