乡镇党委班子2025年度民主 生活会五个带头对照检查材料 根据中央统一部署和省委、市委关于开好2025年度县以 上党和国家机关党员领导干部民主生活会的有关要求，镇 党委紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这 一主线，围绕“五个带头”重点内容，通过集体研讨、个别访 谈、发放征求意见表等方式，广泛征求党员干部群众意见 建议。班子成员之间深入开展谈心谈话，坦诚交流思想、交 换意见，认真查摆自身存在的突出问题，深刻剖析根源，明 确整改方向。现将乡镇党委班子对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 镇党委班子始终把讲政治摆在首位，坚决维护党中央权 威和集中统一领导，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜 明。但对照更高标准，仍存在差距。一是理论武装系统性 不足。虽然能够坚持党委理论学习中心组学习制度，但在 深学细悟、融会贯通上还有欠缺，对习近平新时代中国特 色社会主义思想中蕴含的世界观方法论掌握不够全面，运用 党的创新理论指导乡村振兴实践的能力有待提升。例如，在 推进乡村产业振兴过程中，对如何贯彻新发展理念、构建 现代农业产业体系缺乏深层次思考，部分村集体经济发展 仍停留在传统种养模式，产业链条短、附加值低。二是政治 判断力需进一步增强。面对基层意识形态领域的新动向，如 网络舆情传播快、群众诉求多元化等挑战，有时反应不够 敏锐，对潜在风险的预判能力和处置能力还需加强。三是 在贯彻落实上级决策部署上存在“温差”。个别工作推进中重 形式轻实效，比如在人居环境整治工作中，一度存在“突击 迎检”现象，未能建立长效管护机制，影响了群众获得感。 （二）在带头固本培元、增强党性方面 班子成员认真参加党内政治生活，严格落实“三会一课”、 主题党日等制度，党性修养整体较好。但也存在一些薄弱环 节。一是理想信念锤炼不够经常。部分同志随着工作年限增 长，产生了“歇脚松劲”思想，干事创业的激情有所减退，攻坚 克难的锐气不如从前。个别班子成员在面对复杂矛盾时，存 在畏难情绪，缺乏“啃硬骨头”的决心和勇气。二是党性分析深 度不足。在组织生活会上，自我批评多以工作问题代替思想 问题，触及灵魂深处不够，对世界观、人生观、价值观的持 续改造重视不够。三是宗旨意识有所弱化。虽然坚持定期下村 走访，但“走读式”调研较多，真正蹲点调研、解剖麻雀较少。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 班子始终坚持人民至上理念，严守组织纪律和廉洁底线。 但在具体实践中仍有提升空间。一是服务群众精细化程度不 高。在推动民生实事项目中，有时考虑整体规划多，兼顾个 体差异少。如在推进农村适老化改造过程中，对失能老人、 独居老人等特殊群体的需求摸排不精准，导致部分设施建成 后使用率偏低。民政部门数据显示，全镇已完成居家适老化 改造327户，但后续跟踪评估发现，约18%的家庭因设计不合 理或操作不便而闲置。二是执行组织程序不够严格。在干部 推荐、评优评先等工作中，虽能坚持民主集中制，但个别议题 会前酝酿不充分，存在临时动议情况，影响决策科学性。三是 纪律规矩意识需持续强化。尽管未发生违纪违法案件，但在公 务接待、差旅报销等方面偶有超标准现象，虽已及时纠正，但 也暴露出日常监督管理还存在盲区。个别同志对家属亲友的 教育提醒不够到位，防范“裙带关系”风险的警惕性有待提高。 （四）在带头干事创业、担当作为方面 面对改革发展稳定任务，班子总体保持奋发有为的精神 状态。但对标高质量发展要求，仍有不少短板。一是改革创 新魄力不足。在推动农业现代化、数字乡村建设等方面，满 足于完成规定动作，自主探索创新举措不多。二是攻坚克 难韧劲不够。对于历史遗留问题，如宅基地确权登记、征 地补偿纠纷等，存在“新官不理旧账”倾向，推动解决的力 度和节奏有待加强。三是统筹协调能力有待提升。在推进 重点项目过程中，跨部门协作机制不畅，资源调配效率不 高，导致部分工程进度滞后。如某生态旅游项目原计划年 内建成运营，因土地调规、环保审批等环节衔接不紧，工 期延误近三个月。四是激励机制不健全。对基层干部特别 是年轻干部的关心关爱措施不够具体，容错纠错机制执行偏 软，导致部分同志怕出错、不敢试，创新活力未能充分释放。 （五）在带头坚决扛起管党治党责任方面 镇党委认真履行全面从严治党主体责任，每年专题研 究党建工作4次以上，签订责任书全覆盖。但仍存在薄弱 环节。一是压力传导层层递减。个别村党支部书记抓党建 主责意识不强，存在“重经济、轻党建”倾向，村级党组织 活动开展不规范，党