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市民政局2025年度民主生活会召开情况报告

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市民政局 2025 年度民主生活会召开情况报告 根据市委统一部署和要求,市民政局党组高度重视 2025 年 度民主生活会召开工作,紧扣会议主题,严格按照程序要求,扎 实做好会前准备、会中查摆、会后整改各项工作,切实把民主生 活会开成了凝聚共识、锤炼党性、推动工作的务实会议。现将会 议召开情况报告如下: 一、精心谋划、周密部署,扎实做好会前各项准备工作 局党组始终将会前准备作为民主生活会取得实效的基础,坚 持高标准谋划、严要求推进,围绕“筑牢思想根基、广泛征求意 见、深入谈心谈话、精准撰写材料”四大重点,扎实开展各项准 备工作,为会议顺利召开奠定坚实基础。 (一)深化理论武装,筑牢思想根基 坚持把理论学习贯穿会前准备全过程,切实把思想和行动统 一到党中央决策部署及会议要求上来,不断提升政治判断力、政 治领悟力、政治执行力。 1.聚焦核心要义,精准开展学习。紧扣民主生活会主题,局 党组带头制定详细学习计划,明确学习内容、学习时限和责任分 工,组织党组理论学习中心组集中学习 3 次、专题研讨 2 次,重 点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全 会精神,深入学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神 学习教育的重要指示精神、关于民政工作的重要论述,认真研读 党章党规和上级关于民主生活会的各项要求,切实做到学深悟透、 融会贯通,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终把党的领导贯 穿民政事业改革发展全过程,为开好民主生活会筑牢思想理论根 基。 2.创新学习形式,强化学习实效。打破传统学习模式,采取 “集中学习+个人自学”“专题研讨+实地感悟”相结合的方式, 组织党组班子成员深入民政服务机构、社区一线开展实地学习, 结合民政工作实际交流学习体会,推动理论学习与民政实践深度 融合。同时,依托学习强国、党建云平台等线上载体,推送学习 资料 20 余篇,督促班子成员利用业余时间补学补训,确保学习 全覆盖、无遗漏,切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动 工作的举措、解决问题的能力,真正做到学思用贯通、知信行统 一。 3.突出学用结合,凝聚工作共识。围绕会议主题和民政主责 主业,组织班子成员结合分管工作开展专题研讨,重点围绕如何 锲而不舍落实中央八项规定精神、推进民政领域作风建设常态化 长效化,如何聚焦“一老一小一困”重点群体、提升民生保障质 效等重大问题深入交流,进一步统一思想、凝聚共识,切实把学 习成效体现到增强党性、改进作风、推动工作上来,为对照检查、 开展批评和自我批评做好充分思想准备,确保民主生活会不走过 场、取得实效。 (二)广泛征求意见,摸清问题短板 坚持开门纳谏、广开言路,始终以问题为导向,全方位、多 渠道征求意见建议,切实把群众期盼、基层诉求、工作短板摸清 找准,为对照检查提供精准靶向。 1.拓宽征求渠道,确保覆盖面广。采取“线上+线下”“书面 征求+座谈访谈”相结合的方式,面向市直相关部门、各县(市、 区)民政局、局机关各科室、直属各单位,以及民政服务对象、 基层党员干部、人大代表、政协委员等广泛征求意见建议,发放 征求意见函 80 余份,设置意见箱 3 个,开通线上征求意见通道, 确保征求意见覆盖民政工作各领域、各层面,全面收集各方对党 组班子及成员在思想、作风、工作、廉洁等方面的意见建议,切 实做到广纳群言、汇聚民智。 2.规范征求流程,确保针对性强。明确专人负责意见建议的 收集、梳理、汇总工作,严格按照“原汁原味、分类梳理、逐项 核实”的原则,对征求到的意见建议进行分类整理,重点梳理出 民生保障、基层治理、养老服务、作风建设等方面的突出问题, 逐一核实问题来源、明确问题性质,形成征求意见汇总清单,共 梳理各类意见建议 45 条,其中涉及班子建设 12 条、具体业务工 作 28 条、其他方面 5 条,切实把问题找准、把症结找实、把根 源挖深,为对照检查提供有力支撑。 3.注重成果转化,确保实效性强。对征求到的意见建议,局 党组及时召开专题会议进行研究,逐一分析问题产生的根源,明 确整改方向和初步整改措施,将意见建议转化为改进工作的具体 举措。同时,将征求意见情况如实反馈给党组班子及成员,督 促班子成员结合分管工作,主动认领问题、对号入座,把群众 诉求和基层意见融入到个人发言提纲中,切实做到即知即改、立 行立改,让群众感受到党组改进工作的决心和实效,不断增强群 众的获得感、幸福感、安全感。 (三)深入谈心谈话,凝聚思想共识 严格按照“谈心谈话要坦诚、思想交流要深入、问题沟通要 到位”的要求,扎实开展谈心谈话活动,切实把矛盾谈开、把思 想谈通、把意见谈透,为开展批评和自我批评营造良好氛围。 1.明确谈话范围,确保全员覆盖。严格落实谈心谈话要求, 坚持“一把手”与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管科 室及直属单位主要负责人、班子成员与基层党员干部代表“四个 必谈”,做到谈心谈话全覆盖、无死角。局党组书记主动与每位 班子成员谈心谈话,班子成员之间相互谈心谈话,深入交流思想、 沟通工作生活情况,坦诚指出对方存在的问题和不足,提出改进 意见建议,切实做到推心置腹、坦诚相见。 2.聚焦谈话重点,确保内容扎实。谈心谈话重点围绕民主生 活会主题,聚焦思想认识、工作作风、廉洁自律、民生保障等方 面,深入谈存在的问题、谈问题产生的根源、谈整改措施和努力 方向,同时主动听取对方对自己的意见建议,切实把心里话谈出 来、把意见建议提出来、把矛盾问题解开来。针对征求到的意见 建议和梳理出的突出问题,逐一进行沟通确认,进一步统一思想 认识,凝聚整改共识,为开展批评和自我批评做好充分准备。 3.坚持实事求是,确保效果明显。谈心谈话过程中,班子成 员始终坚持实事求是、客观公正,既不回避矛盾、不遮掩问题, 也不夸大其词、不人身攻击,做到出于公心、与人为善,坦诚相 见、推心置腹。通过深入谈心谈话,班子成员之间进一步增进了 了解、加深了信任、凝聚了共识,有效化解了工作中的矛盾和分 歧,切实把思想和行动统一到市委、市政府决策部署和局党组工 作要求上来,为民主生活会顺利召开营造了团结和谐、求真务实 的良好氛围。 (四)精准撰写材料,夯实查摆基础 坚持把撰写对照检查材料作为民主生活会的关键环节,严格 按照“问题找得准、根