市儿童福利院党支部书记 2025 年度民主生活 会个人对照检查材料 根据本次民主生活会主题要求，本人在深入学习党的二十届 三中、四中全会精神及中央八项规定精神基础上，紧密联系思想、 职责和工作实际，对照五个方面重点内容，进行了深刻反思和自 我剖析。现将个人对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 一是政治理论学习的系统性和转化效能有待加强。虽然能够 坚持参加集体学习并完成规定篇目自学，但在将习近平新时代中 国特色社会主义思想，特别是关于民政工作和儿童福利事业的重 要论述，与我院发展实际进行深度融合、创造性转化上思考不深、 办法不多。例如，在谋划我院区域性专业化儿童福利机构建设蓝 图时，更多着眼于硬件设施的达标与完善，对于如何将“高质量 发展”这一首要任务，系统性地嵌入到“养、治、教、康、安” 和社会工作服务的全链条中，形成具有**特色的服务模式和长效 机制，缺乏从政治高度进行的顶层设计和战略思考，导致部分规 划内容与新发展理念的结合不够紧密、不够鲜活。二是政治敏锐 性和政治鉴别力在日常管理中的穿透力不足。能够坚决拥护党中 央的大政方针，但在面对院内具体事务时，有时未能第一时间从 政治角度观察和处理问题。比如，在审核院内一些对外宣传稿件 或组织文化活动时，侧重于内容是否生动、形式是否新颖，对 其中可能隐含的价值观引导、意识形态风险进行政治把关的意识 和标准不够严格，未能时刻绷紧政治安全这根弦。三是在贯彻落 实上级决策部署的“最后一公里”上存在温差。对于党中央、省 委市委关于儿童福利工作的决策部署和市民政局党组的工作要 求，能够做到及时传达部署，但在结合我院实际制定具体落实方 案时，有时存在“上下一般粗”的现象。像推动儿童福利机构优 化提质和创新转型这项重要任务，虽然组织了学习研讨，也制定 了初步方案，但在如何有效整合现有医疗康复资源、引进专业社 工力量、实现从传统养育向综合保障转型等关键环节上，攻坚克 难的决心和细化落地的措施还不够硬实，推进节奏与上级要求、 群众期盼相比尚有差距。 （二）在带头固本培元、增强党性方面 一是运用党的创新理论改造主观世界的主动性自觉性有欠 缺。虽然认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是强大思想 武器，但在将其内化为坚定的理想信念、锤炼党性的自觉行动上 还不够彻底。有时忙于事务性工作，静下心来从世界观、人生观、 价值观层面进行自我反思、自我砥砺做得不够经常。在面对院内 历史遗留的个别复杂人事问题或推进改革遇到阻力时，内心深处 偶尔会产生畏难情绪或求稳心态，这反映出理想信念的“压舱石” 作用在关键时刻未能完全彰显，共产党人的精神追求在应对复杂 现实挑战时还需要进一步淬炼加固。二是党章党规党纪的学习贯 彻存在“知”与“行”的落差。能够按要求学习党章和各项纪律 规定，但在日常工作中以党性原则为标尺进行严格自我检视、修 身律己的精度和频度不足。例如，在执行院内“三重一大”决策 制度时，虽然程序上符合规定，但在会前酝酿阶段，有时过于强 调工作效率，与班子成员、特别是不同意见同志的深入沟通交流 不够充分，未能将民主集中制的精神实质完全贯彻到决策全过程， 用党性原则正心明道、防微杜渐的功夫下得还不深。三是在厚植 为民情怀的实践深度上存在不足。全心全意为院内儿童服务的宗 旨意识是牢固的，但在如何将这份情怀转化为更高标准、更富情 感的专业服务上探索不够。满足于孩子们衣食无忧、基本医疗教 育有保障，但对于如何更精准地回应每个孤残儿童个性化、发展 性的需求，如何构建一个真正充满尊重、关爱和希望的家庭式成 长环境，缺乏持续性的深入研究和高位推动。院内开展的“停课 不停学”、“浓情腊八”等活动固然有益，但活动的设计如何更系 统性地促进儿童心理健康和社会融入，思考谋划的层次还可以更 高。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 一是深入践行“四下基层”制度、密切联系群众不够扎实。 走访儿童生活区、康复教室、特教课堂已成为工作常态，但“身 入”多于“心至”，与一线护理员、特教老师、康复治疗师的常 态化交流谈心不够深入，从他们那里获取关于提升服务质量、优 化管理流程的“第一手”金点子渠道不够畅通。在落实“加大保 障和改善民生力度”要求时，有时更关注政策是否覆盖、经费 是否到位，对于政策在院内具体执行过程中是否完全贴合儿童实 际、是否产生了预期之外的“不便”或“温差”，主动追踪问效、 及时调整完善的闭环管理机制还不够灵敏。二是在严格执行议事 决策规则上有时存在“柔性”空间。能够自觉维护班子团结，贯 彻民主集中制，但在一些非核心事项或时间要求紧迫的工作上， 有时会简化程序，先沟通主要负责同志后即推进，事后在班子会 上通报情况，未能完全做到所有议题都严格按规则事先充分酝酿、 会上集体讨论决定，这种“效率优先”的思维某种程度上弱化了 决策程序的刚性约束。三是对权力运行的监督制约和风险防范意 识需进一步强化。能够做到廉洁自律，但对院内一些关键岗位、 重点环节的廉政风险排查和日常监督提醒还可以更主动、更具体。 例如，在新院区近 1900 万元建设项目推进过程中，虽然强调了 纪律要求，也委托代建单位具体操作，但作为党支部书记，对项 目建设全流程中可能存在的廉洁风险点进行系统性研判、并建立 针对性防控措施的主动性不够强，依赖于常规的审计和监督，在 扎紧制度笼子、前移监督关口方面思考谋划不足。 （四）在带头干事创业、担当作为方面 一是树立和践行正确政绩观的实践标尺有待校准。在推动工 作时，有时不自觉地将“显绩”放在重要位置，如关注新院区建 设进度、康复设备引进数量、活动举办频次等有形成果，而对于 服务质量的隐性提升、儿童长期发展的能力培养、专业人才队伍 的内生成长等需要久久为功的“潜绩”，倾注的心力和资源相对 不足。在落实“优化公共服务供给”要求时，对如何量化评估 “服务效能”、如何建立以儿童需求和发展结果为导向的评价体 系，缺乏深入研究和有效抓手。二是攻坚克难、敢于斗争的历史 主动精神有所减弱。面对儿童福利领域发展的新形势新要求，如 推进事业单位分类改革背景下我院的职能定位与发展路径问题， 整合医疗、教育、社工等多方资源构建协同服务体系的难题，以 及提升重度残疾儿童康复成效等专业挑战，有时存在“等靠要” 思想，等待上级出台更明确的政策指引，希望外部给予更多的资 源