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团课:传承雷锋精神,点亮立志之光,在推动公司高质量发展中贡献青春力量

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团课:传承雷锋精神,点亮立志之光,在 推动公司高质量发展中贡献青春力量   青年朋友们、同志们: 大家下午好!春风送暖,万象更新,我们正处于三月“学雷 锋宣传月”的关键节点。在这个充满生机与希望的时刻,我们 齐聚一堂,开展这次主题团课,旨在共同探讨一个历久弥新的 话题——雷锋精神,以及它在2026年的今天,在我们国企的具 体实践中,究竟该如何传承、如何践行。提到雷锋,我们脑海 中会浮现出许多标签:无私的战士、勤劳的楷模、助人为乐的 典范。但从更深的层次看,雷锋不仅仅是一个名字,更是一种 象征,他象征着把个人融入集体、把有限的生命投入到无限的 为人民服务中去的价值观。对于在座的各位而言,我们不仅是 新时代的青年,更是建设一线的主力军。我们的身份,决定了 我们今天学习雷锋,必须带着的独特视角和使命担当。 2026年,是一个特殊的年份。它不仅是毛泽东同志“向雷锋 同志学习”题词发表63周年,也是我们国家“十五五”规划的 开局之年。在这个新征程的起点上,我们行业作为国家经济的 命脉,面临着保供稳价、绿色转型、科技自立自强的多重挑 战。我们作为产业链上的具体执行单元,任务艰巨,责任重 大。 今天的团课,我想从“回望初心、解码内涵、立足岗位、外 化行动”四个维度,和大家深入交流,如何在报国强企的火热 实践中,书写属于我们的雷锋故事。 一、回望历史,深刻理解雷锋精神“为何学” 1.一个从未远去的时代回响。雷锋,出生在旧社会的苦难 中,成长在新中国的红旗下。他的人生虽然只有短短的22个春 秋,却像一颗流星,划出了最耀眼的光芒。有人曾问:在物质 极度匮乏的60年代,雷锋精神是“新三年旧三年,缝缝补补又 三年”的勤俭;在今天物质极大丰富、科技飞速发展 的2026年,我们为什么还要反复提及他?这是因为,雷锋精神 的核心,从来不是物质层面的标签,而是精神层面的高地。无 论时代如何变迁,人类社会对“真善美”的追求不会变,企业 对于员工“爱岗敬业”的要求不会变,国家对于青年“挺膺担 当”的期望更不会变。正如我们在座的每一位青年,或许偶尔 会面临工作中的困惑、生活上的压力,但当我们看到万家灯火 因我们输送的能源而点亮,看到工厂机器因我们保障的动力而 轰鸣,那种职业自豪感,就是对雷锋精神最好的回应。 2.当代青年特殊的时代使命。我们处在承上启下的关键环 节。我们是集团战略的执行者,是安全生产的守护者,也是直 面市场和服务地方的最前沿。在国际形势复杂多变的今天,能 源保供不仅仅是经济问题,更是政治问题。我们需要像雷锋那 样,有“坚决听党话、跟党走”的坚定信念,把对党忠诚体现 在每一次巡检、每一次操作、每一次抢修中。“双碳”目标倒 逼我们转型升级。新能源的并网、传统能源的清洁高效利用、 储能技术的攻关,哪一项不需要我们青年人去钻研、去突 破?这种“钻一行、精一行”的劲头,正是雷锋精神中“钉钉 子”精神的体现。公司要发展,必须依靠每一位员工的奋斗。 我们不讲空洞的大道理,我们讲的是实实在在的业绩。雷锋能 在平凡的岗位上做出不平凡的贡献,我们身处技术更先进、条 件更优越的2026年,没有理由做不好。 二、解码内核,精准把握雷锋精神“学什么” 雷锋精神的内涵极为丰富,结合我们企业的实际,我将其提 炼为三个与我们息息相关的核心关键词: 1.听党指挥的“螺丝钉”精神。雷锋说:“我愿做一颗永不 生锈的螺丝钉,党把我拧在哪里,就在哪里闪闪发光。”在行 业,我们每个人其实就是一颗螺丝钉。变电站的值班员、线路 巡检工、风电场的技术员、办公室的办事员……岗位或许不 同,但重要性没有高低之分。“螺丝钉”的忠诚就是严格执行 调度指令,确保供应不掉链子。无论是迎峰度夏的用电高 峰,还是极寒天气下的供暖保障,当组织需要时,我们要能拉 得出、顶得上、靠得住。“螺丝钉”的坚韧就是要耐得住寂 寞。我们很多项目都在戈壁荒漠,或者远离市区的厂区。这种 环境下,如果没有“螺丝钉”般的定力,是守不住阵地的。 2.精益求精的“钉钉子”精神。雷锋对待工作有一 种“钻”劲。他开拖拉机是能手,开推土机是标兵,参军后开 车也是技术骨干。他把这种钻研业务的精神,形象地比喻 为“钉钉子”——要用力钻,才能钻透。对于我们来说,这 种“钉钉子”精神尤为珍贵。在技术上“钉钉子”,我们的设 备越来越智能化,控制系统越来越复杂。面对故障代码,是一 筹莫展等厂家,还是刻苦钻研自己上?面对能耗指标,是满足 于达标,还是精益求精挖潜增效?这考验的就是我们的钻研精 神。在安全上“钉钉子”,安全生产是企业的生命线。一颗松 动的螺栓、一处被忽略的绝缘破损,都可能酿成大祸。我们要 像雷锋对待工作那样一丝不苟,把“安全第一”的理念钉死在 脑子里,落实在行动上。 3.无私奉献的“孺子牛”精神。雷锋“把有限的生命投入到 无限的为人民服务之中去”。这种奉献,体现在我们身上,首 先是对岗位的坚守。春节我在岗、保供不打烊,这是我们员工 的常态。当千家万户团圆守岁看春晚时,我们可能在监控大屏 前紧盯负荷曲线;当人们节假日出游欣赏风景时