局党组2025年落实党风 廉政建设责任制自查报告 2025年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，贯彻落实全面从严治党决策部署，切实履行管党治党 政治责任，推动党风廉政建设与科技创新工作深度融合。现将 责任制落实情况自查如下。 一、党风廉政建设责任制落实情况 （一）强化政治引领，压实主体责任。 一是筑牢思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，深刻领 悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中 央保持高度一致。严格落实“第一议题”制度，深入学习领会 习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历 次全会精神及习近平总书记关于全面从严治党、科技创新的重 要论述。二是健全责任体系。切实履行全面从严治党“第一责 任人”职责，主持召开党组专题会议研究部署党风廉政建设工 作，制定《2025年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作实 施方案》及全面从严治党“三个清单”，明确任务分工、责任 主体和完成时限，督促班子成员履行“一岗双责”，构建起一 级抓一级、层层抓落实的责任闭环。三是严格制度执行。严格 贯彻民主集中制，规范“三重一大”事项决策程序，全年主持 召开党组会议研究“三重一大”事项，均经集体决策、末位表 态，确保决策科学民主、合规合法。高质量开展民主生活会、 组织生活会和民主评议党员工作，严肃开展批评和自我批 评，不断提升党内政治生活质量。 （二）深化纪律教育，筑牢廉洁防线。 一是开展常态化警示教育。深入开展中央八项规定精神学习 教育，举办专题读书班、常态化研讨，组织全体干部职工 赴XX廉政教育基地开展现场教学，集中观看《啃草食绿的草 原“蛀虫”》等警示教育片XX部。构建“线下+线上”融合教育 模式，通过微信群常态化推送党纪法规和案例解读，引导干部 职工知敬畏、存戒惧、守底线。二是加强日常监督提醒。严格 落实谈心谈话制度，班子成员与科室负责人及关键岗位人员开 展常态化廉政谈话，在关键时间节点组织节前集中廉政谈 话，做到提醒在前、防范在先。深入开展中央八项规定精神学 习教育自查自纠工作，党组班子查摆问题XX个，党组成员查摆 问题XX个，均已整改销号。三是强化意识形态阵地管理。将意 识形态工作纳入党组重要议事日程，局党组研究部署意识形态 工作，每季度分析研判意识形态领域风险隐患。加强新媒体阵 地管理，规范政务公开流程，严格执行信息发布“三审三 校”制度，充实网评网宣队伍力量，完成各类网评网宣任 务XX余次，全年未发生意识形态安全问题。 （三）聚焦重点领域，强化风险防控. 一是精准排查廉政风险。聚焦科技项目评审、经费使用、企 业培育等重点领域和关键环节，开展全面廉政风险排查，明确 风险点和防控措施。组织召开企业廉政风险预警集体谈话 会XX次，覆盖企业XX余家次，明确资金使用“负面清单”，引 导企业规范使用科研资