XX 县财政局局长 2025 年度民主生活会对照 检查材料 根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要求， 我紧扣会议主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 认真研读党的二十届四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决 定性意义，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，紧密 联系个人思想、工作和生活实际，特别是作为县财政局局长、县 人大副主任分管办公室和预算监督等工作的职责使命，通过广泛 征求意见、开展谈心谈话、深入自我剖析，重点从四个方面查摆 问题、剖析根源，并明确整改方向和措施。现将对照检查情况报 告如下，请各位同志批评指正。 一、存在的主要问题 对照新时代党的建设总要求和工作实际，我清醒认识到自身 在思想、工作、作风等方面仍存在诸多差距和不足，具体查摆如 下： （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 我始终把政治忠诚放在首位，努力做到增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对照更高标准，仍存在 明显短板。一是理论武装深度不足，政治领悟力有待提升。对习 近平新时代中国特色社会主义思想的学习多停留在会议传达、文 件通读层面，缺乏系统性钻研，尤其对党的二十届四中全会精神 中关于财政是国家治理的基础和重要支柱的论述，未能结合县域 财政实际深入思考其实践路径，导致学习成果与工作需求脱节。 在组织分管科室学习时，存在“重部署、轻落实”现象，对学习 成效的跟踪问效机制不健全，部分干部出现学用“两张皮”问题。 二是政治站位不够高，全局观念有待强化。在统筹财政局工作与 人大分管工作时，有时存在“本位主义”倾向，未能始终从服务 全县发展大局的高度谋划工作。例如，在预算监督工作中，更多 关注资金拨付的合规性，对资金使用与县委县政府重大决策部署 的契合度分析不足，未能充分发挥预算监督对全县发展的保障作 用。三是政治执行力不够强，政策落实存在温差。对党中央关于 财政工作的大政方针和决策部署，虽然能够及时传达部署，但在 结合县域实际细化落实举措上缺乏创新，存在“照搬照抄”现象。 如在落实积极的财政政策时，对如何依托我县产业优势挖掘政策 红利研究不深，导致部分政策效应未能充分释放，与党的二十届 四中全会提出的“增强财政宏观调控有效性”要求存在差距。 （二）在带头固本培元、增强党性方面 我始终注重加强党性修养，但对照“把政治修养摆在党性修 养首位”的要求，仍存在锤炼不够自觉、不够扎实的问题。一是 理想信念“总开关”拧得不够紧。在日常工作中，忙于事务性工 作，静下心来系统学习党章党规党纪、感悟共产党人精神追求的 时间较少，对世界观、人生观、价值观的改造不够持续深入。面 对县域财政收支矛盾加剧、债务防控压力增大等困难，有时会产 生焦虑情绪，反映出理想信念对工作的支撑作用有待进一步强化。 二是党性锻炼的主动性不足。参加党内政治生活时，有时存在 “走过场”心态，在民主生活会、组织生活会上开展批评与自我 批评时，存在避重就轻、怕得罪人的思想，未能真正达到“红脸 出汗、排毒治病”的效果。以普通党员身份参加所在党支部活动 时，主动交流思想、听取意见不够，先锋模范作用发挥不充分。 三是道德修养与廉洁自律细节把控不严。虽然能够坚守廉洁底线， 但在践行社会主义核心价值观、传承艰苦奋斗优良传统上存在差 距。例如，在公务接待中，有时过分强调接待标准的合规性，对 细节上的节约把控不够严格；在办公耗材使用上，缺乏精打细算 的意识，未能完全体现财政干部“过紧日子”的示范作用。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 我始终牢记权力的来源和边界，但在将“三个敬畏”内化于 心、外化于行上仍需持续用力。一是敬畏人民不够深入，群众工 作存在短板。落实“四下基层”制度不够扎实，深入乡镇、企业、 群众家中了解实际情况的频率不高，对群众反映强烈的教育、医 疗、养老等领域财政保障问题，有时满足于政策解释和常规办理， 缺乏“一抓到底”的韧劲。在财政资金分配中，更多依据上级政 策和部门申报情况，对基层群众的真实需求调研不够充分，导致 部分资金配置与民生需求契合度不高。二是敬畏组织不够到位， 纪律意识有待强化。对组织安排的工作，虽然能够按时完成，但 在主动汇报工作进展、争取组织指导支持方面做得不够。在执行 民主集中制方面，作为财政局局长，有时在班子会议上因担心影 响效率，对一些重大事项的讨论引导不够充分，未能充分听取所 有班子成员意见；作为人大副主任，在分管工作决策中，有时存 在“先入为主”的倾向，影响了决策的科学性。三是敬畏法纪不 够严格，风险防控存在漏洞。对财经法律法规和纪律规定的学习 不够系统，对部分新修订的法规政策理解不够透彻，导致在预算 监督中对一些隐蔽性违规问题发现不及时。在日常工作中，对分 管科室干部的监督管理不够严格，存在“重业务、轻纪律”倾向， 对一些苗头性、倾向性问题提醒纠正不够及时。 （四）在带头干事创业、担当作为方面 我始终坚持干字当头，但对照正确政绩观和高质量发展要求， 仍存在担当不够有力、作风不够扎实的问题。一是政绩观存在偏 差，工作重心不够精准。在财政工作中，有时过于关注收支数据 的完成情况，对财政资金的使用效益和长远影响重视不够。例如， 在推进项目建设财政保障时，更多关注资金及时拨付，对项目后 期效益评估、资金绩效管理不够到位，与党的二十届四中全会提 出的“提升财政政策效能和资金使用效益”要求不符。二是担当 精神不足，攻坚克难劲头减弱。面对财政改革中的深层次问题， 如预算管理一体化改革推进中的部门协调难题、地方政府债务风 险防控的复杂形势，有时存在畏难情绪，缺乏“敢于斗争、善于 斗争”的勇气。在人大预算监督工作中，对发现的违规问题，有 时因担心影响部门关系，提出的整改意见不够尖锐，监督的刚性 不足。三是创新意识不够强，应对风险能力有待提升。在把握 县域经济发展形势、落实新发展理念方面，思路不够开阔，习 惯于沿用传统工作模式。面对经济下行压力下的财政增收难题， 未能及时探索出符合我县实际的增收路径；在应对突发公共事件 等风险挑战时，财政保障预案的针对性和可操作性不够强，缺乏 前瞻性布局。 （五）在带头坚决扛起管党治党责任方面 我始终重视管党治党工作，但对照“严于律己、严负其责、 严管所辖”的要求，仍存在责任落实不够到位的问题。一是主体 责任压得不够实。作为财政局党组书记，对全局全面从严治党工 作的谋划和推进不够系统，