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2025年基层党支部书记抓基层党建工作述职报告

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2025 年基层党支部书记抓基层党建工作述职 报告 根据年度工作安排和上级党委关于党组织书记抓基层党建 述职评议考核的要求,现将本人 2025 年度履行派出所党支部书 记职责,抓基层党建工作情况报告如下。一年来,在上级党委的 坚强领导下,我始终牢记党支部书记“第一责任人”职责,坚持 以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,紧密围绕新时 代公安派出所职责使命,以提升组织力为重点,以推动党建与业 务深度融合为抓手,着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”过硬 公安铁军,为圆满完成各项公安保卫任务、维护辖区安全稳定提 供了坚强的政治保证和组织保证。 一、聚焦“举旗铸魂”,在筑牢忠诚警魂上持续用力,把稳 思想之舵 始终将政治建设摆在首位,教育引导全所党员民警深刻领悟 “两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”,确保公安工作坚定正确的政治方向。 (一)深化理论武装,筑牢信仰之基。坚持把学习党的创新 理论作为首要政治任务。严格执行“第一议题”制度,全年组织 召开支委会学习共 XX 次,党员大会集中学习共 XX 次,专题研 讨 X 次。深入学习领会党的二十大及历次全会精神,系统学习 上级党委重要会议、文件精神以及关于新时代公安工作的重要论 述。创新学习形式,采取“书记领学、支委带学、民警互学、实 践研学”相结合的模式,运用“学习强国”平台、公安内网党建 专栏、红色教育基地等线上线下资源,增强学习的吸引力和实效 性。组织开展“读原著、学原文、悟原理”读书班 X 期,撰写 心得体会 XX 余篇,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里 走,不断提高全所党员民警的政治判断力、政治领悟力、政治执 行力,自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。 (二)严明政治纪律,恪守规矩底线。始终将政治纪律和政 治规矩挺在前面。组织全体党员民警深入学习党章党规党纪,特 别是《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪 律处分条例》等,常态化开展政治纪律和政治规矩教育。结合公 安队伍教育整顿常态化要求,深入开展警示教育 X 次,组织观 看警示教育片 X 部,通报典型案例 X 起,教育引导民警知敬畏、 存戒惧、守底线。严格落实重大事项请示报告制度,确保政令警 令畅通。密切关注民警思想动态,定期开展谈心谈话,及时发现 和纠正苗头性、倾向性问题,坚决反对和抵制各种错误思潮,确 保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。 (三)强化政治担当,压实主体责任。牢固树立“抓好党建 是最大政绩”的理念,认真履行党支部书记抓党建第一责任人职 责。年初牵头研究制定年度党建工作计划、责任清单,将党建工 作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。全年主持召开 支委会专题研究党建工作 XX 次,听取党建工作汇报 X 次。严 格落实意识形态工作责任制,定期分析研判意识形态领域风险, 加强对派出所宣传阵地、网络言行的管理,牢牢掌握意识形态工 作领导权。带头落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加所 在党小组活动,带头讲党课 X 次,带头开展批评与自我批评, 为全所党员民警作出表率。 二、聚力“强基固本”,在建强战斗堡垒上精准发力,夯实 组织之根 以提升党支部组织力为重点,深入推进党支部标准化规范化 建设,着力把派出所党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决 定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡 垒。 (一)规范组织生活,淬炼党性修养。严格执行党的组织生 活制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战 斗性。高质量落实“三会一课”制度,突出政治学习和教育,突 出党性锻炼,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。全年 召开党员大会 XX 次,支委会 XX 次,党小组会 XX 次,组织党 课 X 次。认真组织召开年度组织生活会和开展民主评议党员工 作,严肃认真开展批评和自我批评,达到“团结—批评—团结” 的目的。规范开展主题党日活动,每月相对固定 1 天,围绕“学 习研讨、为民服务、警务实践、党性体检”等主题开展活动 XX 次,如“护航发展当先锋”“反诈宣传进社区”“重温入党誓词” 等,使主题党日成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性 锻炼的熔炉。 (二)建强骨干队伍,激发内生动力。加强支部委员会自身 建设,按期完成支部换届选举,选优配强支部班子。加强对支部 委员的培训,提升履职能力。严格落实发展党员工作细则,坚持 政治标准,严把入口关,全年发展预备党员 X 名,确定入党积 极分子 X 名。加强党员教育管理,建立党员积分管理制度,将 党员参加组织生活、履职尽责、发挥作用等情况量化考核,作为 评优评先的重要依据。关心关爱党员民警,落实党内激励关怀帮 扶机制,走访慰问生活困难党员、老党员 X 人次,帮助解决实 际困难,增强党员的归属感和荣誉感。 (三)擦亮党建品牌,打造特色矩阵。立足派出所工作实际, 积极探索“党建+”工作模式,打造具有公安特色的党建品牌。 深化“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动,在接处警窗口、 社区警务室、执法办案队等关键岗位设立党员先锋岗 X 个,划 定党员责任区 X 个,引导党员民警亮身份、践承诺、当先锋。 创建“警民连心桥”党建品牌,组织党员民警深入社区、企业、 学校,开展法律宣传、安全防范、矛盾调解、困难帮扶等活动 XX 余次,密切警民关系。探索“智慧党建”新模式,利用公安 内网、移动警务终端等,搭建线上学习、活动管理、信息发布平 台,提升党建工作的智能化、精细化水平。 三、聚效“融合赋能”,在服务中心大局上深度融合,彰显 担当之为 坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,找准党建工作与派 出所中心任务的结合点,推动党建优势转化为发展优势、党建资 源转化为发展资源、党建成