县纪委派驻县委办纪检监察组组长 2025 年度 民主生活会对照检查材料汇编（2 篇） 目录 1.XX县纪委派驻县委办纪检监察组组长 2025年度民主生活 会对照检查材料 ....................................2 2.XX县纪委派驻县委办纪检监察组组长 2025年度民主生活 会对照检查材料 ...................................17 XX 县纪委派驻县委办纪检监察组组长 2025 年度民主生活会对照检查材料 根据本次民主生活会的要求，本人在深入学习党的二十届四 中全会精神、习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习 教育的重要指示精神，以及党章党规党纪的基础上，紧扣会议主 题，对照“五个带头”要求，结合思想、学习和工作实际，广泛 征求意见建议，深入进行谈心谈话，全面查摆自身存在的问题， 深刻剖析问题根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将 对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 对照深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律 和政治规矩，坚定政治方向、坚守政治立场、履行政治责任，始 终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。保持战略定力， 增强必胜信心，坚定不移贯彻落实党中央大政方针和决策部署等 方面进行深刻反思，主要存在以下问题： 一是理论武装的深度和转化效率有待提升。虽然能够坚持参 加集体学习和个人自学，但对党的创新理论，特别是党的二十届 四中全会精神关于“以党的自我革命引领伟大社会革命”等重要 论述的学习理解还不够系统深入，满足于“已学习”，但在“深 钻研”、“悟原理”上下的功夫不够，未能完全将其中蕴含的立场、 观点、方法，娴熟地转化为谋划派驻监督工作的具体思路、破 解监督难题的有效方法、推动全面从严治党向纵深发展的实际举 措。例如，在运用党的创新理论精准识别驻在单位（县委办）可 能存在的政治偏差、廉政风险时，有时还停留在表面现象，未能 从政治高度进行深层次剖析和把握。 二是政治“三力”的实践锤炼尚显不足。在复杂严峻的斗争 形势和繁重的监督任务面前，政治判断力、政治领悟力、政治执 行力有待进一步加强。有时对驻在单位一些业务工作背后潜在的 政治风险敏感性不够强，未能第一时间从政治上看待问题、分析 问题。对标对表党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精 神，在结合派驻监督职责抓落实时，有时存在“等一等”、“看一 看”的心态，缺乏“闻令而动、雷厉风行”的冲劲和“一抓到底、 务求实效”的韧劲。在落实党中央关于全面从严治党战略部署时， 对如何结合基层实际创造性地开展工作思考不多、办法不新。 三是政治纪律和政治规矩的刚性约束有待进一步绷紧。虽然 自身能严格遵守党的政治纪律和政治规矩，但在监督推动驻在单 位领导班子和党员干部严守政治纪律方面，有时存在“和风细雨” 多、“当头棒喝”少的情况。对于一些党员干部在非正式场合发 表的不当言论，有时碍于情面，未能及时、严肃地予以提醒和纠 正，政治监督的“探头”作用和“前哨”功能发挥不够充分。 四是战略定力和必胜信心的传导不够有力。面对经济社会发 展中的困难挑战和反腐败斗争“永远在路上”的长期性、复杂性， 自身能够保持定力，但在教育引导驻在单位党员干部保持战略清 醒、增强斗争精神方面，方式方法较为单一，说服力和感染力不 强，未能将党中央的坚定决心和战略自信有效转化为全体党员干 部的共同意志和自觉行动。 （二）在带头固本培元、增强党性方面 对照坚持把政治修养摆在党性修养的首位，自觉以习近平新 时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚守共产党人精神追求， 解决好世界观、人生观、价值观总开关问题。认真学习党章党规 党纪，始终用党性原则正心明道、修身律己，坚定理想信念、筑 牢对党忠诚、厚植为民情怀、纯正道德品质、保持清正廉洁等方 面进行深刻反思，主要存在以下问题： 一是党性修养的自觉性和主动性有所弱化。随着工作年限增 长和岗位变化，有时不自觉地放松了党性锻炼的主动性，认为自 己是纪检监察干部，党性原则自然比别人强。参加党内政治生活 有时存在“事务化”倾向，将“三会一课”、组织生活会等更多 地视为工作任务来完成，未能时刻以“吾日三省吾身”的态度进 行深刻的党性分析和思想洗礼。对照党章党规党纪进行自我检视 的频次和深度不够，未能做到常态化、制度化。 二是理想信念的“压舱石”作用有待进一步夯实。对共产主 义远大理想和中国特色社会主义共同理想的理解有时停留在宏 观层面，对其历史必然性和实践指导性的体会不够深切。在监督 执纪工作中，有时过于关注具体问题和个案处理，未能时刻将所 从事的工作与党的宏伟事业紧密联系起来，从理想信念的高度去 认识其重要性，导致工作的政治视野和思想境界有待提升。 三是人民立场和宗旨意识在监督工作中体现不充分。作为派 驻机构干部，主要面向机关单位，直接接触基层群众的机会相对 较少。这导致在思考监督重点、研判廉政风险时，有时更多是从 机关内部管理、制度执行的角度出发，对人民群众在相关领域 （如县委办牵头负责的督查、信访、信息等工作中）的“急难愁 盼”问题感知不够敏锐，推动解决群众身边不正之风和腐败问题 的针对性、实效性有待加强。 四是道德品质和廉洁自律的标杆作用发挥不够。虽然能守住 廉洁底线，但在“高线”追求上有所松懈。满足于不违规、不违 纪，但在传承党的优良传统作风、培养高尚道德情操方面标准不 高、要求不严。例如，在反对形式主义、官僚主义方面，自身有 时也存在“以文件落实文件”、“以会议落实会议”的苗头性倾向； 在艰苦奋斗、勤俭节约方面，对一些细微之处不够在意。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 对照走好新时代党的