在镇党员干部警示教育大会上的讲话 同志们： 今天，我们召开全镇党员干部警示教育大会，并举行这次作 风建设专题党课。刚才我们共同观看了警示教育片，片中的案例 触目惊心、发人深省，每一个镜头、每一句忏悔，都像一记重锤， 敲击着在座每一位党员干部的内心。结合近期区委领导干部警示 教育大会的精神，我今天想和同志们深入探讨一个关乎我们党生 死存亡、关乎我们事业兴衰成败的重大课题，那就是——“巩固 拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进作风建设常 态化长效化”。 作风问题，从来不是小事。党的十八大以来，以习近平同志 为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，开 启了作风建设的历史新篇章。中央八项规定的出台，如春雷贯耳， 涤荡了长期以来存在的“四风”顽疾，刹住了一些过去被认为不 可能刹住的歪风，攻克了一些司空见惯的顽瘴痼疾，党风政风为 之一新，社风民风向上向善。十多年来，这项“小切口”的改革， 带来了中国社会“大变局”，赢得了党心民心。 然而，我们必须清醒地认识到，作风建设永远在路上，全面 从严治党永远在路上。习近平总书记反复强调，“‘四风’问题具 有顽固性反复性，纠治‘四风’不能止步，作风建设必须常抓不 懈。”就在刚刚过去的 2025 年，全国共查处违反中央八项规定精 神问题 11.5 万起，批评教育和处理 16.3 万人，其中给予党纪政 务处分 11.2 万人。我们区纪委监委的数据也显示，2025 年全区 共查处相关问题 86 起，处理 121 人，其中科级及以上干部 25 人。 这些冰冷的数字背后，是一个个鲜活的案例，是一次次沉痛的教 训。它雄辩地证明，作风问题的病根未除，土壤尚在，稍有松懈 就可能反弹回潮、死灰复燃。 当前，我们**镇正处在转型升级、跨越发展的关键时期，我 们面临着推动产业结构优化、深化城乡融合、提升公共服务水平、 维护社会和谐稳定等多重任务。越是任务艰巨、挑战严峻，就越 需要我们有一支作风过硬、纪律严明、能打胜仗的干部队伍。作 风就是形象，是凝聚群众的向心力；作风就是力量，是攻坚克难 的战斗力。一个地方的发展，短期看项目，中期看政策，长期看 作风。如果我们的一些干部作风漂浮、纪律松弛，甚至腐化堕落， 不仅会损害党的形象和政府的公信力，更会直接侵蚀我们高质量 发展的根基，辜负全镇人民的殷切期盼。因此，我们必须以“永 远在路上”的清醒和坚定，把作风建设这场硬仗打到底。 下面，我将结合一些典型问题和案例，与同志们进行深入剖 析，并就如何推进我镇作风建设常态化长效化，讲三个方面的意 见。 一、以案为鉴、深刻警醒，清醒认识作风问题的极端危害性 作风问题无小事，小节失守，大节不保。从大量通报的案例 来看，“四风”问题虽然表现形式多样，但其本质都是动摇党的 根基、损害群众利益的毒瘤。我们必须保持高度警惕，特别是 对以下几个方面的突出问题，要进行深刻的自我检视。 第一，坚决根除“舌尖上的腐败”，警惕违规吃喝的“新变 种”。 违规吃喝是滋生腐败的温床，是“四风”问题的典型代表。 中央八项规定出台后，明目张胆的大吃大喝现象得到了有效遏制， 但一些人动起了歪脑筋，玩起了“障眼法”，违规吃喝问题由明 转暗、花样翻新。有的转入内部食堂、培训中心、企业会所等隐 蔽场所，搞起了“一桌餐”；有的巧立名目，以会议费、培训费、 办公用品等名义虚开发票，套取资金用于吃喝；还有的搞“老板 买单”，心安理得地接受管理服务对象的宴请。 我们区内就发生过这样的案例。区某直属单位的下属企业负 责人王某，为了和上级搞好关系、方便日后办事，多次在自己公 司内部设立的、不对外开放的餐厅宴请该单位分管领导李某。他 们自以为做得神不知鬼不觉，但最终还是没有逃过组织的监督。 王某和李某双双受到党内严重警告处分，违纪所得被全部收缴。 这个案例告诉我们，没有什么“法外之地”，也没有不透风的墙。 只要伸了不该伸的手，吃了不该吃的饭，就必然会留下痕迹，受 到惩处。我们要深刻认识到，每一顿违规的饭局，吃的不仅仅是 饭菜，更是党纪国法，喝的不仅仅是酒水，更是民心民意。 第二，坚决斩断“人情往来的伪装”，警惕违规收送礼品礼 金的“潜规则”。 礼尚往来本是人之常情，但对党员干部而言，这道“人情” 的口子一旦被别有用心的人撕开，就可能演变为权钱交易的通道。 当前，违规收送礼品礼金也呈现出新的特点。传统的送现金、 送烟酒变得更加隐蔽，取而代之的是电子红包、预付卡、购物券、 名贵特产等。一些行贿人甚至通过快递、网购等方式“隔空”送 礼，让人防不胜防。 中部某省曾通报一起案例，某市发改委项目审批科科长张某， 在短短三年内，通过微信转账、电子红包等方式，收受了数十名 项目申报企业人员的“感谢费”共计 30 余万元。他自认为这种 方式金额小、难追查，最终却因为一次偶然的项目审计而东窗事 发，被开除党籍、开除公职，并移送司法机关处理。他的堕落轨 迹，正是从收下一个几百元的“小红包”开始的。这个案例警示 我们，小节不守，终累大德。党员干部必须时刻绷紧纪律这根弦， 分清人情与交易的界限，坚决做到不该收的礼不收，不该拿的钱 不拿。任何形式的“糖衣炮弹”，其内核都是腐蚀我们思想、绑 架我们权力的毒药。 第三，坚决整治“庸懒散拖的顽疾”，警惕不担当不作为的 “软钉子”。 相比于贪污腐败这种“硬腐败”，不担当、不作为、慢作为、 乱作为等“软腐败”问题，其危害性同样巨大。这种“为官不为” 的状态，看似没有直接的经济损失，但它消耗的是宝贵的发展机 遇，磨损的是政府的公信力，伤害的是群众的切身利益。有的干 部奉行“多做多错、少做少错、不做不错”的“躺平”哲学，对 工作敷衍塞责，对群众诉求推诿扯皮；有的干部缺乏攻坚克难的 勇气，遇到矛盾绕道走，碰到问题往上交；还有的干部习惯于 “文来文往、会来会往”，以文件落实文件，以会议落实会议， 工作始终停留在纸面上、口头上。 去年，我们镇在推进一项重点民生工程——**片区老旧管网 改造项目时，就遇到了类似的问题。项目涉及多个部门、数十户 居民，协调难度大。负责此项工作的个别同志畏难情绪严重，工 作推进缓慢，导致项目进度严重滞后，群众意见很大。镇党委及 时介入，对相关责任人