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县局党组2026年第一季度党建工作总结

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县局党组 2026 年第一季度党建工作总结 2026 年第一季度,局党组坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会 精神,紧扣“十五五”规划开局之年目标任务,牢牢把握新时代 党的建设总要求,坚持把政治建设摆在首位,以党建引领基层治 理、民生保障和作风建设为主线,推动党建工作与业务深度融合、 同频共振。在强化理论武装中筑牢思想根基,在夯实组织基础中 提升战斗堡垒作用,在服务群众实践中彰显为民初心,在正风肃 纪中涵养清廉生态,实现了党建工作高质量起步、高标准推进。 一、突出政治引领,把稳思想之舵 一是始终将党的政治建设作为根本性建设,坚定不移用党中 央精神分析形势、推动工作,确保民政事业始终沿着正确方向前 进。党组坚持“第一议题”制度,将学习贯彻习近平总书记重要 讲话和重要指示批示精神作为党组会议、中心组学习的首要内容。 一季度共召开党组会议 8次,开展理论学习中心组集中学习 4次, 专题研讨 2 次,重点围绕党的二十届四中全会关于“进一步全面 深化改革取得新突破”“人民生活品质不断提高”的战略部署进 行深学细悟,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”。 二是注重从思想深处拧紧“总开关”,推动党的创新理论入 脑入心、见行见效。结合民政工作实际,组织开展“民政为民、 民政爱民”主题实践活动,引导党员干部深刻理解“江山就是人 民,人民就是江山”的丰富内涵。通过举办专题党课、邀请县委 党校讲师作辅导报告、观看《榜样》系列教育片等形式,增强学 习的吸引力和感染力。各党支部利用“三会一课”、主题党日等 载体,开展“我心中的模范党员”交流发言,让身边人讲身边事, 用小故事诠释大道理,进一步激发广大党员的政治自觉和行动自 觉。 二、夯实组织基础,建强战斗堡垒 一是牢固树立大抓基层的鲜明导向,持续推进党支部标准化 规范化建设,不断提升党组织的组织力、凝聚力和战斗力。按照 《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,对所属 6 个党支部 进行全面摸排,建立问题台账,实行销号管理。针对个别支部存 在组织生活不够规范、记录不完整等问题,由党组成员分片包干, 下沉指导整改。目前,所有党支部均实现阵地建设达标、制度上 墙齐全、活动开展有序。 二是坚持把党员队伍建设作为基础工程来抓,严把发展党员 入口关,优化队伍结构。一季度共确定入党积极分子 3 名,均为 一线业务骨干;发展预备党员 2 名,其中 1 名为养老服务岗位青 年职工,1 名为社会救助窗口工作人员,切实将先进分子凝聚在 党旗下。组织开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动,设立党员 先锋岗 12 个,组建党员志愿服务队 3 支,在低保核查、高龄津 贴发放、婚姻登记高峰时段等工作中发挥先锋模范作用。 三是创新党建活动形式,增强组织生活的时代感和实效性。 开展“缅怀英烈·赓续血脉”清明祭扫主题党日活动,组织党员 干部赴县烈士陵园敬献花篮,重温入党誓词,接受革命传统教育。 结合“学雷锋月”,联合社区党组织开展“情暖夕阳”关爱独居 老人志愿服务,为 27 户困难老人提供居家清洁、心理慰藉、政 策宣讲等服务,累计服务时长超过 200 小时。通过一系列有温度、 接地气的活动,使组织生活真正成为锤炼党性的“熔炉”。 三、聚焦主责主业,践行民政使命 一是坚持党建工作与业务工作一体谋划、一体部署、一体落 实,做到两手抓、两促进,防止“两张皮”。围绕兜底保障、养 老服务、基层治理等重点领域,实施“党建+民生服务”专项行 动。在最低生活保障动态管理中,推行“党员包片联户”机制, 每名党员联系 5—8 户低保家庭,定期走访了解情况,及时发现 并协助解决急难愁盼问题。一季度共排查新增低保对象 19 户 42 人,动态退出不再符合条件对象 11 户 23 人,实现应保尽保、应 退尽退。 二是在养老服务提质增效上发力,打造“红色养老”品牌。 联合卫健、住建等部门,加快推进社区适老化改造项目落地。目 前