某县委组织部长 2025 年履行全面从严治党 “一岗双责”情况报告 2025 年，在县委的坚强领导下，我始终将履行全面从严治 党“一岗双责”作为首要政治责任扛牢抓实，紧密围绕全县中心 工作和高质量发展大局谋划推进组织工作，坚持把全面从严治党 要求深度融入组织工作全过程、各方面，切实履行好分管责任和 指导督促职责，着力抓好组织部门自身建设，持续深化党风廉政 教育，强化日常监督管理，严肃执纪问责，坚决同各种不正之风 和腐败现象作斗争，不断巩固和发展了组织系统风清气正、干事 创业的良好政治生态。现将半年来个人履行“一岗双责”的具体 情况汇报如下： 一、强化理论武装，筑牢“一岗双责”思想根基 始终把强化理论武装作为履行全面从严治党“一岗双责”的 基础性工作，坚持用党的创新理论凝心铸魂，深入学习贯彻党的 二十届四中全会精神，推动分管领域党员干部在思想上政治上行 动上同党中央保持高度一致。 （一）突出政治引领，把牢思想“总开关”。严格落实“第 一议题”制度，在部务会、理论中心组学习中第一时间传达学习 习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，特别是关于组织部 门自身建设的重要指示批示精神，并结合党的二十届四中全会关 于健全全面从严治党体系的部署要求进行深入解读。共组织专题 学习 X 次，其中围绕中央八项规定精神及其实施细则、新修订 的《中国共产党纪律处分条例》等开展集中研讨 X 次，结合典 型案例深入剖析纪律规矩要求，引导党员干部深刻认识组织工作 的政治属性，切实增强“两个维护”的政治自觉。针对主题教育 常态化长效化要求，牵头制定《巩固拓展主题教育成果实施方 案》，在分管部门开展“学思想、强党性、重实践、建新功”专 题活动，通过“书记讲党课”“青年干部读书班”等形式，推动 党的创新理论入脑入心。 （二）创新学习载体，增强教育实效性。针对组织工作业务 性强、干部工学矛盾突出的特点，采取线上+线下融合模式提升 学习质效。线下依托“5+N”主题党日，开展“纪律教育月”活 动，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重点内容，组织 参观廉政教育基地、观看警示教育片等实践教学 X 场次；线上 开设“组工学堂”微课堂，每周推送党纪法规解读、中央八项规 定精神相关提醒和廉政案例，累计覆盖党员干部 X 余人次。注 重学用结合，在干部考察、基层调研等工作中嵌入廉政谈话环节， 对 X 名新提拔科级干部开展任前纪律教育，其中重点强调严格 落实中央八项规定精神，对 X 个存在苗头性问题的单位主要负 责人进行提醒谈话，推动理论学习成果转化为遵规守纪的行动自 觉。 （三）健全长效机制，压实责任链条。坚持把理论武装与责 任落实一体推进，将党的二十届四中全会关于完善党的自我革命 制度规范体系的要求融入实践，牵头修订《县委组织部全面从严 治党责任清单》，将“一岗双责”要求细化到干部选拔、基层党 建等 X 个关键环节。建立“月调度、季研判”机制，召开 X 次 党风廉政建设专题会，分析研判分管领域存在的理论学习走过场、 警示教育不入心、执行中央八项规定精神不到位等问题，针对性 制定整改措施 X 项。结合“四不两直”调研，深入 X 个乡镇和 县直部门检查理论学习及中央八项规定精神落实情况，对 X 个 落实不力的党支部现场督办整改，推动形成“学理论、明纪律、 促落实”的闭环体系。 二、聚焦主责主业，推动组织工作与从严治党同频共振 （一）严把政治标准首关。坚持把政治建设作为干部工作的 生命线，以铸魂工程为抓手推动政治标准具体化、常态化，将党 的二十届四中全会关于提高党的执政能力和领导水平的要求贯 穿始终。一是强化政治素质考察。在县管干部调整中严格执行 “三必查”机制，对照中央八项规定精神等纪律要求，对 X 名 拟提拔人选开展政治表现反向测评。二是深化政治能力淬炼。结 合主题教育“回头看”，组织全县科级干部参加守根铸魂政治轮 训班，将严格执行中央八项规定精神作为重要培训内容，创新政 治体检教学模式，围绕防范“七个有之”开展研讨剖析，累计整 改政治意识淡化问题 X 个。三是压实政治整改责任。针对省委 巡视反馈的干部政治能力培训针对性不强问题，建立双台账、双 督办机制，将 X 项整改措施纳入领导班子年度考核指标，目前 已完成政治能力专项测评系统开发等 X 项整改任务，推动建立 领导干部政治表现正负面清单制度，切实把政治标准融入干部选 育管用全链条。 （二）锻造过硬骨干队伍。坚持把建强基层党组织骨干队伍 作为落实全面从严治党一岗双责的重要抓手，以严管厚爱促担当 作为，推动基层干部队伍整体素质持续提升。一是严把党组织书 记选育管用全链条。严格落实季度联审机制，联合纪委监委、信 访等部门对全县村（社区）党组织书记开展 X 轮资格复审，将 遵守中央八项规定精神情况纳入审查内容，动态调整 X 名不符 合任职条件人员。采取四不两直方式开展暗访督查 X 次，重点 检查工作作风和廉洁自律情况，对 X 名履职不力的书记进行约 谈提醒，推动基层头雁队伍整体优化。结合乡村振兴需求，举办 党组织书记专题培训班 X 期，突出党建引领基层治理、集体经 济发展等内容，并将中央八项规定精神等党规党纪教育融入课程， 切实提升领头雁带富能力和廉洁履职意识。二是强化驻村第一书 记实干导向。严格执行《XX 县驻村第一书记管理办法》，将落 实中央八项规定精神、密切联系群众作为重要考核内容，实行周 纪实、月调度、季考评机制，联合乡村振兴局开展专项督导 X 次，约谈整改工作滞后的第一书记 X 名。注重考核结果运用， 对表现突出的 X 名第一书记优先推荐提拔使用，树立有为才有 位鲜明导向。全县第一书记累计推动解决道路修缮、饮水安全等 民生实事 X 件，化解矛盾纠纷 X 起