在高新区党风廉政建设工作会议上的工作报告
（老材料）
同志们：
今天，我们召开高新区 2025 年党风廉政建设工作会议，主
要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全
面贯彻落实党的二十届三中全会精神，按照二十届中央纪委四次
全会、省纪委十二届四次全会和市纪委十四届五次全会的部署，
总结 2024 年工作，部署 2025 年任务。
一、2024年工作回顾
过去一年，区党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，坚决扛牢管党治党政治责任，深入推进全面从严治
党，全区党员干部纪律规矩意识不断强化、政治生态持续优化、
党风政风气象日新。在市纪委监委和区党工委坚强领导下，全区
纪检监察系统深入贯彻落实党的二十届三中全会，中央、省、市
纪委全会精神，以“七大行动”为指引，补短板、强弱项、提质
效，超常规开展群腐集中整治、下大力化解信访难题、用真功提
升办案质效，巡察、信访工作经验被全市推广，中央、省级媒体
报道 25 次，高新区纪检监察工作呈现高质量发展的良好态势。
（一）高站位抓实政治监督
聚焦“国之大者”，闭环监督有力。围绕习近平总书记 40 项
重要指示批示精神和党中央重大决策部署，制定监督清单、明确
监督项目、细化监督内容、建立监督台账，形成“建账、查账、
销账”工作闭环。坚持 “一督提醒、二督通报、三督问责” ，
坚决纠治有令不行、有禁不止问题，全年共开展专项监督检查
26 次，推动整改问题 73 个，立案 30 人，追责问责 119 人。
聚焦重点任务，跟进监督有为。按照党工委“项目建设年”
工作部署加大跟进监督力度，选派项目监督员，开展嵌入式监督，
定期收集意见建议，督促整改问题 7 个，为高新区重点项目建设
提速增效提供“全周期监督服务”。紧盯生态保护、耕地保护、
安全生产、大气污染防治、综合交通体系建设等重点任务，制定
重点项目监督清单，明确牵头部门、监督事项、时间安排，实施
项目化全过程管理。
聚焦“关键少数”，常态监督有序。强化对“一把手”和领
导班子监督，按照“一把手”谈话工作计划，分层分类开展面对
面谈话，区纪检监察工委书记向同级领导班子成员通报情况及开
展廉政谈话 52 人次。加强政治生态分析研判，分类制定研判标
准，协助党工委对 5 家党组织政治生态开展集中研判，统筹全区
做好政治生态研判自评，督促整改问题 115 个。严把选人用人关，
做好廉洁意见回复 1816 人次，出具否决性意见 6 人。
聚焦基层巡察，全覆盖监督有效。全年共巡察党组织 75 家，
实现对 6 个镇（街道）、61 个村（社区）、林场巡察全覆盖，及
对经贸局等 8 家党组织先行区建设专项巡察任务。发现面上问题
911 个，移交问题线索 13 件，巡中成案 4 件 6 人，通过边巡边
改办成民生实事 22 件、清收欠缴集体租金 729.95 万元。调研式
巡察、巡中成案工作经验在《楚天风纪》《襄阳巡察工作专刊》
刊发。市委“查改治”专项巡察 25 个问题全部销号。
（二）聚合力抓实办案攻坚
大案要案有突破。全年处置问题线索 169 件，立案 73 件，
党纪政务处分 75 人，其中区管干部 3 人。探索开发区自办留置
案件新模式，破解留置权限体制性约束，全年办理留置案 2 件，
正科级干部张某留置案正顺利推进。整合镇（街道）纪委力量，
组建 10 个办案单元，齐头并进抓时效，合力攻坚破难点，聚焦
中小学食堂、福利机构、农村“三资”等重点领域，查处某中学
校长受贿、班子成员违规吃喝案，4 人受到处理，形成强烈震慑。
研判精准提质效。常态化组织班子成员、案管、审理及案件
主办人召开会商研判会 40 余次，提出复核问题 100 余条。严把
案件质量关，开展案件质量评查 5 次，我区案件在全市群腐案件
专项交叉评查中排名第 3 名，2 件建议书在全市名列前茅。
以案促改优治理。用好福利机构、“三资”等重点领域案件
查办成果，做深做实以案促改促治。针对团山镇福利院李全梅贪
污案向主管部门下发纪检监察建议，督促在全区开展福利机构专
项监督检查，整改问题 10 个，健全完善制度 3 项。严肃查处谢
洼社区原党支部副书记坐收坐支 25 万元集体收入和余岗社区组
长六年未收缴村小组租金等典型案件，以点带面推动全区清理集
体资产 12797.78 平方米、集体资源 1661 亩，清理不规范合同 72
个，重新或补充签订合同 64 份。
（三）超常规抓实群腐整治
超常规压实主体责任。区党工委将集中整治纳入每月重点工
作调度内容，向党工委管委会领导班子成员发送工作提醒函 17
份。常态化开展专题督导，“面对面”传导工作压力，推动全面
排查问题，15 家集中整治牵头单位累计移送问题线索 63 件。
超常规强化案件查办。纪检监察工委班子成员“并联式”包
保重点问题线索、重点案件，每日掌握查办进展，及时解决工作
难题，推动疑难案件突破。全区起底“群腐”问题线索 76 件，
立案 35 人，给予党纪政务处分 32 人，移送司法机关 1 人。
超常规推进问题整治。全区各单位自查排查问题 574 个，整
改问题 554 个，建立完善制度 192 项，挽回经济损失 1745.45 万
元。扎实开展群众实名举报问题集中回访工作，对纳入台账管理
的 31 件大信访事项、17 件政务服务热线投诉开展全覆盖回访，
满意率达 100%。
超常规办好民生实事。督促 15 件具体实事涉及单位领导班
子成员领办民生实事，深入一线督办推动，全区排查问题 122 个，
整改问题 99 个，查处腐败和作风问题 20 个。推动解决民生实事，
米庄镇 5 个村（社区）12 个小组群众喝上健康水，帮助农民工
讨回工资 1199 万元，让劳动者不再“忧薪”。
（四）多举措抓实信访化解
强化领导包案。制定《领导包案化解重复件专项工作方案》，
明确一名委领导包保、一个专班调查、一套方案化解。主要领
导带头，分管领导主抓，班子成员全员下沉，分片包保，包案接
访、带案下访 53 次，成功化解一批“骨头访”“钉子访”。
强化协同联动。建立信访化解人才库，区综治、公安、自规
等部门 30 名业务骨干入库，参与会商疑难个案，助推重复件化
解。对实名举报采取联合反馈，办案单位牵头，职能部门参与。
召开联合反馈会议 10 次，治理化解疑难信访件 11 件。深入开展
澄清查诬工作，为 8 名受到不实举报的党员干部澄清正名，起底
涉嫌诬告线索 2 件。
