局党组书记2025年度民主生活会 个人对照检查材料（五个带头） 根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，我紧扣本次民主生活会主 题，在深入学习党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，特 别是持续深化中央八项规定精神学习教育的基础上，通过群众提、自己找、上级 点、互相帮等多种方式，广泛征求意见建议，并与班子成员、分管股室负责同志深 入开展谈心谈话。在此基础上，我严格对照“五个带头”要求，深入查摆自身存在的差 距和不足，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照 检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。始终把“两个确立”作为最深刻 的政治领悟、最坚定的政治信念，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。 但以更高标准审视，仍发现一些问题和不足。 一是在融会贯通、学深悟透上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思 想，特别是关于“三农”工作的重要论述，虽然能够做到及时跟进学习，但系统性、 研究性学习不够。有时满足于“学过了”“知道了”，但在如何将其蕴含的立场、观点、 方法与我县农业农村发展的阶段性特征、特殊性矛盾相结合上，思考得不够深邃。 比如，在贯彻党的二十届四中全会精神时，我思考如何构建我县现代农业发展体 系，但更多是从行政管理角度出发，对于如何运用法治思维和法治方式，破解长期 存在的农村乱占耕地、宅基地纠纷等难题，缺乏前瞻性和系统性的制度设计。 二是在胸怀大局、把握大势上还有差距。能够坚决贯彻执行中央和省市县委的 各项决策部署，但在将局部工作融入整体大局的战略眼光上仍有欠缺。有时看待工 作，习惯于从农业农村这个“一亩三分地”出发，对于我县在全市乃至全省发展格局中 的定位和使命思考不深。2025年，市里要求各县区在保障粮食安全的同时，大力发 展特色农业。我在推动马铃薯、小杂粮等优势产业时，更多考虑的是本县的增产增 收，对于如何与兄弟县区进行产业协同，共同打造榆林市的区域农业品牌，主动谋 划和对接不够，导致我们的产业优势未能最大程度地转化为区域发展胜势。 三是在风险防范、底线思维上还有差距。对“三农”领域面临的传统风险和非传 统风险有一定认识，但敏锐性和洞察力仍需加强。面对市场波动、极端天气等可 预见的风险，虽有预案，但应对措施有时略显被动。去年秋季，我县部分乡镇遭 遇了罕见的连续强降雨，对玉米等秋粮收成造成较大影响。事前，气象部门已多次 预警，但我在督促指导基层提前做好排涝准备、抢收预案等方面抓得不够紧、不够 实，导致部分农户损失超出预期，这反映出我在“时时放心不下”的责任感和风险预见 能力上还存在不足。 （二）在带头固本培元、增强党性方面。始终坚持把党性修养作为终身课 题，注重在严肃的党内政治生活中锤炼党性。但反躬自省，仍感到在党性修“炼的自 觉性和彻底性上做得不够。 一是在理想信念的”总开关“拧得不够紧。作为一名受党教育多年的干部，对共产 主义的信仰、对中国特色社会主义的信念是坚定不移的。但在实际工作中，有时不 自觉地将理想信念作为宏观的、远大的目标，与具体繁杂的日常工作结合得不够紧 密。在推进一些基础性、长期性的工作，如农村人居环境整治时，面对投入大、见 效慢、易反弹的现实困境，偶尔也会产生”先抓见效快的产业项目“的功利思想，这实 质上是世界观、人生观、价值观这个”总开关“在潜意识层面出现松动的表现。 二是在党性原则的坚守上不够彻底。能够在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚 定，但在一些工作细节和人际交往中，存在”好人主义“思想，批评与自我批评的武 器运用得不够充分。在局党组会上，对于一些同志提出的不尽完善的工作方案，有 时考虑到维护班子团结和对方的面子，提出的意见比较委婉，没有一针见血地点明 要害，斗争精神有所弱化。