医院党委书记 2025 年抓基层党建工作述职报 告 各位领导、同志们： 按照县（市/区）委组织部关于开展 2025 年度基层党组织书 记抓党建工作述职评议考核的通知要求，现将我履行医院党委书 记抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下： 一、问题整改情况 针对 2024 年度党建工作成效考核、省委巡视反馈、上年度 述职点评指出问题以及深入贯彻中央八项规定精神学习教育查 摆问题，我坚持问题导向，逐项抓好整改落实。 （一）关于“党委领导下的院长负责制运行机制不够健全” 问题。我牵头修订完善了《医院党委会议事规则》《院长办公会 议事规则》，明确党委讨论决定事项清单 53 项，规范党委会、院 长办公会召开程序和议事规则。建立重大事项决策“双签”制度， 全年召开党委会 32 次、院长办公会 28 次，实现党委把方向、管 大局、作决策、促改革、保落实与院长在党委领导下依法依规独 立负责开展工作有机统一。目前，该问题已完成整改并长期坚持。 （二）关于“理论学习中心组学习质量不高、学用结合不紧 密”问题。我坚持以上率下，带头制定个人学习计划，严格落实 “第一议题”制度，创新实施“领学+研讨+测试”三位一体学习 模式。全年组织党委中心组学习 14 次，开展专题研讨 6 次、知 识测试 2 次，撰写学习心得体会 12 篇。将学习成果与医院发展 实际紧密结合，围绕公立医院高质量发展开展调研 5 次，形成调 研报告 3 篇并转化为具体工作举措。目前，该问题已完成整改并 长期坚持。 （三）关于“基层党支部建设存在薄弱环节、组织生活质量 不高”问题。我直接上手抓支部建设，全年走访调研各党支部 12 次，指导开展主题党日活动 24 次。实施“排队抓尾、双整双 创”行动，按照“四强”党支部建设标准，对全院 8 个党支部进 行全面排查评估，识别后进党支部 1 个并制定整顿提升方案，培 育先进党支部 3 个。创新开展“情景式”“体验式”主题党日活 动，组织生活质量明显提升。目前，该问题已完成整改并长期坚 持。 （四）关于“深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆的作 风建设方面问题”问题。在学习教育中，我对照检视查摆出调研 不深入、联系群众不够紧密等问题 3 个。针对查摆问题，我制定 整改措施 8 条，带头深入临床一线开展调研 26 次，走访患者家 属 32 人次，推动解决群众看病就医“急难愁盼”问题 15 个。制 定作风建设长效机制 3 项，持续巩固学习教育成果。目前，该问 题已完成整改并长期坚持。 二、履职情况 2025 年，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于党的 自我革命的重要思想，认真贯彻习近平总书记在贵州考察时的重 要讲话精神，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧 围绕省委“1+7”系列文件部署要求，以“黔进先锋·贵在行动” 为总载体，扛牢抓基层党建工作第一责任人职责，推动医院党建 工作与业务工作深度融合，各项工作取得积极成效。 （一）坚持以政治建设为统领，深化理论武装，筑牢思想根 基。一是强化理论学习“领航”作用。我严格落实“第一议题” 制度，全年组织党委理论学习中心组专题学习 14 次，重点学习 习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重 要思想以及习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神。带头讲 党课 4 次，深入科室宣讲党的二十届历次全会精神 8 场次，推动 全院上下深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个 维护”二是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。我亲 自谋划、靠前指挥，制定学习教育实施方案，组织全体党员干部 系统学习总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成 效和经验。全年组织专题学习研讨 6 次、观看警示教育片 4 次， 推动党员干部增强定力、养成习惯，以优良作风凝心聚力、干事 创业，不断推进作风建设常态化长效化。三是加强意识形态工作 责任制落实。建立意识形态形势分析研判机制，全年召开意识形 态专题会议 4 次。加强网络舆情监测和引导，及时妥善处置涉医 舆情 2 起，引导党员干部规范网络空间言行，全院意识形态领域 保持安全稳定。 （二）坚持以组织建设为根基，建强战斗堡垒，增强政治功 能和组织功能。一是全面落实党委领导下的院长负责制。我健全 完善党委领导下的院长负责制运行机制，修订党委会、院长办公 会议事规则，把党的领导融入医院治理全过程各方面各环节。全 年召开党委会 32 次研究决定重大事项 126 项，实现科学决策、 民主决策、依法决策有机统一。二是深入实施“排队抓尾、双整 双创”行动。对照省委“1+7”系列文件和“四强”标准，对全 院 8 个党支部进行全面“过筛子”，识别先进党支部 3 个、后进 党支部 1 个。针对后进党支部“一对一”精准指导，制定整顿提 升方案，目前已完成整改验收。培育打造“仁心向党·医路先锋” 党建品牌，获评市级先进基层党组织 1 个。三是规范落实组织生 活制度。严格督促各党支部规范落实“三会一课”、主题党日等 制度，全年指导各支部召开支部党员大会 48 次，开展主题党日 活动 96 次。创新将主题党日活动与医疗服务相结合，开展“医 心向党·健康同行”系列活动 12 次，服务群众 3200 余人次。四 是深入推进抓党建促乡村振兴。组织党员专家团队深入对口帮扶 乡镇开展健康扶贫活动 16 次，义诊群众 2600 余人次。选派 2 名 党员干部驻村帮扶，落实“组团式”医疗帮扶任务，接收基层医 务人员进修培训 18 人次，有效提升基层医疗服务能力。 （三）坚持以队伍建设为关键，强化党员教育管理，发挥先 锋模范作用。一是深化党的创新理论武装。制定年度党员教育培 训计划，分层分类开展党员轮训，全年组织党员集中培训 4 期、 覆盖 286 名党员。依托“学习强国”等平台开展线上学习，党员 学习积分全部达标。二是严把发展党员质量关。坚持把政治标准 放在首位，重点在临床一线、医疗骨干、青年人才中发展党员。 全年发展党员 8 名，其中临床一线医务人员 6 名、35 岁以下青 年人才 5 名。培养入党积极分子 22 名，建立“三本台账”，实现 发展党员全程纪实。三是加强党员管理监督。建立党员积分管理 制度，对党员进行量化考核。对 2 名表现不佳的党员进行诫勉谈 话。做好党员激励关怀帮扶，走访慰问困难党员 15 名，为 5 名 老党员颁发“光荣在党 50 年”纪念章。四是