区体育局局长2025年度民 主生活会个人对照检查材料 根据上级关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主 题，在深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，严格对照“五个带 头”重点方面，并对照相关整改要求及反面典型案例，全面查摆自身存在的问题，深 刻剖析问题根源，明确了下一步整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下： 一、上年度民主生活会查摆问题整改情况 在上一年度民主生活会中，我共查摆出理论学习系统性不足、深入基层调研不 够、推动体育产业创新乏力等6个方面问题。一年来，我坚持问题导向，制定了详细 的整改清单和时间表，逐项销号落实。一是强化理论武装。制定了个人年度学习计 划，坚持参加中心组学习与个人自学相结合，重点围绕习近平总书记关于体育工作 的重要论述及党的创新理论最新成果进行系统学习，参加专题读书班2期，撰写心得 体会4篇，努力在深化、内化、转化上持续用力。二是改进调研作风。严格落实“四 下基层”制度，将每周三定为“基层调研日”，带领班子成员及科室负责人深入社区健 身苑点、体育场馆、青少年体校、体育企业等开展实地调研，全年累计调研40余 次，现场协调解决了长寿街道社区健身路径更新迟缓、部分学校体育场地开放存在 壁垒等具体问题12项。三是聚焦发展难题。针对体育产业创新不足问题，牵头制定 了《**区关于促进体育消费推动体育产业高质量发展的若干措施》，组织召开体育 产业发展座谈会，引入社会资本参与苏州河滨水空间体育设施运营，推动电竞、智 慧体育等新业态项目落地。同时，对之前查摆的其他问题，如落实意识形态责任制 不够细、干部队伍管理有时偏软等，也均已按期整改或取得阶段性成效，并将长期 坚持。对于需要持续推进的问题，已纳入本次对照检查内容，一并深化整改。 二、存在的主要问题 对照此次民主生活会主题和“五个带头”要求，结合征求到的意见建议和自身工作 实际，我深刻反思，感到还存在不少差距和不足。 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。能够自觉在思想上政治上行 动上同党中央保持一致，坚决贯彻执行中央、市委和区委的各项决策部署，但在将 政治要求融入体育工作具体实践上，还存在“结合部”不够紧密、“穿透力”不够强的 问题。一是对体育工作的政治属性认识有待深化。有时更多是从业务角度思考体育 事业发展，对其在服务国家战略、促进区域经济、凝聚民心民力方面的政治功能挖 掘不够深。例如，在落实全民健身国家战略时，更多关注设施建设和活动举办，但 在如何通过体育活动铸牢中华民族共同体意识、增强市民城市认同感方面，思考 谋划不足，未能完全将体育打造成展示**软实力和城区精神的重要窗口。二是政 治判断力、领悟力、执行力在应对复杂局面时仍有提升空间。面对体育领域意识形 态风险，如对个别商业赛事可能存在的隐性宣传、个别体育社会组织活动导向等问 题，虽然能够保持警惕，但前瞻性预判和系统性防控措施还不够精准到位。在贯彻 落实上级关于体育工作的指示精神时，有时存在“等文件”、“看惯例”的想法，主动 结合**实际进行前瞻性、创新性落实的锐气有所减弱。例如，对“体教融合”的新要 求，虽然联合教育局出台了方案，但在推动“一校一品”、体育教师共享机制等难点问 题上，攻坚克难的决心和招数还不够硬。 （二）在带头固本培元、增强党性方面。能够坚持学习党的创新理论，遵守党 章党规，但对照高标准严要求，党性锻炼的主动性和自觉性仍需加强。一是理论学 习的深度和转化效果有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于 文化建设、社会建设等方面的重要论述，系统性研读、透彻性理解还不够，存在“用 到才学、急用才补”的现象。