董事长在 2026 年度党建工作推进会上的讲话 同志们： 今天，我们隆重召开年度党建工作推进会，以党的创新理论 为指引，以新时代党的建设总要求为遵循，全面总结过去一年党 建工作的实践成果，深刻分析新征程上面临的形势任务，系统部 署 2026 年党建工作的战略重点。这是公司党委以更高政治站位 凝聚思想共识、以更强使命担当推动战略落地、以更实工作举措 开创发展新局的一次重要会议。在此，我代表公司党委，向奋战 在各条战线的党员干部致以崇高的敬意和诚挚的问候！ 过去一年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为旗帜，深入贯彻落实党中央和集团公司党委的决策部署，在党 的创新理论武装中铸魂固本，在融入生产经营实践中强基赋能， 在应对风险挑战中彰显担当，推动党建工作在守正创新中实现新 突破，为公司稳大局、应变局、开新局提供了坚强政治保证。这 些成绩的取得，是全体党员干部凝心聚力、砥砺奋进的结果。但 同时，我们也要清醒认识到，对照新时代党的建设总要求，对标 “以质量效益为中心”的价值导向，回应新乡园区高质量发展的 时代命题和职工群众的热切期盼，我们的党建工作在系统性谋划、 深度融合、价值转化上仍有提升空间。这要求我们必须以更高标 准、更大力度、更实举措推进党建创新。 2026 年，是公司迈向高质量发展的关键突破期。越是任务 艰巨、形势复杂，越要毫不动摇坚持党的领导、全面加强党的 建设。我们必须深刻认识到，党建工作的成效，最终要体现在 推动发展、创造价值、塑造优势上。基于此，公司党委经过深入 调研、系统谋划，决定将全力打造“1345”价值党建品牌、全面 落实“价值党建”工作一张表作为贯穿全年的主线任务和核心抓 手，以党建引领保障中新化工在新时代新征程中行稳致远、再创 辉煌！下面，我围绕谋划推进 2026 年党建工作，讲五点意见。 一、深化思想认识，把稳价值党建“方向盘” “价值党建”绝非虚浮标签，而是对党建本质规律的深刻洞 察与时代诠释，是新时代国企党建工作的创新范式与实践路径。 其核心要义，在于将党建的政治优势、组织优势、群众优势全面 转化为企业的战略优势、发展优势、竟争优势，使党建成为驱动 价值创造、引领高质量发展的澎湃引擎。理解“价值党建”，需 把握三大逻辑维度： 第一，价值党建是政治使命与发展担当的有机统一。坚持党 的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”与“魂”，是必须 扛稳的政治责任。企业作为经济组织，创造价值、保值增值是根 本任务。“价值党建”正是政治属性与经济属性深度融合的实践 载体，确保企业在正确航向上实现更高质量、更有效率、更可持 续的发展，在服务国家战略、保障国计民生中体现国企担当。 第二，价值党建是目标引领与问题导向的辩证统一。我们以 “是否增强核心功能、提升核心竟争力，是否促进质量效益”为 根本标尺，所有党建举措均聚焦这一目标靶向。同时，我们坚 持问题导向，紧扣生产经营痛点、改革发展堵点、职工关切焦 点精准发力，坚决摒弃形式主义，确保党建做实了就是生产力、 做强了就是竟争力、做细了就是凝聚力，真正成为破解难题的金 钥匙。 第三，价值党建是系统谋划与精准施策的协同统一。它既需 要顶层设计、整体推进，构建科学完备的党建体系；又需要靶向 发力、精准落地，制定可操作、可量化、可考核的具体方案。为 此，我们提出“1345”价值党建品牌与“一张表”工作法，前者 是战略蓝图，后者是实施路径，二者相辅相成，共同构建起党建 引领高质量发展的四梁八柱。 二、聚焦品牌塑造，筑牢 1345体系“压舱石” “1345”价值党建品牌是公司党委以高质量党建引领高质量 发展的战略抓手，其核心内涵可凝练为：“1”是锚定一个核心目 标：以高质量党建引领保障高质量发展。 “3”是构建三大支撑体系：责任体系闭环压实、运行体系 深度融合、考评体系刚性赋能。 “4”是推进四大价值工程：培根铸魂强引领、固本强基筑 堡垒、民生保障聚人心、清风提质优生态。 “5”是发挥五大优势促融入：将党的政治、理论、组织、 制度、群众优势深度融入战略决策、改革创新、经营管理、队伍 建设、和谐稳定。 这是公司党委立足当前、着眼长远的系统设计，是 2026 年 及今后一段时期党建工作的总纲。各党支部必须深刻领会其内在 逻辑，精准把握重点任务，确保“1345”品牌工程落实落细、见 行见效。 三、狠抓闭环管理，用好一张表单“指挥棒” 再宏伟的蓝图，没有科学的方法也难以实现。“价值党建工 作一张表”，就是我们推进“1345”品牌落地的“施工图”“进度 表”和“考核单”。用好这张表，是 2026 年党建工作提质增效的 关键。 第一，明确功能定位