2025年度党务工作者工作总结 时光荏苒，岁物丰成。2025年是全面贯彻落实党的二十大精 神的关键之年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。一年 来，在单位党委的坚强领导和部门同志们的支持帮助下，我始 终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学 习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧 围绕新时代党的建设总要求和组织路线，聚焦主责主业，恪尽 职守，勤勉务实，在深化理论武装、夯实组织基础、推进正风 肃纪、服务发展大局等方面积极履职，努力提升党务工作专业 化水平，为保障和促进单位中心工作发展贡献了应有力量。现 将全年工作情况总结如下。 一、强化理论武装，筑牢信仰之基，在学思践悟中提升政治 能力 始终将政治建设摆在首位，把对党忠诚、为党分忧、为党尽 职、为民造福作为根本政治担当，持续强化思想淬炼和政治历 练。 一是坚持系统学习，深化理论认知。始终将理论学习作为首 要政治任务和终身课题，积极参加党委理论学习中心组（扩 大）学习会、专题读书班等集中学习活动，全年累计参与学 习18次。深入研读《习近平著作选读》、党的二十大报告辅导 读本等权威著作，系统学习习近平总书记关于党的建设的重要 思想、关于本领域本行业的重要讲话和指示批示精神，特别是 关于“以自我革命精神推进全面从严治党”的重要论述。坚持 读原著、学原文、悟原理，认真撰写学习笔记和心得体会，全 年完成学习笔记5万余字，撰写《深刻把握“两个结合”的实践 要求，提升党建引领效能》等心得体会文章8篇，努力做到学深 悟透、融会贯通，不断增强对党的创新理论的政治认同、思想 认同、理论认同、情感认同。 二是注重联系实际，推动学以致用。坚决反对形式主义学 风，着力在理论联系实际上下功夫。紧密联系单位改革发展稳 定大局和党建工作面临的新形势新任务，将学习党的创新理论 与谋划党建工作思路、破解党建工作难题结合起来。例如，通 过学习领会“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首 要任务”这一重要论断，深入思考党建工作如何更好地融入中 心、服务大局，牵头撰写了《关于推动党建工作与业务工作深 度融合的调研与思考》报告，提出了“目标同向、部署同步、 工作同力、考核同频”的具体建议，部分内容被纳入年度党建 工作要点。通过学习习近平总书记关于“四下基层”的重要批 示精神，主动改进工作作风，增加了深入基层党支部调研指导 的频率和深度，使工作部署更接“地气”。 三是严守政治纪律，把稳思想之舵。时刻绷紧政治纪律和政 治规矩这根弦，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行 力。在起草文件、筹备会议、组织活动、宣传报道等各项工作 中，始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，自觉同 党中央决策部署和上级党委工作要求对标对表，确保不偏向、 不变通、不走样。严格落实意识形态工作责任制，加强对单位 内部网站、宣传栏、微信等意识形态阵地的日常管理和内容审 核，全年审核各类宣传稿件、信息简报150余篇，确保内容健康 向上、导向正确。积极参与重大舆情监测和引导，协助党委妥 善处置涉及党建工作的网络舆情2起，维护了单位良好形象和政 治安全。 二、聚焦主责主业，夯实组织基础，在强基固本中提升党建 质量 牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出 政治功能，着力推动基层党组织全面进步、全面过硬。 一是规范组织建设，筑牢战斗堡垒。严格对标《中国共产党 支部工作条例（试行）》，持续推进党支部标准化规范化建 设。年初牵头修订完善了《党支部工作考核评价实施细 则》，细化了“政治建设、组织设置、班子建设、组织生活、 党员教育管理、作用发挥”等6个方面23项具体指标。年中组织 开展了全覆盖的党支部建设情况调研和交叉互查，对全单 位35个党支部进行了“全面体检”，形成问题清单和整改台 账。年底牵头组织开展了年度党支部星级评定工作，通过支部 自评、党员群众评议、党委综合评定等程序，评选出“五星级 党支部”5个、“四星级党支部”12个，对评定等次较低的党支 部，约谈支部书记，指导制定整改方案，限期整改提升。指导 完成了3个任期届满党支部的换届选举工作，选优配强了支部班 子。 二是严格党员管理，激发队伍活力。认真抓好党员发展和教 育管理工作。严把党员入口关，严格落实政治审查制度，全年 指导各党支部规范发展新党员18名，预备党员转正22名。举办 了两期入党积极分子和发展对象培训班，培训学员65名，课程 设置上增加了党章党规党纪和党性修养的比重。严格落实“三 会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制 度，利用“智慧党建”平台加强督促检查，确保组织生活有实 质内容、有实际效果。创新党员教育形式，组织开展了“党课 开讲啦”活动，鼓励党员领导干部、先进模范、业务骨干上讲 台；策划了“重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初 心”系列主题党日活动；利用本地红色资源，组织党员赴革命 旧址、纪念馆开展现场教学4批次，覆盖党员300余人次，有效 增强了党员教育的感染力和实效性。 三是推动党建融合，服务中心大局。坚持围绕中心抓党建、 抓好党建促业务，积极探索党建工作与业务工作深度融合的有 效路径。牵头策划并组织实施了“党建引领攻坚克难”主题实 践活动，围绕年度重点科研项目、重大工程建设、关键技术攻 关等，指导相关党支部设立“党员先锋岗”45个、“党员责任 区”28个、“党员突击队”10支，引导党员在急难险重任务中 冲锋在前、担当作为。例如，在“XX重大科技专项”中，项目 临时党支部组织党员开展技术攻关，成功突破了3项“卡脖 子”技术难题。建立了党建工作与业务工作联动考核机制，将 业务工作成效作为评价党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作 用的重要依据，将党建工作情况纳入部门及负责人年度绩效考 核，推动形成了党建与业务同谋划、同部署、同落实、同考核 的工作格局。 三、深化正风肃纪，弘扬清风正气，在从严治党中涵养政治 生态 始终把纪律和规矩挺在前面，协助党委纵深推进全面从严治 党，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。 一是加强纪律教育，筑牢思想防线。将纪律教育摆在突出位 置，纳入党员、干部教育培训整体规划。年初协助党委制定年 度党风廉政教育计划。全年组织党员干部学习新修订的《中国 共产党纪律处分条例》专题辅导报告会2场；集中观看《永远吹 冲锋号》、《持续发力纵深推进》等警示教育片4部；通报曝光 违纪违法典型案例12起；在元旦、春节、五一、国庆等重要节 假日前，通过OA系统、微信群等平台发送廉政提醒通知和廉洁 过节倡议书8期。组织开展“纪律教育学习宣传月”活动，通过 知识测试、案例剖析、专题研讨等形式，推动纪律规矩入脑入 心，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 二是强化日常监督，规范权力运行。积极履行监督职责，紧 盯“关键少数”和重点领域。协助党委落实全面从严治党主体 责任清单，督促班子成员认真履行“一岗双责”。参与对“三 重一大”决策制度执行情况的监督检查2次，重点查看了重大事 项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用的 程序合规性。针对物资采购、科研经费管理、选人用人等廉政 风险较高的环节，建议并推动相关职能部门完善内控制度5项。 认真做好信访举报受理和问题线索处置的配合工作，对反映党 员干部的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教 育，全年参与或协助开展各类谈心谈话、廉政谈话60余人 次，抓早抓小，防微杜渐。 三是推进作风建设，密切联系群众。带头落实中央八项规定 及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