在 XX 市人民政府全市治理欠薪工作专题会议
上的讲话稿
同志们：
今天召开全市治理欠薪工作专题会议，主要任务是分析当前
形势，部署重点任务，动员全市上下以更大决心、更实举措，坚
决打赢岁末年初根治欠薪攻坚战，切实保障广大劳动者合法权益，
维护社会大局和谐稳定。
一、深刻认识治理欠薪工作的极端重要性和现实紧迫性
保障农民工工资支付，事关广大劳动者切身利益，事关社会
公平正义与和谐稳定。党中央、国务院对此高度重视，作出一系
列明确部署。自治区党委、政府提出具体要求。全市各级各部门
必须将思想与行动统一到上级决策部署上来，深刻认识这项工作
的政治性、人民性。
当前，正值岁末年初，工程建设领域迎来工程款结算高峰，
劳动密集型行业进入工资集中支付期，欠薪问题进入易发期、高
发期。这一时期，劳动者期盼带着辛苦钱回家过年，任何一起欠
薪案件都可能演变为社会风险点，影响群众获得感、幸福感、安
全感。必须清醒看到，根治欠薪具有长期性、复杂性、艰巨性，
一些深层次矛盾尚未根本解决，风险隐患依然存在。形势要求我
们必须增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”
的责任感，将治理欠薪作为当前一项重大政治任务和重要民生工
程抓实抓细抓好。
二、充分肯定前期工作成效并正视存在问题
过去一年，全市上下协同发力，治理欠薪工作取得阶段性成
效。市人力资源社会保障局牵头，各相关部门密切配合，持续开
展根治欠薪专项行动，保持高压态势。工作机制不断完善，源头
预防、动态监管、失信惩戒、联合处置等多方面措施得到强化。
根据市人力资源社会保障局通报数据显示，2025 年 1 月至 11 月，
全市共化解欠薪问题 97 个，涉及农民工 834 人，追发农民工工
资 1941.57 万元。这些数据的背后，是众多劳动者权益得到维护，
是社会矛盾风险的有效化解。
在肯定成绩的同时，必须直面问题与挑战。部分行业、企业
欠薪隐患仍未彻底清除;工程建设领域工资支付链条长、环节多
的固有难题依然存在;一些用人单位法治意识淡薄，主体责任落
实不到位;跨部门协同、跨区域联动的效率有待进一步提升;面对
新业态、新就业形态，治理手段需要不断创新。对此，绝不能有
丝毫松懈和麻痹思想，必须坚持问题导向，采取针对性措施加以
解决。
三、全力以赴抓好岁末年初根治欠薪各项重点工作
做好当前及今后一个时期治理欠薪工作，必须坚持源头治理、
系统治理、依法治理、综合治理。聚焦重点领域、关键环节，出
重拳、用实招，确保劳动者按时足额拿到工资。
第一，全面压实各方责任链条。严格落实属地管理责任，
各级政府对辖区内保障农民工工资支付工作负总责。强化部门监
管责任，人力资源社会保障部门要牵头抓总，住房城乡建设、
交通运输、水利等行业主管部门要切实履行行业监管职责，公安、
司法、信访等部门要依法履职、协同作战。狠抓企业主体责任落
实，督促用人单位特别是工程建设单位、施工总承包单位，严格
履行工资支付义务。对责任不落实、工作不到位的，要严肃追责
问责。
第二，深入开展隐患排查化解。立即组织力量，对全市所有
在建工程
