市农业科学研究所领导班子 2025 年度民主生 活会对照检查材料 根据上级统一部署，我所领导班子紧扣 2025 年度民主生活 会主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础 上，对照五个方面重点内容，紧密结合单位职能与科研工作实际， 深入查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。现将对照检查情 况报告如下。 一、存在的主要问题 领导班子紧扣主题，对照党的二十届三中、四中全会精神和 高质量发展要求，对照中央八项规定精神及其实施细则，认真检 视反思，查摆出以下突出问题。 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 一是将党的创新理论转化为科研方向引领的穿透力有待加 强。虽然坚持“第一议题”制度，及时学习习近平总书记重要讲 话精神和党中央关于“三农”工作、科技创新的决策部署，但在 将其精准转化为我所中长期科研规划与年度重点任务的具体路 径上，思考谋划的前瞻性和系统性不足。例如，在学习贯彻党的 二十届四中全会关于“发展新质生产力”、“加快农业农村现代化” 的战略部署时，班子更多是组织传达学习和原则性讨论，但在如 何结合**山地农业特色，系统布局智慧农业、生物育种、绿色低 碳等前沿领域研究，制定具有突破性的科研攻关清单方面，行动 方案不够具体，战略定力转化为科研生产力的链条存在堵点。 二是在复杂形势下保持战略定力、攻坚克难的政治担当尚有 欠缺。面对农业科研周期长、见效慢、风险高的特点，有时存在 求稳怕错的心态，在推动科研体制机制改革、优化资源配置上步 伐不够大。例如，在谋划“十五五”科研开局项目时，对于某些 技术路线尚不成熟但符合未来趋势的探索性课题，由于担心失败 风险和对短期考核指标的影响，决策时显得犹豫，未能充分体现 “保持战略定力，增强必胜信心”的要求，在鼓励创新、宽容失 败的环境营造上力度不足。 三是政治能力融入科研管理全过程的实践深度不够。班子能 够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但在将政 治判断力、政治领悟力、政治执行力具体落实到每一个科研项目 评审、每一次学术交流、每一项成果评价中，尚有提升空间。例 如，在评审一些涉及生物安全、数据安全的科研项目时，虽然程 序合规，但对其潜在的政治风险、伦理风险的敏感性研判和前置 性审查机制不够健全，未能完全做到将严守政治纪律和政治规矩 贯穿科研活动始终。 （二）在带头固本培元、增强党性方面 一是运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导科研实 践、破解发展难题的自觉性、系统性不足。理论学习与业务工作 “两张皮”的现象尚未根除，有时满足于完成学习任务，但在运 用其中蕴含的立场观点方法，如系统观念、问题导向，来分析 和解决我所种质资源保护利用不力、科技成果转化率不高等深层 次矛盾时，思路不够开阔，办法不够有效。例如，在推动党建与 科研深度融合上，虽然设立了党员科研先锋岗，但如何将党性修 养具体化为科研人员潜心钻研、甘于奉献的精神动力，缺乏常态 化、制度化的有效载体。 二是在坚守共产党人精神追求、锤炼坚强党性上标准不够高。 面对市场经济环境和多元价值观念冲击，班子在引导全所科研人 员，特别是青年科技工作者，树立正确的世界观、人生观、价值 观，解决好“总开关”问题上，教育引导的针对性和感染力有待 增强。例如，在年度考核和评优评先中，虽然强调了德才兼备， 但对科研人员思想动态、价值取向的深入考察和日常引导相对薄 弱，未能将“坚守精神追求”的要求完全融入人才评价和培养体 系，导致个别人员存在一定的功利化倾向。 三是以党性原则修身律己、涵养道德品质的标杆作用发挥不 充分。班子成员能够遵守党章党规党纪，但在以更高标准、更严 要求进行自我革命、主动净化“生活圈”“社交圈”方面，有时 存在“小节无碍”的模糊认识。例如，在参加一些必要的学术交 流、横向合作活动时，虽然能守住底线，但在倡导简朴务实学风、 抵制学术交往中的庸俗化倾向方面，主动发声、带头示范的作用 不够鲜明，艰苦奋斗、清正廉洁的优良传统在科研文化中的弘扬 有待加强。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 一是践行新时代党的群众路线，“四下基层”服务产业需求 的精准度有待提升。虽然建立了科技特派员制度，定期组织下乡 服务，但有时调研走访存在“走马观花”现象，深入了解新型农 业经营主体、小农户在品种、技术、市场等方面的急难愁盼问题 不够透彻。例如，在推广某鲜食玉米新品种时，前期更多关注产 量和抗性指标，对当地加工储存条件、消费者口感偏好等市场端 需求调研不足，导致推广效果未达预期，本质上是对“敬畏人 民”、尊重市场规律的理解和实践不够深入。 二是贯彻执行民主集中制，提升科研决策科学化、民主化水 平仍有空间。所内重大事项、重要项目安排均经过班子集体讨论， 但在某些专业性极强的科研方向抉择、大额仪器设备采购等议题 上，有时过于依赖分管领导和科室意见，会前酝酿沟通、会上充 分听取不同意见特别是反对意见的环节可以做得更扎实。例如， 在某项大型科研平台建设方案的决策过程中，虽然履行了程序， 但对于技术路线的潜在风险替代方案的论证不够充分，一定程度 上影响了决策质量。 三是规范权力运行、防控廉政风险的压力传导存在衰减。班 子能够自觉遵守廉洁自律规定，但在将“敬畏法纪”的要求层层 压实到各个课题组、项目负责人方面，制度笼子扎得不够紧密。 例如，在横向课题经费管理、科研副产品处置等环节，虽然制定 了相关制度，但日常监督提醒、风险排查不够主动细致，依赖于 事后审计检查，未能完全做到防微杜渐。对科研活动中可能存在 的“靠技术吃技术”等隐形变异风险，警惕性需要进一步提高。 （四）在带头干事创业、担当作为方面 一是树立和践行正确政绩观，推动科研高质量发展的韧劲有 待增强。有时存在急于出成果、出显性成果的心态，对需要长期 投入的基础性、公益性研究支撑保障不够稳定。例如，在资源分 配上，倾向于支持立项快、结题易、论文产出多的项目，而对一 些关乎地方特色产业长远发展、但研究周期漫长的种质资源创新 等项目，持续投入的决心和保障力度时有波动，未能完全做到 “完整准确全面贯彻新发展理念”。 二是在“识变应变求变”，主动拥抱农业科技革命浪潮上步 伐不够快。面对数字农业、智