某局2026年第一季度落实党
风廉政建设主体责任情况报告
今年一季度，在市委的坚强领导下，我局党组坚持以党的创
新理论为指导，紧紧围绕服务全局中心工作这一目标，紧盯职
责使命，高标定位，严抓细管，务实奋进，有力推动党风廉政
建设各项工作任务落地见效，为全局各项工作的高质量发展筑
牢了坚实保障。现将具体情况总结如下：
一、落实党风廉政建设主体责任情况
（一）强化理论武装，增强政治担当。一是严格落实学习制
度。始终将政治理论学习视为基础性、战略性工作，坚定不移
落实“第一议题”学习制度。通过集体学习与个人自学相结
合、线上学习与线下研讨相结合的多元化方式，全面提升支部
党员的理论素养。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社
会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神，引导党员深
刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、
坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提升做好党风廉
政建设工作的行动自觉。二是丰富学习形式与内容。一季
度，局党组精心组织各类学习活动。召开党委会[X]次，理论学
习中心组会议[X]次，深入学习党中央关于党风廉政建设的最新
决策部署；开展理论研讨[X]次，围绕党风廉政建设热点问题进
行深入交流；召开党员大会[X]次，传达上级指示精神，统一党
员思想；开展主题党日活动[X]次，通过实地参观廉政教育基
地、观看警示教育片等形式，增强学习的直观性和感染力；举
办专题党课[X]次，邀请专家学者和领导干部授课，提升党员的
理论水平和党性修养。
（二）加强组织领导，夯实主体责任。一是健全责任体系。
构建“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共
管”的工作机制，确保党风廉政建设主体责任落到实处。研究
制定《2026年党风廉政建设工作要点》，明确工作目标、任务
和责任分工，为全年工作提供清晰的路线图。二是签订责任
状。[具体日期]，局党组与基层党组织负责人和各科室负责人
签订《2026年党风廉政建设责任书》，将重点任务和工作责任
细化分解到每个单位和个人，形成一级抓一级、层层抓落实的
工作格局。三是纳入考核体系。将党风廉政建设纳入全年工作
考核的重要内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考
核。[具体日期]，局党组听取各单位一季度党风廉政建设工作
情况汇报，对工作进展进行全面评估，并对下一步工作进行详
细部署，确保党风廉政建设工作不走过场、取得实效。
（三）严格纪律执行，深化正风肃纪。一是严守纪律规矩。
严格遵守党的政治纪律、政治规矩以及各项廉政法律法规，加
强对权力运行的制约和监督。严格审批接待费用和报销流
程，杜绝违规开支；积极落实精简会议活动和文件简报的要
求，提高工作效率，降低行政成本。二是整治“四风”问题。
持续开展“四风”问题专项整治，定期组织自查自纠和监督检
查，坚决防止不正之风反弹回潮。建立健全长效管理机制，加
强对重点领域和关键环节的监督，确保中央八项规定及其实施
细则精神得到严格落实。三是支持纪检监察工作。大力支持纪
检监察部门开展工作，定
