农村商业银行党委2025年 度抓基层党建工作述职报告 2025年，在省联社党委和市委的坚强领导下，农商银行党委 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党 的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总 要求，以实施“先锋领航”政银融合发展党建特色项目为总抓 手，持续深化“党建领航·奋勇争先”品牌建设，着力将党建 政治优势、组织优势转化为治理优势、发展优势，为全行高质 量发展提供了坚强保障。 一、2025年主要工作情况 （一）强化政治引领，把稳改革发展“方向盘”。行党委坚 持把党的政治建设摆在首位，确保全行各项工作始终沿着正确 政治方向前进。一是筑牢思想根基，提升政治“三力”。严格 执行“第一议题”制度，及时跟进学习党中央最新决策部署和 重要会议精神，全年组织党委理论学习中心组学习14次，专题 研讨6次。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引 导全体党员干部不断强化纪律规矩意识，持续改进工作作风。 通过分层分类开展党员干部政治轮训，确保党的创新理论入脑 入心、指导实践。二是加强顶层设计，谋划党建品牌。党委会 专题研究审定《“党建领航·奋勇争先”品牌深化提升实施方 案》，明确以高质量党建引领保障高质量发展的核心理念，赋 予品牌“领航政治方向、领航改革发展、领航攻坚克难、领航 队伍建设”四大核心功能。党委班子带头深入基层党建联系点 开展宣讲调研26次，统一全员思想，凝聚起品牌创建的强大共 识与合力。三是健全领导机制，压实主体责任。修订完善《党 委议事规则》《“三重一大”决策实施办法》，全年召开党 委会37次，研究重大事项125项，切实把党的领导融入公司治 理各环节。严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任 和班子成员“一岗双责”，制定党建责任清单，层层签订责任 书，形成齐抓共管的工作格局。 （二）建强战斗堡垒，夯实组织体系“压舱石”。坚持大 抓基层的鲜明导向，着力增强党支部政治功能和组织功能，推 动基层党组织全面进步、全面过硬。一是推进标准化规范化 建设提质增效。对照党支部建设规范要求，持续巩固提升标 准化建设成果。将“先锋领航”项目任务全面纳入各党支部 年度工作计划和考核评价体系，建立“年初部署、季度督查、 半年评估、年度述职”的闭环管理机制。优化调整基层党组 织设置3个，选优配强党支部书记12名，确保党的组织和工作 全覆盖。二是实施常态化精准化督导指导。成立由党委班子 成员任组长的4个党建督导小组，采取“四不两直”方式，每 季度深入各党支部开展督导检查，全年覆盖所有基层网点。通 过查阅资料、座谈访谈、现场观摩、列席组织生活等方式，重 点督导品牌创建进展、组织生活质效、“三会一课”落实等情 况，下发整改建议书18份，推动问题立行立改、长效整改。三 是深化“一支部一特色”创建活动。鼓励各党支部围绕中心工 作和重点任务，探索“党建+”特色实践路径。例如，支行党 支部组建“重点项目党员突击队”，对接区重大工程，提供定 制化金融服务，累计开立农民工工资专用账户15个，代发工资 超5000万元，新增社保卡2.3万张；*支行党支部深化“党建+普 惠金融”模式，联合乡镇党委开展“整村授信”提质扩面行 动，年内新增授信农户1800户，金额达1.2亿元；机关第三党支 部成立“科技赋能党员攻关小组”，攻克系统瓶颈问题3项，优 化业务流程5项，有效提升运营效率。 （三）激发先锋动能，锻造攻坚克难“先锋队”。充分发 挥党员先锋模范作用，引导广大党员在改革发展和为民服务 第一线当先锋、作表率。一是领导干部带头“揭榜挂帅”。围 绕服务乡村振兴、深化政银合作、推动数字化转型、防范化解 风险等年度重点难点任务，党委班子成员主动认领“党建领航 攻坚项目”9个。实行“一个项目、一名领导、一套班子、一 抓到底”的工作机制，班子成员既挂帅指挥，又深入一线协调 解决项目推进中的堵点难点问题32个，示范带动效应明显。二 是全体党员主动“亮比争先”。在全行深入开展“亮身份、亮 承诺、亮业绩”活动，设立“党员示范岗”86个、“党员责任 区”45个。在营业网点推行党员“首问负责制”和标准化服务 流程；在信贷营销一线，党员客户经理带头开展“走千企访万 户”活动，累计走访客户超1.5万户；在机关后勤岗位，党员 骨干带头优化服务流程，响应基层需求。全年收到客户赠送锦 旗、表扬信等48件（次）。三是先进典型引领“见贤思齐”。 注重在品牌创建、业务拓展、风险防控、服务群众一线发现和 选树典型。年内评选表彰“优秀共产党员”25名、“先进党支 部”5个、“党员先锋标兵”10名。通过内部宣传平台、事迹报 告会等形式广泛宣传先进事迹，营造了学习先进、争当先进的 浓厚氛围，激发了队伍整体活力。 （四）深化融合发展，驶入高质量发展“快车道”。以“先 锋领航”项目为纽带，推动党建工