县委书记2025年度民主生活会对照检查报告 根据中央统一部署和省委、市委关于开好2025年度县以上党 和国家机关党员领导干部民主生活会的有关要求，我紧扣本次 民主生活会主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神，聚 焦“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增 强党性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事 创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任”五个方 面，结合个人思想、学习和工作实际，广泛征求意见建议，深 入开展谈心谈话，认真查摆自身存在的问题，深刻剖析根 源，明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 一是理论武装的深度与实践转化仍有差距。虽然能够坚持参 加县委理论学习中心组学习，带头宣讲党的创新理论，但在系 统把握、融会贯通上还存在不足。对习近平总书记关于中国式 现代化的重要论述理解不够全面，特别是在推动县域经济高质 量发展过程中，如何将宏观战略精准转化为符合本地资源禀赋 和发展阶段的具体路径，思考谋划还不够深入。例如，在推进 新型工业化进程中，对传统产业转型升级的方向把握不准，政 策引导缺乏前瞻性，导致部分企业转型缓慢，错失市场先机。 二是在重大考验面前的政治判断力有待提升。面对复杂多变 的外部环境和突发公共事件时，虽然能够保持政治定力、及时 应对，但在风险预判和趋势把握上仍显被动。比如，在年初某 重点项目建设引发群众关切的舆情事件中，前期处置侧重于稳 控局面，未能第一时间从政治高度分析其背后反映的干群关 系、利益协调等深层次问题，后续虽经努力化解矛盾，但也暴 露出我在统筹发展和安全、防范化解重大风险方面的政治敏锐 性还需加强。 三是贯彻落实上级决策部署存在“温差”。对于党中央和省 委、市委作出的重大决策，能够做到态度坚决、行动迅速，但 在一些需要长期坚持的基础性工作中，跟踪问效的韧劲不足。 如在落实耕地保护党政同责方面，年初召开了专题会议、印发 了文件，但后期督导检查频次减少，个别乡镇出现临时占用耕 地现象未能及时发现纠正，反映出在推动政令一贯到底上还有 薄弱环节。 （二）在带头固本培元、增强党性方面 一是党性锤炼的主动性有所弱化。随着任职时间增长，有时 不自觉地把更多精力放在抓发展、保稳定上，对自我革命的要 求有所放松。参加组织生活时，虽然能够按程序发言，但开展 批评与自我批评时，对自身问题的剖析多集中于工作层面，触 及理想信念、宗旨意识等思想根源的内容较少；对班子成员的 提醒也多以工作建议形式提出，辣味不足，存在“顾面子、怕 伤感情”的心理。 二是宗旨意识树得不够牢固。作为县委书记，始终牢记“为 官一任、造福一方”的职责使命，但在实际工作中，有时更关 注经济发展指标、重点项目进度，对群众身边的“小事”“急 事”关注不够均衡。例如，在推进城市更新过程中，虽然整体 提升了人居环境，但对部分低收入群体安置补偿方案考虑不够 细致，导致个别群众产生不满情绪。这说明我在践行以人民为 中心的发展思想上，还没有真正做到时时处处站在群众立场想 问题、作决策。 三是斗争精神有所减退。面对改革发展中的深层次矛盾，有 时存在求稳怕乱的思想。比如，在推进农村集体产权制度改革 过程中，遇到历史遗留问题较多、群众意见分歧较大的情 况，一度采取“缓一缓、看一看”的策略，未能果断推动试点 突破，影响了改革整体进度。这种回避矛盾、不敢碰硬的表 现，本质上是党性修养不够坚强的体现。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 一是服务群众的温度还需提升。始终坚持依法依规办事，严 守纪律底线，但在处理一些政策边缘事项或历史遗留问题 时，有时过于强调“合规性”而忽视“合理性”，未能最大限 度争取政策空间解决群众合理诉求。例如，在协调某村集体土 地权属纠纷时，因涉及多个部门审批环节，曾以“程序复 杂”为由建议走法律途径解决，后经反复研究才推动达成调解 协议。这件事反映出我在“为了谁、依靠谁”的根本问题 上，站位还需进一步校准。 二是执行组织原则不够严格。作为县委班子的主要负责 人，能够严格执行民主集中制，在重大事项决策中坚持集体讨 论、会议决定。但在个别非正式场合，对一些已经形成的决 议，听到不同声音时，未能及时旗帜鲜明地予以澄清和维 护，客观上影响了组织权威。同时，在向市委请示报告工作 中，有时出于“减少打扰”考虑，对一些苗头性、倾向性问题 未能做到第一时间专报，影响了上级掌握全面情况。 三是纪律规矩的“高压线”意识需时刻绷紧。本人始终严守 廉洁自律各项规定，管好亲属和身边工作人员，从未插手工程 项目、干预人事安排。但在公务接待、办公用房等方面，虽然 符合标准，但对一些“擦边球”现象警惕性不高。例如，曾有 一次接待上级调研组，为体现重视程度，在餐饮安排上略高于 日常标准，虽未超标，但事后反思，这种“人情大于制度”的 潜意识仍然存在，必须坚决杜绝。 （四）在带头干事创业、担当作为方面 一是攻坚克难的锐气有所减弱。面对县域发展中的一些硬骨 头，有时存在畏难情绪。例如，在推动产业园区提质增效过程 中，涉及僵尸企业清理、低效用地退出等敏感问题，因担心引 发社会稳定风险，推进节奏相对保守，更多采取协商回购方 式，未能依法依规果断处置，导致土地资源长期闲置，制约了 新项目落地。 二是统筹全局的能力有待提升。作为县委书记，肩负着总揽 全局、协调各方的重要职责。在实际工作中，有时过于依赖分 管领导推动落实，对一些跨领域、跨部门的重点任务，亲自调 度、靠前指挥不够。比如，在推进乡村振兴示范带建设中，涉 及农业农村、交通、文旅等多个部门，虽明确了牵头单位，但 因统筹协调不到位，部分路段景观设计风格不一、建设进度