党委书记在 2025 年度党支部书记抓党建工作 述职评议会上的点评材料 一、对各党支部述职情况的点评 （一）关于机关党支部 机关党支部作为局党委的“前哨”和“后院”，在 2025 年的 工作中，围绕中心、服务大局的意识明显增强，政治机关的属性 得到了充分彰显。总体来看，工作有三个突出特点。一是理论武 装抓得紧。组织集中学习，专题研讨，尤其是在学习贯彻党的二 十届四中全会精神上，行动迅速、学深悟透，有效发挥了示范引 领作用。二是服务基层有实效。改变了以往“坐而论道”的工作 习惯，组织党员干部下基层调研，与公路建设服务中心等基层单 位党支部开展联学共建活动，帮助解决了一批实际困难，展现了 机关干部的新风貌。三是制度建设规范有序。严格执行党的组织 生活制度，支部工作台账清晰规范，党员发展、教育、管理等各 环节都做到了有章可循、有据可查。 但同时，也要清醒地看到存在的一些不足。主要表现在：理 论学习成果的转化率还有待提高。虽然学习的次数多、形式也比 较丰富，但在如何将学习成果精准转化为谋划交通运输事业发展 的思路、推动工作的具体举措上，结合得还不够紧密，存在“学 用两张皮”的现象。服务基层的深度和广度仍需拓展，解决问题 的长效机制尚未完全建立，有时存在“雨过地皮湿”的情况。 为此，对机关党支部提出几点希望。第一，要在“深化”上 下功夫。理论学习不能满足于“学过了”“记下了”，关键要思考 如何“用得上”“干得好”。要建立理论学习与业务工作定期研讨 机制，每次学习后都要围绕一两个交通运输领域的重点难点问题 进行“头脑风暴”，真正把党的创新理论转化为破解发展难题的 “金钥匙”。第二，要在“实化”上求突破。要进一步完善党员 干部联系基层制度，不能满足于走一走、看一看，要带着课题下 去，带着解决方案上来。可以探索建立“党员先锋岗”与基层班 组结对子、机关业务骨干担任基层发展“参谋员”等机制，让服 务基层的渠道更畅通、效果更扎实。第三，要在“亮化”上做文 章。机关党建要走在前、作表率，不仅要把基础工作做扎实，还 要打造出有影响力的党建品牌。要结合机关工作特点，在创建 “学习型、服务型、创新型”机关上持续发力，形成可复制、可 推广的经验做法。 （二）关于 XX管理服务中心党支部 XX管理服务中心党支部身处行业管理和公共服务的第一线， 直接面对广大企业和人民群众，工作任务繁重、责任重大。2025 年，中心党支部在党建引领业务发展方面取得了显著成绩。一是 党建与业务融合度高。成功打造了“红色方向盘”党建品牌，通 过在客运枢纽、货运园区设立党员服务站，为司乘人员提供政策 咨询、困难帮扶等服务，有效提升了行业的凝聚力和向心力。这 种做法值得肯定和推广。二是在急难险重任务中作用突出。在应 对夏季汛期道路运输保障、节假日高峰客流疏导等工作中，党员 突击队始终冲锋在前，展现了强大的组织力和战斗力，确保了全 市道路运输市场的平稳有序。三是服务创新有亮点。积极探索 “党建+新业态”模式，主动联系网约车平台公司、物流平台企 业，通过建立流动党员党小组等方式，将党的工作延伸到行业最 活跃的神经末梢，破解了新业态领域党建工作难题。 当然，工作中也还存在一些需要加强和改进的地方。比如， 在提升全行业服务质量和安全管理水平方面，党建的引领作用发 挥还不够充分。对于一些长期存在的管理顽疾，如部分出租车服 务不规范、货运市场恶性竞争等问题虽然采取了一些措施，但运 用党建手段、发动党员力量去破解难题的思路和办法还不多。党 员教育管理的方式方法有时还略显单一，对行业内流动党员的吸 引力和影响力有待进一步增强。 针对这些问题，我提几点要求。第一，要找准党建引领业务 的切入点。要将党建工作深度嵌入行业安全生产、服务质量提升、 矛盾纠纷化解等关键环节。例如，可以在全行业广泛开展“党员 安全承诺”“党员示范车组”等活动，把党员的先锋模范作用体 现在保障安全、优化服务的具体行动上，形成“党员身边无事故、 党员车上零投诉”的良好氛围。第二，要创新党员教育管理的方 式。针对运输行业党员流动性大、工作时间不固定的特点，要多 运用信息化手段，打造“线上党员之家”。要多组织一些内容鲜 活、形式新颖的主题党日活动，比如可以结合遵义丰富的红色资 源，在 2025 年遵义会议 90 周年之际，组织党员司机开展红色主 题教育活动，增强大家的归属感和荣誉感。第三，要发挥党组 织在行业治理中的核心作用。要积极推动建立健全由党组织牵头， 政府、企业、行业协会、从业人员共同参与的“五位一体”行业 治理新模式，把党组织的政治优势和组织优势转化为化解行业矛 盾、促进行业健康发展的强大动力。 （三）关于 XX执法支队党支部 执法支队是交通运输管理的重要力量，代表着我们整个系统 的形象。2025 年，支队党支部在加强队伍建设、规范执法行为 方面做了大量工作，成效是明显的。一是队伍的纪律作风过硬。 持续推进准军事化管理，队伍的精气神和战斗力有了很大提升。 在各类专项整治行动中，展现了令行禁止、敢于碰硬的优良作风。 二是执法规范化水平稳步提升。深入开展“岗位大练兵”活动， 党员骨干带头学法、用法，全年执法案卷优秀率达到 95%以上， 因执法不当引发的行政复议和诉讼案件数量同比下降了 15%。三 是