在 XX 县科协重点工作部署会上的讲话 同志们： 根据会议安排，下面我就办公室、普及部、民科队三个板块 的工作作如下部署。 一、办公室要聚焦主责主业，全面提升综合服务保障质效办 公室作为科协运转的中枢机构，承担着承上启下、协调左右、服 务全局的重要职能。2026 年,办公室工作要以提升“五个质效”、 落实“两项制度”、强化“两个建设”为主线，确保各项工作规 范高效运转。 第一，切实提升习近平总书记重要指示批示精神办理质效。 要建立健全批示件办理台账，实行清单化管理、销号式推进， 确保件件有着落、事事有回音。明确办公室专人负责批示件的登 记、分办、督办和反馈工作，办理时限原则上不超过 7 个工作日， 特殊情况不得超过 15 个工作日。建立批示件办理“回头看”机 制，每季度对办理情况进行一次全面梳理，确保批示精神真正落 地见效。2026 年，批示件按时办结率要达到 100%,办理质量满意 度要达到 95%以上。 第二、全力提升贯彻落实上级决策部署工作质效，要建立党 中央国务院、省委省政府和州委州政府、县委县政府决策部署贯 彻落实台账，明确责任领导、责任股室、完成时限和质量标准。 每月召开一次工作调度会，听取各股室贯彻落实情况汇报，—1- 及时研究解决工作中存在的困难和问题。对贯彻落实不力、进度 滞后的，及时下发督办通知，限期整改落实。2026 年，重大决 策部署贯彻落实报告要及时准确，报告及时率达到 100%，内容 质量合格率达到 98%以上。 第三，全面提升意识形态工作质效。要严格落实意识形态工 作责任制，制定 2026 年度意识形态工作实施方案，明确责任分 工和工作任务。每季度至少召开一次意识形态工作专题会议,分 析研判意识形态领域形势，研究部署重点工作。加强科协网站、 微信等阵地的建设管理，严格执行信息发布“三审三校”制度， 确保舆论导向正确。建立网络舆情监测预警机制，安排专人每日 浏览网络舆情，发现问题及时处置报告。2026 年，意识形态工 作专项考核得分力争达到优秀等次，确保意识形态领域安全稳定。 第四，着力提升领导班子和干部队伍建设质效。要协助党组 抓好领导班子思想政治建设，制定年度学习计划，每月至少组织 1 次集中学习。完善干部选拔任用机制，坚持正确用人导向，注 重在急难险重任务中考察识别干部。加强干部日常管理监督，严 格执行请销假、重大事项报告等制度。建立干部考核激励机制， 将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩。2026 年，完成干部职 工培训不少于 6 期，人均培训时长不少于 80 学时，干部队伍整 体素质明显提升。 第五，大力压减服务保障和效能工作问题发生数，要深入开 展机关效能建设专项整治，建立问题台账，逐项整改销号，规范 公文办理流程，严格执行公文处理办法，确保公文运转规范高效、 改进会风文风，精简会议文件，提高办文办会质量，加强机关 作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治 形式主义、官僚主义问题。2026 年，服务保障类问题发生率同 比下降 30%以上，机关运行效能显著提升。 第六,严格执行“第一议题”制度，要把学习习近平新时代 中国特色社会主义思想作为党组会、支部会、干部职工会的“第 一议题”，建立学习台账，做到学习有记录、有研讨、有体会、 有落实。每季度对“第一议题”制度执行情况进行一次检查通报， 确保制度刚性落实。2026 年，“第一议题”制度执行率达到 100%°。 第七，全面加强科协系统党的建设。要制定 2026 年党建工 作要点，明确工作目标和重点任务。严格落实“三会一课”、主 题党日、民主评议党员等制度，确保党内组织生活正常化、规范 化。加强党支部标准化规范化建设，争创“五星级”党支部。推 进党建与业务深度融合，打造“党建+科普”工作品牌，做好发 展党员工作，加强入党积极分子培养教育。2026 年，党建工作 考核要进入县级机关先进行列。 第八，切实加强干部培训与能力提升。要制定干部教育培训 年度计划，采取“请进来、走出去”相结合的方式，开展多层次、 多形式的培训活动，组织干部职工参加省州科协举办的各学习到 基层增才年举组织参类培训班不少于 8 期，干部参训率达到 100%。 二、普及部要突出科普惠民，扎实推进全民科学素质提升普 及部是科协开展科工作的主要力量 22 年、及部要围绕实施《全 民科学素质提升行动计划》、深化科普研学游、开展群众性科普 创作活动、组织参加省市大赛等重点任务，精准发力，务求实效。