市委政研室党组书记 2025 年度专题民主生活 会对照检查发言提纲 根据市委关于召开 2025 年度专题民主生活会的统一部署和 要求，我紧扣会议主题，严格对照“带头强化政治忠诚、提高政 治能力；带头固本培元、增强党性；带头敬畏人民、敬畏组织、 敬畏法纪；带头干事创业、担当作为；带头坚决扛起管党治党责 任”五个方面要求，通过参加市委中心组集中学习研讨、与室党 组班子成员及各科室负责人谈心谈话12人次、书面征求各县（市、 区）政研室及市直服务对象意见建议等方式，全面查摆自身存在 的差距不足。本次共征集到原汁原味意见建议 32 条，经梳理归 纳为 5 个方面 21 条具体问题，其中班子成员意见 9 条、基层政 研单位意见 8 条、服务对象意见 4 条。结合政研工作实际，我深 入剖析问题根源，明确整改方向和举措。现将对照检查情况汇报 如下，请各位领导和同志们批评指正。 一、存在的主要问题 （一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。作为市委政 研室党组书记，核心职责是把准政治方向、服务决策大局，但在 政治能力与政研工作深度融合上仍有短板，主要体现在三个方面。 一是理论武装“深度不够、转化不力”，政治领悟力有欠缺。对 习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，满足于完成“规定 动作”，缺乏结合政研业务的系统性钻研。2025 年虽牵头组织室 党组集中学习 32 次、参加市委中心组学习 18 次，但主动围绕 “培育新质生产力”“构建现代化产业体系”等重大命题开展专 题研讨仅 5 次，撰写结合本地实际、具有决策参考价值的理论文 章和学习心得 4 篇，存在“学过即过、研不深入”的现象。特别 是在将“两个确立”的决定性意义转化为服务市委科学决策的实 际能力上有差距，在牵头起草《关于加快培育新质生产力 推动 我市产业转型升级的实施意见》时，因对中央政策精神领悟不透 彻、对本地产业底数掌握不精准，初稿 3 次被退回修改，未能精 准找准政策落地的结合点，反映出理论向实践转化的“最后一公 里”未完全打通。二是政治敏锐“前瞻不足、研判不深”，政治 判断力有短板。对意识形态领域斗争的复杂性、隐蔽性认识不足， 结合政研工作特点防范意识形态风险的意识不强。政研室作为政 策研究和文稿起草核心部门，各类文稿、研究报告直接关系政策 导向，但 2025 年仅牵头开展意识形态阵地排查 6 次，低于全年 计划 10 次的标准，排查重点多集中在机关、内部刊物等显性载 体，对调研素材、文稿起草中潜在的思想倾向、价值导向把关不 够严格。在撰写某篇关于社会治理的调研报告时，对部分基层反 映的片面观点未能及时从政治高度辨析纠正，险些造成政策导向 偏差，主动设置议题、引领舆论的能力与政研工作职责要求不相 匹配。三是政治担当“站位不高、统筹不够”，政治执行力有弱 项。在统筹政研工作与全市中心工作、防范化解重大决策风险上， 主动担当作为不够。2025 年参与市委“十五五”规划前期论证、 重大改革事项评估等决策咨询工作时，仅牵头提出建设性意见 8 条，占比不足决策事项总数的 25%，且部分意见建议缺乏前瞻性 和可操作性。在面对产业链安全、数据安全等涉及政治安全的潜 在风险时，未能结合政研职能提前开展专题研究、预判风险隐患， 提出的应对思路多停留在表面，缺乏“疏堵结合、化危为机”的 系统性策略，未能充分发挥政研工作“参谋助手”的预警作用。 （二）带头固本培元、增强党性方面。始终坚持以党性立身 立业，但在党性锻炼常态化、实效化上仍有差距，未能完全将党 性修养融入政研工作各环节。一是党性锻炼“被动应付、流于形 式”，熔炉作用发挥不充分。将参加组织生活视为“硬性任务” 而非党性锤炼的“自觉行动”，2025 年虽按时参加“三会一课”、 主题党日等组织生活 15 次，但存在“人到心不到”的问题，在 支部学习中多以领学为主，主动交流思想、检视问题不够。全年 仅主动开展 1 次触及灵魂的党性分析，在专题民主生活会和组织 生活会上，批评与自我批评“辣味”不足，对班子成员多以“建 议加强调研”“优化文稿质量”等温和表述代替尖锐批评，对自 身问题仅谈表面现象、不挖思想根源，相互批评避重就轻、走过 场，未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。二是理想信 念“抽象化、口号化”，精神之钙补给不及时。日常工作中深陷 文稿起草、材料报送等事务性工作，对理想信念的持续滋养有所 忽视，将其视为抽象概念而非干事创业的精神支撑。2025 年牵 头推进“城乡产业深度融合”“民营经济高质量发展机制创新”2 项重点调研课题时，因协调难度大、基层反馈复杂，一度产生 畏难情绪和“求稳怕错”的想法，未能从“革命理想高于天”的 信念中汲取迎难而上的动力，在课题推进受阻时，首先考虑的是 降低难度、缩短周期，而非主动破局、攻坚克难，反映出精神世 界的“抵抗力”和“战斗力”有所弱化。三是宗旨践行“不深不 实、成效不佳”，群众路线走得不够扎实。“从群众中来、到群众 中去”的工作方法未能完全融入政研工作，对“政研为民”的理 解停留在口号层面。2025 年深入基层开展调研 18 次，平均每月 1.5 次，低于每月 2 次的工作要求，且调研存在“走经典路线、 听标准汇报”的现象，深入田间地头、工厂车间、社区一线听真 话、察实情的次数仅占总调研次数的 40%。对基层政研干部反映 的“调研经费不足、业务培训滞后”等 3 件急难愁盼问题，虽纳 入工作台账但推进缓慢，存在“公文旅行”“层层转办”现象， 至年底仅解决 1 件，另 2 件仍在协调推进中，在基层政研系统满 意度测评中得分 84 分，未达到 90 分以上的预期目标，宗旨意识 在政研工作中体现不够充分。 （三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。始终坚守 廉洁从政底线，但在敬畏之心的常态化培育、规矩意识的刚性执 行上仍有薄弱环节。一是敬畏人民“情感不深、立场不牢”，公 仆意识有所淡化。对“人民是阅卷人”的认识不够深刻，在政研 工作中更多关注上级评价和文稿质量，对群众的真实需求、隐性 诉求重视不够。在牵头起草民生领域政策文件时，闭门造车多、 问计于民少，2025 年起草的《我市便民服务提质增效实施方 案》，仅通过书面形式征求部门意见，未直接听取群众代表、基 层窗口工作人员建议，导致方案出台后，2 项主推的便民举措因 操作复杂、不符合群众实际需求，群众投诉量同比增加 15%，反 映出内心深处仍存在“官本位”思想残余，未能真正站在群众立 场谋划工作。对待基层反映的调研需求，有时存在推诿现象，2025 年收到基层政研单位请求协助的调研课题 6 项，仅完成 3 项，其 余 3 项以“自身任务繁重”为由拖延，服务基层的主动性不足。 二是敬畏组织“意识不强、执行不严”，纪律观念有所弱化。对 组织的权威性、纪律的刚性认识不够深刻，存在“重业务、轻纪 律”的倾向。2025 年因牵头完成市委主要领导交办的紧急文