在2026年春节后第一次全体干部 职工大会暨春节假期收心会的讲话 同志们： 新春伊始，万象更新。今天是春节假期后的第一个工作 日，我们召开全县2026年春节节后收心会，目的不是简单 地“敲敲钟”“提提醒”，而是要以一场思想的再动员、状态 的再校准、责任的再压实，推动全县上下迅速从“过年模 式”切换到“战斗状态”，以马不停蹄的奋进姿态、策马扬鞭 的实干精神，奋力夺取一季度“开门红”，为全年高质量发展 打下坚实基础。 过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下，我县紧紧围 绕“稳中求进、以进促稳、先立后破”的总基调，聚焦项目建 设、产业升级、民生改善、安全稳定等重点领域，攻坚克难、 真抓实干，经济社会发展呈现出稳中有进、进中提质的良好态 势。这些成绩的取得，凝聚着全县广大干部职工的心血与汗 水，也为我们做好新一年工作积累了宝贵经验、增强了信心底 气。 但也要清醒看到，当前我县发展仍面临不少挑战：经济回升 向好基础尚不牢固，部分重点项目建设进度滞后，营商环境优 化仍有提升空间，基层治理能力还需持续加强，群众在教育、 医疗、养老等方面仍有期盼。这些问题不会自动消失，更不会 因一个长假而自行化解。节后一收心，首要是认清形势、找准 方位，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，坚 决摒弃“歇一歇、缓一缓”的松劲心态，切实增强坐不住等不 起、慢不得的紧迫感和责任感。 借此机会，我就节后收心、开局起步，讲三点意见，概括起 来就是：对照三个维度深自省，锚定三大任务快行动，强化三 项机制保落实。 一、对照三个维度深自省，把“收心”作为一次思想归位的 政治自觉 “收心”二字，看似平常，实则深刻。它不仅是作息时间的 调整，更是工作状态的回归；不仅是纪律要求的重申，更是政 治责任的唤醒。我们要跳出“收心就是收人”的浅层理解，从 更高维度审视其内在要求，真正让思想归位、精神归集、责任 归肩。 一要对照岗位职责，检视“我在哪里”。每一位同志都要问 一问自己：我的岗位是什么？我的职责有哪些？节前哪些工作 已办结？哪些事项待跟进？新的一年重点任务是什么？有没有 做到心中有数、手中有策？有的同志节前工作一拖再拖，节后 又迟迟不能进入状态，导致“旧账”未清、“新账”又积，最 终小事拖大、大事拖炸。这既是对工作的不负责任，也是对组 织信任的辜负。我们要牢固树立“岗位就是战位、职务就是责 任”的意识，节后第一时间梳理工作清单，建立台账、明确时 限、责任到人，确保各项工作无缝衔接、有序推进。 二要对照发展差距，检视“我们处在什么位置”。纵观全市 乃至全省发展格局，周边兄弟县区你追我赶、竞相发力，有的 在新兴产业上抢占先机，有的在乡村振兴上打造样板，有的在 营商环境上持续突破。相比之下，我县在项目招引质量、科技 创新能力、要素保障水平等方面仍有明显短板。如果我们还沉 浸在节日的轻松氛围中，满足于“差不多”“还行吧”的自我 安慰，就会在不知不觉中被甩开差距。必须清醒认识到，发展 如逆水行舟，不进则退，慢进也是退。节后收心，就是要迅速 把注意力集中到谋发展、抓落实上来，以“等不起”的紧迫 感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，全力推动各 项工作争先进位。 三要对照群众期待，检视“我们该做什么”。春节期间，许 多群众返乡探亲，走亲访友，对我县的发展变化有着直观感 受。他们看到的是道路是否畅通、环境是否整洁、服务是否便 捷、办事是否高效。这些看似细微之处，恰恰是群众最关心、 最直接、最现实的利益问题。节后上班第一天，窗口单位有没 有准时开门？群众办事有没有“推绕拖”？信访接待有没有敷 衍塞责？如果答案是否定的，不仅影响政府形象，更会寒了群 众的心。我们必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众 满意作为检验工作的第一标准，节后立即下沉一线、走进群 众，倾听呼声、回应关切，用实实在在的行动解决群众急难愁 盼问题，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。 二、锚定三大任务快行动，把“实干”作为开局起步的鲜明 底色 收心归位，贵在行动。节后工作千头万绪，必须抓住关键、 突出重点，以重点突破带动全局提升。今年一季度是全年工作 的“风向标”和“晴雨表”，必须打好主动仗、下好先手棋。 全县上下要立即行动起来，聚焦以下三大任务，迅速掀起大干 快上的热潮。 （一）立即启动重点工作，跑出项目建设“加速度” 项目是发展的“牛鼻子”，抓项目就是抓发展。节后要迅速