县公安局政工室关于 2026 年度工作思路的汇 报 2026 年是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是 我县公安工作乘势而上、深化发展的重要一年。政工室作为全局 政治工作的牵头部门和队伍建设的主力军，肩负着铸魂育警、凝 心聚力、选贤任能、激励担当的重大职责。为深入贯彻落实上级 党委、公安机关和局党委的决策部署，科学谋划新一年政工工作， 更好地服务保障公安中心任务，现就 2026 年度工作思路汇报如 下： 一、聚焦“擎旗铸魂”根本，在筑牢忠诚警魂、锻造过硬政 治能力上实现新跃升 始终将政治建设置于首位，教育引导全警深刻领悟“两个确 立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。 （一）深化理论武装，夯实思想根基。坚持不懈用党的创新 理论武装全警头脑，建立健全常态化、制度化学习机制。一是突 出学习重点。将学习贯彻党的二十大及历次全会精神、上级重要 会议精神、重大决策部署作为首要政治任务，纳入各级政治轮训、 党委理论学习中心组学习、“三会一课”的核心内容。及时跟进 学习党中央最新理论成果和重要指示精神，确保全警思想与党中 央同频共振。二是创新学习载体。综合运用专题读书班、政治 夜校、在线学习平台、专家辅导讲座、青年理论学习小组等多 种形式，增强学习的吸引力和感染力。组织开展“读原著、学 原文、悟原理”主题活动，撰写学习心得，举办交流研讨会，推 动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。三是强化学以致用。 大力弘扬理论联系实际的学风，引导民警自觉运用党的立场观点 方法分析公安工作面临的新形势、新挑战，研究解决队伍建设的 新情况、新问题，切实把学习成果转化为坚定理想信念、提升政 治能力、指导工作实践的具体行动。 （二）强化政治淬炼，提升政治能力。将政治能力培养贯穿 于民警职业生涯全过程，不断提高政治判断力、政治领悟力、政 治执行力。一是严肃政治生活。严格执行《关于新形势下党内政 治生活的若干准则》，高质量开好民主生活会、组织生活会，认 真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，用好批 评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、 原则性、战斗性。二是加强政治历练。有意识地把民警特别是年 轻民警、党员干部放到重大斗争一线、艰苦复杂岗位、服务群众 前沿去经受锻炼，在应对风险挑战、完成急难险重任务中考察识 别干部的政治素质和政治担当。三是严明政治纪律。深入开展政 治纪律和政治规矩教育，引导全警始终牢记“五个必须”，坚决 防止“七个有之”。加强对执行党的路线方针政策、落实上级决 策部署情况的监督检查，确保政令警令畅通无阻。 （三）抓实意识形态，守牢思想阵地。严格落实意识形态 工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语 权。一是压实工作责任。明确局属各单位党支部（总支）书记为 意识形态工作第一责任人，将意识形态工作纳入党建工作责任制 和领导班子、领导干部目标管理，定期分析研判意识形态领域风 险点。二是加强阵地管理。加强对公安内外网站、新媒体平台、 宣传栏、内部刊物等各类意识形态阵地的建设和管理，严格落实 信息发布“三审”制度，确保内容安全、导向正确。密切关注涉 警舆情，提升敏感性和鉴别力，及时有效引导处置。三是弘扬警 营正能量。大力培育和践行社会主义核心价值观，深入挖掘宣传 公安队伍中的先进典型和感人事迹，讲好警察故事，发好公安声 音，塑造新时代人民警察忠诚为民、担当奉献、英勇无畏的良好 形象，坚决抵制各种错误思潮和负面言论侵蚀。 二、聚焦“赋能砺剑”关键，在提升履职本领、激发队伍生 机活力上力求新突破 紧扣新时代公安职责使命和实战需求，以能力建设为核心， 深化改革创新，优化管理机制，全面提升队伍专业化、规范化、 实战化水平。 （一）构建系统化实战训练体系。树立“一切面向实战、一 切为了实战”的练兵导向，推动教育训练工作转型升级。一是精 准施训分类施策。针对不同警种、不同岗位、不同层级民警的能 力需求，科学设计培训课程和内容。重点加强应急处突、现场执 法、群众工作、舆情引导、信息化应用、规范执法等核心能力训 练。实施“订单式”、“点餐式”培训，提高训练的针对性和实效 性。二是创新练兵模式方法。推广案例教学、情景模拟、红蓝对 抗、实战演练等沉浸式、对抗性训练方式。利用 VR/AR、模拟 仿真等现代技术手段，建设智慧训练场景。深化“轮训轮值、战 训合一”模式，确保民警每年有一定时间脱产训练或在岗实战练 兵。三是强化教官队伍建设。建立健全专兼职教官选拔、培养、 管理和激励机制，从实战单位选聘一批经验丰富、技能精湛的业 务骨干充实教官库。鼓励教官开展教学研究，开发精品课程，提 升教学水平。 （二）完善科学化干部管理机制。坚持党管干部原则和新时 代好干部标准，着力建设高素质专业化公安干部队伍。一是树牢 正确用人导向。突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先，注重 在重大任务、基层一线、艰苦岗位考察识别干部。大