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XX法院支部班子2025年度组织生活会对照检查材料

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XX 法院支部班子 2025 年度组织生活会对照 检查材料 根据本次组织生活会的安排,支部班子紧扣会议主题,在深 入开展专题学习、广泛征求意见建议、普遍进行谈心谈话的基础 上,结合党的二十届四中全会精神和深入贯彻中央八项规定精神 学习教育要求,对照“五个带头”,全面查摆突出问题,深刻剖 析思想根源,明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 支部班子始终坚持把政治建设摆在首位,但在将政治忠诚和 政治能力内化于心、外化于行的具体实践中,仍存在一些差距和 不足: 一是理论武装的深度和转化率有待提升。虽然坚持将学习习 近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”,但在系统 把握、融会贯通上还不够深入。特别是在运用党的创新理论指导 法院审判执行工作实践、破解司法难题方面,存在“结合不紧、 转化不力”的现象,未能完全将“两个确立”的决定性意义转化 为推动法院工作高质量发展的强大政治自觉和行动自觉。 二是政治判断力、领悟力、执行力的敏锐性有待加强。对 “国之大者”的深刻内涵和实践要求领会不够透彻,有时未能自 觉将法院工作置于党和国家事业发展全局中考量。在执行党中央 大政方针和上级决策部署时,偶尔存在机械执行、就案办案的倾 向,未能充分结合本院实际创造性地开展工作,战略定力和必胜 信心在应对复杂疑难案件和严峻风险挑战时显得不够坚实。 三是政治纪律和政治规矩的“高压线”意识需时刻绷紧。班 子成员能够自觉严守政治纪律,但在抓细抓实支部党员干警的日 常政治监督和纪律提醒方面,措施还不够具体、有力。对一些苗 头性、倾向性问题的政治敏感性不够强,未能做到抓早抓小、防 微杜渐,确保在政治方向、政治立场、政治言行上始终同以习近 平同志为核心的党中央保持高度一致。 (二)在带头固本培元、增强党性方面 支部班子高度重视党性锤炼,但在常态化、长效化加强党性 修养方面,仍有薄弱环节: 一是世界观、人生观、价值观“总开关”拧得不够紧。通过 集中学习和主题教育,理想信念得到巩固,但对照革命先辈和先 进典型,自我革命精神有所减弱。面对社会上的各种思潮和诱惑, 有时未能从思想深处进行坚决彻底的斗争,运用党性原则进行正 心明道、修身律己的主动性和标准有待提高。 二是党章党规党纪学习的系统性和敬畏心有待增强。学习存 在“实用主义”倾向,与工作联系紧密的学得多,全面系统、原 原本本研学不够。对《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的 严肃性和权威性认识深刻,但在日常教育提醒中,未能完全做到 使铁的纪律转化为党员干警的日常习惯和自觉遵循,用纪律规矩 校准思想行为偏差的精度不足。 三是宗旨意识和为民情怀的实践载体不够丰富。虽然牢记司 法为民初心,但在如何更有效地将理想信念、对党忠诚转化为 “让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的具体行动 上,探索创新不足。深入基层了解群众真实司法需求的频率和深 度不够,运用法治思维和法治方式解决人民群众急难愁盼问题的 能力有待进一步提升。 (三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 支部班子深知“三个敬畏”的重要性,但在将其转化为严格 自律和规范用权的具体行为上,仍有改进空间: 一是践行新时代党的群众路线的深度有待拓展。落实“四下 基层”制度有时停留于完成调研任务,未能完全沉下去倾听群众 心声、解决实际问题。对保障和改善民生相关的案件(如劳动争 议、物业纠纷、消费者权益保护等),虽然在法律框架内公正处 理,但对其背后深层次的社会矛盾和群众情感体察不够细腻,办 案的政治效果、社会效果、法律效果有机统一有待加强。 二是贯彻民主集中制的质量和规范性有待提高。支部班子议 事决策能够遵循规则,但在会前充分酝酿、会上充分发扬民主方 面,有时议题准备不够充分,讨论未能完全深入。班子成员在分 管领域内勇于负责、大胆工作,但在涉及全局性、交叉性工作时, 主动沟通协调、凝聚共识的意识需要增强,防止出现决策效率与 民主质量不平衡的现象。 三是拒腐防变的思想堤坝筑得不够牢固。虽然常态化开展廉 政教育,但警示教育多以传达通报、学习文件为主,结合身边人 身边事开展沉浸式、反思性教育不够,触及灵魂的震撼力有待加 强。对审判执行权力运行的关键环节和廉政风险点的排查防控, 虽然建立了制度,但在动态更新和刚性执行上需进一步下功夫, 防止出现“灯下黑”或特权思想变异。 (四)在带头干事创业、担当作为方面 支部班子总体保持奋发有为的精神状态,但对标新形势新任 务,在担当作为的锐气和成效上仍有不足: 一是树立和践行正确政绩观的自觉性有待强化。有时过于关 注结案率、调撤率等量化指标,对案件办理质量、长期社会效果、 司法公信力提升等“潜绩”重视和投入不够。完整、准确、全面 贯彻新发展理念,服务保障辖区经济社会高质量发展的切入点和 着力点找得不够精准,司法能动性有待进一步激发。 二是攻坚克难、敢于斗争的精神有待提振。面对案件数量持 续高位运行、新型疑难复杂案件增多、历史遗留问题化解难等挑 战,有时存在畏难情绪或求稳心态,主动识变应变求变的意识和 能力不足。在推动审判体系审判能力现代化、深化司法体制改革 等方面,闯劲和韧劲有待加强,运用历史主动精神啃硬骨头、战 风险的决心和举措不够有力。 三是统筹发展和安全的能力有待提升。对审判执行工作中可 能引发的社会风险、舆情风险的预判评估和应对处置能力需进一 步强化。底线思维树得不够牢固,对如何通过司法工作防范化解 重大风险,为“十五五”良好开局营造安全稳定法治环境,思考 谋划不够系统深入。 (五)在带头坚决扛起管党治党责任方面 支部班子认真履行管党治党政治责任,但在“严”的基调一 贯到底方面,仍有压力传导递减现象: 一是“严”的责任链条拧得不够紧实。虽然做到了“严于律 己”,但在“严负其责、严管所辖”上,有时存在“好人主义” 思想,对分管领域或支部党员的日常教育管理监督不够严格、不 够经常,咬耳扯袖、红脸出汗不够及时有力。将全面从严治党要 求融入审判业务工作全过程、各环节的机制不够完善。 二是作风建设长效机制不够健全。锲