这种看似”与人为善“的做法，实则是党性原则不强的表 现，不利于工作的有效开展。 三是以为民情怀的践行上不够深入。始终把群众满意作为工作的出发点和落脚 点，但在厚植为民情怀、永葆公仆本色上，还需要持续用力。有时习惯于坐在办公 室听汇报、看材料，虽然也坚持下乡调研，但”被安排“的成分较多。去年在**镇调研 高标准农田管护情况时，和几位村干部、种粮大户进行了座谈，感觉情况不错。但 后来通过信访渠道才了解到，该镇部分偏远地块的灌溉设施因管护资金不到位已损 坏近一年，影响了百余亩耕地的春灌。这件事对我触动很大，说明我的调研未能真 正沉下去，离群众的真实感受还有距离。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。始终告诫自己权力是党和 人民赋予的，必须依法用权、秉公用权、廉洁用权。但对照更高的标准和要求，仍 有需要改进之处。 一是在践行群众路线上存在”温差“。能够坚持问需于民、问计于民，但在解决 群众急难愁盼问题的力度和速度上仍有不足。2025年，我局牵头实施的农机购置 补贴项目，虽然总体上平稳有序，但也收到一些群众反映，称补贴申请流程较为复 杂，对于一些不熟悉网络操作的老年农户不够友好。我在了解到这一情况后，虽然 责成分管领导和相关股室进行优化，但没有亲自督办到底，导致后续改进措施落地 不快，服务群众”最后一公里“仍然存在堵点。 二是在执行民主集中制上存在”偏差“。作为”班长“，我注重在决策前充分听取班 子成员的意见，力求科学决策、民主决策。但在一些自己比较熟悉的业务领域，有 时会不自觉地流露出自信，发言和阐述观点时占用的时间较长，虽然程序上是民主 的，但可能会在无形中给其他同志带来压力，影响了他们充分表达不同意见的积极 性，距离真正的集思广益还有一定差距。 三是在严守法纪规矩上存在”缝隙“。能够带头遵守廉洁自律各项规定，但在抓常 抓细、防微杜渐上还不够警惕。比如，在公务接待中，虽然严格执行标准，但对于 一些陪同人员的范围把关不够严格，偶尔存在超范围陪同现象。对于一些亲戚朋友 的请托，虽然都能做到当面回绝，没有利用职权为他们办过任何事，但未能从思想 深处旗帜鲜明地亮明态度，以至于他们还抱有”试一试“的幻想，这说明我在营造清清 爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系上，做得还不够彻底。 （四）在带头干事创业、担当作为方面。始终保持奋发有为的精神状态，致力 于推动我县”三农“工作高质量发展。但对照新形势新任务，深感担当精神和斗争本领 仍需进一步提升。 一是在政绩观的树立上存在短板。存在”重显绩、轻潜绩“的倾向，对于一些看得 见、摸得着、易出彩的硬项目抓得比较紧，比如高标准农田建设。2025年，我们超 额完成了全年6万亩的建设任务。但在项目建成后的管护机制建立这个”潜绩“上，下 的功夫还不够深。审计部门在年底的抽查中就指出，部分地块存在”重建轻管“现 象，管护主体责任落实不到位，这暴露出我在政绩观上存在偏差，没有完全做到”功 成不必在我“。 二是在攻坚克难的锐气上有所消减。面对工作中的”硬骨头“，有时存在畏难情绪 和”绕道走“的想法。我县畜禽养殖污染治理是一项长期而艰巨的任务，涉及到养殖户 的切身利益，矛盾比较集中。在推进过程中，我满足于常规性的督导检查和宣传教 育，对于如何建立长效化、市场化的治理机制，如何破解治理资金瓶颈等深层次问 题，缺乏”啃硬骨头“的决心和魄力，导致这项工作虽有进展，但未能取得突破性成 效。 三是在创新求变的劲头上有所不足。习惯于凭经验办事，运用新理念、新方法 破解发展难题的能力有待提高。在推动我县农业数字化转型方面，虽然也组织建设 了一些示范点，但总体上仍停留在”盆景“阶段，未能形成可复制、可推广的模式。对 于如何利用大数据、物联网等现代信息技术改造传统农业，提升全产业链效益，我 的思路不够开阔，办法不够多，主动学习和研究的劲头不足。 （五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。能够认真履