基层党支部书记 2025 年度组织生活会对照检 查材料 按照 XX 上级党委关于召开 2025 年度基层党组织组织生活 会的统一部署和具体要求，会前，我严格遵循程序，深入学习了 党的二十届四中全会精神等指定内容，并紧扣会议主题，与支部 委员、党员代表及部分群众开展了广泛深入的谈心谈话，共计 16 人次，征集到各类意见建议 8 条。同时，紧密结合个人思想、 履职和作风实际，对照要求深刻查摆剖析。现将个人对照检查情 况报告如下。 一、有关整改承诺兑现情况 回顾 2025 年全年，我始终将整改落实作为一项严肃的政治 任务来抓。一方面，针对深入贯彻中央八项规定精神学习教育中 查摆出的问题，坚持边学边查边改。例如，针对“文山会海”问 题，支部全年发文数量同比减少 18%，会议数量压减 22%，尤 其是非必要的陪同性会议得到有效遏制。另一方面，对 2024 年 度组织生活会上查摆出的“理论学习与业务工作结合不够紧密” 和“服务群众渠道不够畅通”两个主要问题，我牵头制定了 7 条 具体整改措施，并逐一销号落实。在推动理论与实践结合方面， 我组织成立了 3 个“党员技术攻关小组”，围绕单位年度重点任 务开展课题研究，成功将学习成果转化为推动单位 XX 项目效能 提升 15%的实际成效。在服务群众方面，我们建立并推广了 “XX 掌上服务平台”，将原有需要线下办理的 12 项业务流程简 化并迁移至线上，全年累计服务职工群众超过 3500 人次，群众 满意度由 2024 年底的 95.2%提升至 98.6%。截至目前，2024 年 度组织生活会承诺的整改事项已全部完成并取得预期效果。 二、会前学习研讨与谈心谈话情况 为开好本次组织生活会，我严格按照要求，扎实做好各项准 备工作。在学习研讨方面，我参加了支委会组织的 4 次集中学习 研讨，重点学习了党的二十届四中全会精神、《中国共产党纪律 处分条例》等内容，并利用业余时间系统自学了《习近平著作选 读》等重要文献。通过学习，我深刻认识到，推进中国式现代化 是一场深刻的社会革命，必须时刻绷紧自我革命这根弦，以彻底 的自我革命精神解决党内存在的突出问题。在谈心谈话方面，我 与支部全部 3 名委员、5 名党员代表和 8 名普通群众代表进行了 “一对一”的深入交流，累计谈话超过 20 小时。大家开诚布公， 对我个人在工作决策、管理方式和深入基层等方面提出了 8 条宝 贵的意见建议，为我精准查摆问题、深刻剖析根源打下了坚实基 础。 三、对照检查发现的突出问题 紧扣本次组织生活会主题，围绕绷紧自我革命这根弦，我坚 持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以刀刃向内的 勇气，从五个方面深入查摆了自身存在的问题。 （一）在学习贯彻党的创新理论方面，存在学用转化不精准 的问题。虽然能够完成规定的学习任务，但在“深化、内化、转 化”上做得还不够。主要表现为：一是对新理论的理解存在“时 差”和“温差”。例如，对于“新质生产力”这一重大理论创新， 虽然进行了学习，但在思考如何结合本单位科研和生产实际，寻 找具体切入点和突破口上，缺乏系统性、前瞻性的谋划，导致学 习成果未能迅速转化为指导工作的具体思路和举措。二是在理论 指导实践上存在“两张皮”现象。习惯于用老经验、老办法解决 新问题，在 2025 年推动“XX 智能化改造”项目中，面对技术 瓶颈，第一反应是寻求外部专家支持，而不是首先运用新发展理 念，从优化内部资源配置、激发团队创新活力等根本性问题上想 办法、找路径，反映出理论与实践的结合深度不够。 （二）在加强党性锤炼方面，存在斗争精神有所弱化的问题。 在长期相对平稳的工作环境中，自我感觉党性修养比较过硬，但 对照革命先辈和先进典型，发现自己在复杂矛盾和棘手问题面前， 敢于斗争、善于斗争的锐气有所消减。主要表现为：一是“和稀 泥”思想偶有抬头。在处理一些涉及人员利益调整或部门间协调 的敏感问题时，有时为了维护表面的和谐与稳定，倾向于采取折 中调和的方式，批评的“辣味”不足，导致一些深层次矛盾未能 得到及时有效解决，影响了组织的战斗力。二是攻坚克难的韧劲 有所不足。面对单位某项长期存在的管理顽疾，虽然多次组织讨 论，也提出了一些改进思路，但因为牵涉面广、阻力较大，未能 以“钉钉子”的精神一抓到底，存在畏难情绪和“等靠要”思想。 （三）在联系服务群众方面，存在深入基层不接地气的问题。 虽然也经常下基层调研，但服务群众的精准性和实效性有待提高。 主要表现为：一是调研方式较为单一。多以开座谈会、听汇报等 形式进行，与一线职工“坐一条板凳、唠家常嗑”式的交流较少， 导致对职工群众最真实、最迫切的需求掌握得不够全面、不够精 准。2025 年全年我下基层调研 25 次，但真正通过非正式交流收 集到的原创性建议仅有 3 条。二是解决问题存在“慢半拍”现象。 例如，有职工在 2025 年 4 月就反映单位食堂晚餐菜品单一、质 量不佳的问题，我虽然批示相关部门研究解决，但由于跟踪督办 不力，直到 9 月份才得到明显改善，反映出我“以人民为中心” 的立场树得不够牢固，解决群众急难愁盼问题的紧迫感不强。 （四）在发挥先锋模范作用方面，存在标准定位不够高远的 问题。作为支部书记，满足于完成上级部署的任务，但在“走在 前、作表率”上对自己要求不够严格，标杆作用发挥不充分。主 要表现为：一是自我加压不足。在日常工作中，有时会不自觉地 将自己等同于普通党员，缺乏“看我的、跟我上”的行动自觉。 在 2025 年单位组织的“XX 技能比武”活