学习成果转化为谋划体育工作思路、破解发展难题的具 体能力还不够强。比如，对“推动高质量发展”的理解，在体育领域如何体现为高品 质的公共体育服务供给和高效益的体育产业发展，思路还不够开阔，举措创新性不 足。二是理想信念内化于心、外化于行尚有不足。虽然能够坚守共产党人的精神追 求，但在面对繁重工作任务和复杂矛盾时，有时会产生畏难情绪或求稳心态，艰苦 奋斗、锐意进取的革命精神有所弱化。在自我革命精神上，对于自身存在的一些惯 性思维、工作短板，缺乏“吾日三省吾身”的彻底性，批评与自我批评的武器用得还不 够经常、不够犀利，尤其是在班子内部，有时顾及“面子”，对同志的提醒批评不够直 接。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。能够坚持以人民为中心的 发展思想，遵守组织原则和纪律规矩，但深入践行群众路线、严格自我约束方面 还有提升空间。一是密切联系服务群众的“最后一公里”有时不够通畅。虽然坚持下 基层，但“走马观花”式的调研仍有发生，真正沉下心来与社区体育指导员、健身群 众、退役运动员等面对面谈心、了解他们真实想法和困难的时间还不够多、深度 还不够。对群众通过12345热线、信访等渠道反映的体育类诉求，虽然要求“件件有 回复”，但亲自督办、一抓到底解决复杂问题的力度还不够，比如对部分老旧小区 加装健身设施受场地限制问题，协调规划、房管等多部门形成合力破解的韧性有 待加强。二是在严格执行民主集中制上可以做得更好。在局党组会议讨论重大事 项时，虽然能够遵守议事规则，但在一些自认为比较熟悉、把握较大的体育业务 议题上，有时会先入为主，引导性发言多，耐心听取其他班子成员不同意见不够充 分，未能最大程度集思广益。三是对法纪的敬畏之心需时刻绷紧。能够做到廉洁自 律，但对分管领域和下属单位党员干部的日常监督提醒抓得不够紧、不够细，认为 体育部门是“清水衙门”，廉政风险相对较低，这种思想存在一定麻痹性。对体育赛事 活动审批、体育场馆免低开放资金补贴、体彩公益金使用等关键环节的廉政风险排 查和防控措施，虽然建立了制度，但动态更新和刚性执行监督还需加强。 （四）在带头干事创业、担当作为方面。有干事创业的愿望，也做了一些工 作，但对照新形势新任务和群众新期待，担当的锐气和攻坚的力度尚有欠缺。一 是树立和践行正确政绩观需久久为功。有时过于追求“显绩”，对建设大型体育场馆、 举办有影响力的赛事等活动投入精力多，而对完善社区“毛细血管”般的健身设施、提 升学校体育教学质量、扶持草根体育社会组织等“潜绩”工作，虽然重视，但资源投入 和持续跟进的韧劲相对不足。在项目推进中，有时存在“重建设、轻管理”倾向，比如 对已建成的公共体育场馆设施后续运维管理的效能评估和优化关注不够。二是破解 体育发展瓶颈的“硬招实招”不多。面对**区体育场地设施总量不足且分布不均的历史 欠账问题，虽然积极协调，但在盘活存量资源（如闲置厂房、楼宇屋顶空间）用于 体育设施建设方面，突破性进展不大；在激发社会力量办体育的积极性上，政策吸 引力和服务精准度有待提升。三是斗争精神和斗争本领有待加强。在推动体育领域 改革，如深化区属体育场馆社会化、市场化运营改革中，面对可能出现的矛盾、阻 力甚至非议，有时存在求稳怕乱思想，主动“啃硬骨头”的闯劲不足。对体育训练参赛 中的赛风赛纪和反兴奋剂问题，虽然强调得多，但在构建全覆盖、常态化、精准化 的教育监督体系上，还需下更大功夫。 （五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。能够履行党组书记第一责任人职 责，抓班子带队伍，但在全面从严的压力传导和责任落实上还存在薄弱环节。一 是“一岗双责”落实存在温差。对业务工作部署多、检查多，对分管科室和下属单位党 组织的党风廉政建设，有时满足于开会强调、签责任书，深入一线检查指导、排查 风险点不够细致。对党员干部的日常教育管理监督，有时失之于宽、失之于软，抓 早抓小、防微杜渐的力度不够。二是整治形式主义为基层减